Start Industries - HR агентство. Три основных направления: рекрутинг, подбор ИТ персонала и аутстаффинг. Реализуем проекты любой сложности для крупного бизнеса, в том числе - обзоры заработных плат, исследования рынка труда, анализ конкурентов, подбор персонала и ИТ аутстаффинг.
Мы — кадровое агентство, которое работает с российскими и международными компаниями. Подбираем специалистов в сфере IT и non-IT — от middle до руководителей и C-level. Если у вас уже есть опыт в рекрутинге и вы хотите развиваться, работать с интересными проектами и осваивать современные инструменты поиска и оценки кандидатов — будем рады познакомиться. Что предстоит делать Подбирать специалистов на IT- и non-IT-вакансии. Работать с российскими и международными проектами. Искать кандидатов через различные каналы поиска. Проводить первичные интервью и скрининги. Взаимодействовать с клиентами: собирать требования и формировать профиль вакансии. Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Участвовать в разработке стратегии поиска. Вести CRM, базу кандидатов и рабочую отчетность. Участвовать во внутренних проектах агентства. Мы ожидаем Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные навыки. Самоорганизацию и ответственность. Проактивный подход к работе. Умение работать в режиме многозадачности и желание развиваться. Готовность погружаться в разные направления и сферы. Мы предлагаем Полностью удаленную работу из любой точки мира (по московскому времени). Гибкое начало рабочего дня. Работу с IT- и non-IT-вакансиями российских и международных компаний. Обучение проведению интервью и оценке кандидатов. Обучение использованию AI-инструментов в рекрутинге для поиска, анализа и автоматизации рутинных задач. Наставничество и поддержку команды. Возможность быстро вырасти профессионально благодаря работе со сложными и разнообразными вакансиями. При отклике, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
В компании (популярный бренд сладостей и игрушек) открыта позиция Дизайнера упаковки. Обязанности: Разработка креативных концепций упаковки для линейки детских сладостей; Подготовка макетов к печати, взаимодействие с типографиями; Обновление существующего дизайна упаковки и участие в создании нового; Соблюдение брендбука и развитие фирменного стиля. Требования: Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator (обязательно), CorelDRAW, AI Опыт работы с упаковкой или полиграфией; Навык подготовки макетов к печати, понимание допечатной подготовки; Креативность, чувство композиции и цвета, знание трендов в детском дизайне; Аккуратность, внимательность, умение работать в сжатые сроки; Портфолио с проектами упаковки — обязательно. Условия: Удаленный формат работы; Участие в создании яркой и эмоциональной продукции, которая радует детей; Конкурентную заработную плату.
Мы - кадровое агентство, работаем на российском и иностранном рынках. Наша команда стремится к профессиональному росту и успешному сотрудничеству как с клиентами, так и с кандидатами. Мы ценим талантливых и целеустремленных людей, готовых развиваться в сфере рекрутинга. Обязанности: Поиск специалистов на позиции среднего и высшего звена Подбор кандидатов для российских и международных компаний Проведение первичных интервью и скринингов Взаимодействие с клиентами: сбор требований, формирование профилей вакансий Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора Участие в разработке стратегий поиска и привлечения кандидатов Ведение отчетности по вакансиям и воронке подбора Работа с CRM-системой и базами данных кандидатов Ведение и актуализация рабочих таблиц Участие в других проектах команды и внутренних процессах агентства Требования: Опыт в рекрутинге от 1 года Развитые коммуникативные навыки Высокая стрессоустойчивость и адаптивность Самоорганизация и дисциплина Проактивность Условия: Удаленная работа из любой точки мира по московскому времени Гибкое начало рабочего дня Возможность профессионального и карьерного роста в сфере рекрутинга Сложные вакансии и возможность быстро "прокачаться" в подборе Конкурентная заработная плата, основанная на результативности В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания
Мы - кадровое агентство, работаем на российском и иностранном рынках. Профиль вакансии очень разноплановый: IT и Non-IT (вакансии среднего и высшего звена). Наша команда стремится к профессиональному росту и успешному сотрудничеству как с клиентами, так и с кандидатами. Мы ценим талантливых и целеустремленных людей, готовых развиваться в сфере рекрутинга. Обязанности: Поиск специалистов на (IT и non-IT позиции) Подбор кандидатов для российских и международных компаний Проведение первичных интервью и скринингов Взаимодействие с клиентами: сбор требований, формирование профилей вакансий Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора Участие в разработке стратегий поиска и привлечения кандидатов Ведение отчетности по вакансиям и воронке подбора Работа с CRM-системой и базами данных кандидатов Ведение и актуализация рабочих таблиц Участие в других проектах команды и внутренних процессах агентства Требования: Опыт в рекрутинге от 1 года Развитые коммуникативные навыки Высокая стрессоустойчивость и адаптивность Самоорганизация и дисциплина Проактивность Условия: Удаленная работа из любой точки мира по московскому времени Гибкое начало рабочего дня Возможность профессионального и карьерного роста в сфере рекрутинга Сложные вакансии и возможность быстро "прокачаться" в подборе Конкурентная заработная плата, основанная на результативности В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания
О проекте Разрабатываем инфраструктурные компоненты для дата-центра с объёмом данных 10+ ПБ и десятками тысяч ядер. Проект связан с развитием сервисов федеративного доступа к данным на базе open source решений. В работе — высоконагруженные proxy-сервисы и интеграции с Hadoop-экосистемой. Задачи Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов Создание скриптов установки и деплоя продуктов Поддержка решений на уровне 3-й линии Участие в ПСИ и координация процессов Автоматизация тестирования и процессов эксплуатации Что будет важно Уверенное владение Linux, bash, Ansible Опыт построения CI/CD пайплайнов Опыт работы с промышленными системами (production) Понимание процессов сопровождения и эксплуатации Будет плюсом Опыт работы с Hadoop (Cloudera / Apache BigTop) Знание Python или другого языка для автоматизации Опыт написания автотестов Условия Удалённый формат работы по РФ Работа с highload-инфраструктурой Проект с большим объёмом данных и сложной архитектурой Возможность влиять на развитие инфраструктурных решений
