Спортс

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 27 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на всевозможные платформы. Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией. У нас можно читать лонгриды и новости, смотреть трансляции и спортивный контент от блогеров и клубов, обсуждать матчи и быть частью крупнейшего спортивного комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В Спортсе” есть команда, которая развивает разделы о ставках на спорт – от прогнозов и аналитики до собственной ставочной вики. Сейчас мы ищем SEO-специалиста, который поможет нам укреплять позиции в поисковой выдаче и запускать крупные SEO-проекты. Тебе предстоит работать в кросс-функциональной команде вместе с лидом, редакцией, продуктом и разработкой – и напрямую влиять на рост направления. С нами ты будешь: Продвигать разделы Спортса” в Google и Яндексе, проводить технические SEO-аудиты. Собирать и кластеризовать семантику, искать новые точки роста трафика. Развивать и улучшать структуру сайта. Работать с on-page SEO: оптимизировать посадочные страницы, метаданные, внутреннюю перелинковку и поведенческие факторы. Анализировать позиции и трафик, оценивать результаты и развивать SEO-стратегию. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ У тебя есть опыт работы с крупными информационными сайтами и событийным контентом (от 1 млн страниц). Ты понимаешь принципы ранжирования информационных запросов в Google и Яндексе. Умеешь собирать и анализировать данные в сервисах аналитики. Уверенно работаешь в Excel или Google Таблицах: используешь сводные таблицы, ВПР и базовые формулы. У тебя есть опыт работы с SEO-парсерами: Screaming Frog или аналогами. Ты умеешь ставить ТЗ копирайтерам и разработчикам, а также контролировать качество выполнения задач. Ты понимаешь основы SSR и микросервисной архитектуры на уровне постановки задач разработке. Будет плюсом, если ты работал(а) с беттинг-тематикой. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы. ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга, если ты работаешь не в Москве. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи. Небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки. Финальное интервью с директором отдела трафика и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, сотнями мобильных пушей в месяц, собственной рекомендательной системой и машинным обучением, которое помогает делать общение людей более комфортным и решает конфликты в комментариях. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В нашем IT-отделе есть команда тестирования. QA-инженеры отвечают за качество всех сервисов компании. Они подключаются на ранних этапах разработки, готовят тестовую документацию, проводят приемочное тестирование и регресс. Команда также занимается развитием автотестов, а по необходимости проводит нагрузочное тестирование, частота которого увеличивается перед запуском новых проектов или релизом крупного рефакторинга. Ребята активно вовлечены в релизные процессы и развитие инструментов тестирования. Сейчас мы ищем в эту команду QA Automation / SDET. Немного про то, что у нас есть: Базовый фреймворк автотестов на Playwright (TS) (e2e и API), который активно развивается. Интеграция автотестов в GitLab CI и пайплайны для их запуска Тестовая инфраструктура, развиваемая совместно с DevOps (Docker, окружения для тестирования). Используем TestOps, Jira и Confluence для ведения тестовой и проектной документации Нагрузочное тестирование на базе Locust (Python). BrowserStack для тестирования на мобильных устройствах, локальные эмуляторы/симуляторы Android/iOS. С нами ты будешь: Развивать и поддерживать тестовую инфраструктуру совместно с DevOps (CI/CD, окружения, стабильность запусков). Развивать тестовый фреймворк и улучшать архитектуру автотестов. Разрабатывать и внедрять новые инструменты для QA-команды (отчеты, вспомогательные утилиты, сервисы). Улучшать процессы разработки и тестирования: от написания тестов до их запуска и релиза. Оптимизировать существующие решения и повышать стабильность и скорость тестирования. Писать автотесты (e2e, API, highload). Участвовать в релизных процессах. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Ты уверенно работаешь с Playwright и TypeScript (включая e2e и API тесты). Участвовал(а) в развитии тестовой инфраструктуры, фреймворков и внутренних инструментов для QA-команды. Умеешь настраивать пайплайны в GitLab CI или аналогичных инструментах и понимаешь, как CI/CD влияет на качество и скорость релизов. Работаешь с Docker (сборка образов, поднятие окружений) и Linux (командная строка, написание скриптов). Понимаешь микросервисную архитектуру и имеешь опыт тестирования распределенных систем. Здорово, если у тебя есть опыт запуска автоматизации с нуля или масштабирования существующих решений. Будет плюсом: опыт нагрузочного тестирования (Locust или аналоги), тестирования мобильных платформ (BrowserStack, эмуляторы), работы с Kubernetes, а также знание инструментов мониторинга и анализа (Kibana, Grafana) и Postman. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня , которое ты можешь определять самостоятельно. Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы. ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга, если ты работаешь не в Москве. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям , чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе. Техническое собеседование максимум на 1,5 часа, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками. И финальное интервью с СTО и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 27 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на всевозможные платформы. Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией. У нас можно читать лонгриды и новости, смотреть трансляции и спортивный контент от блогеров и клубов, обсуждать матчи и быть частью крупнейшего спортивного комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В Спортсе” есть команда, которая развивает разделы о ставках на спорт – от прогнозов и аналитики до собственной ставочной вики. Сейчас мы ищем SEO-специалиста , который поможет нам укреплять позиции в поисковой выдаче и запускать крупные SEO-проекты. Тебе предстоит работать в кросс-функциональной команде вместе с лидом, редакцией, продуктом и разработкой – и напрямую влиять на рост направления. С нами ты будешь: Продвигать разделы Спортса” в Google и Яндексе, проводить технические SEO-аудиты. Собирать и кластеризовать семантику, искать новые точки роста трафика. Развивать и улучшать структуру сайта. Работать с on-page SEO: оптимизировать посадочные страницы, метаданные, внутреннюю перелинковку и поведенческие факторы. Анализировать позиции и трафик, оценивать результаты и развивать SEO-стратегию. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ У тебя есть опыт работы с крупными информационными сайтами и событийным контентом (от 1 млн страниц). Ты понимаешь принципы ранжирования информационных запросов в Google и Яндексе. Умеешь собирать и анализировать данные в сервисах аналитики. Уверенно работаешь в Excel или Google Таблицах: используешь сводные таблицы, ВПР и базовые формулы. У тебя есть опыт работы с SEO-парсерами: Screaming Frog или аналогами. Ты умеешь ставить ТЗ копирайтерам и разработчикам, а также контролировать качество выполнения задач. Ты понимаешь основы SSR и микросервисной архитектуры на уровне постановки задач разработке. Будет плюсом, если ты работал(а) с беттинг-тематикой. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня , которое ты можешь определять самостоятельно. Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы. ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга , если ты работаешь не в Москве. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям , чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов . Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи. Небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки. Финальное интервью с директором отдела трафика и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 27 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на всевозможные платформы. Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией. У нас можно читать лонгриды и новости, смотреть трансляции и спортивный контент от блогеров и клубов, обсуждать матчи и быть частью крупнейшего спортивного комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Самое живое на Спортсе'' – это комментарии. Там есть все: ностальгические воспоминания, профессиональные разборы, упакованные в три слова, шутки про шарлатана, которые потом становятся мемами. Мы хотим, чтобы комментариев стало еще больше. Поэтому на время ЧМ-2026 при поддержке hh.ru открываем вакансию диванного комментатора . Нам нужен человек, который владеет словом и юмором: острый на язык, эмоциональный и с умением хлестко сказать то, что думают миллионы. С нами ты будешь: Комментировать публикации Спортса'' про ЧМ-2026 на сайте и в соцсетях: чем веселее и острее, тем лучше. Ежедневно мониторить комментарии аудитории и отбирать лучшие: смешные, острые, странные, неожиданные. Помогать с редактурой юмористического шоу по итогам ЧМ-2026. Работать в паре с другим диванным комментатором: спорить, дополнять, подхватывать. Готовить материал про комментарии: собирать, структурировать, помогать превращать лучшее из комьюнити в полноценный контент. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ — Вы читаете Спортс'', а еще лучше, если комментируете. — У вас есть чувство юмора: вы умеете писать саркастично, но без злобы. — Вы любите футбол и жизнь вокруг него. — Горите желанием высказываться по любому футбольному поводу. — Это подработка на период ЧМ-26 – можно совмещать с учебой или основной работой. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Фиксированная оплата, удаленный формат. Гибкий график: никакого микроменеджмента и контроля отработанного времени – мы доверяем своим людям. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Анкета с небольшим тестовым заданием внутри. Интервью, на котором мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.