Рекрутер

Мы — кадровое агентство, которое работает с российскими и международными компаниями. Подбираем специалистов в сфере IT и non-IT — от middle до руководителей и C-level.

Если у вас уже есть опыт в рекрутинге и вы хотите развиваться, работать с интересными проектами и осваивать современные инструменты поиска и оценки кандидатов — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

• Подбирать специалистов на IT- и non-IT-вакансии.

• Работать с российскими и международными проектами.

• Искать кандидатов через различные каналы поиска.

• Проводить первичные интервью и скрининги.

• Взаимодействовать с клиентами: собирать требования и формировать профиль вакансии.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.

• Участвовать в разработке стратегии поиска.

• Вести CRM, базу кандидатов и рабочую отчетность.

• Участвовать во внутренних проектах агентства.

Мы ожидаем

• Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.

• Хорошие коммуникативные навыки.

• Самоорганизацию и ответственность.

• Проактивный подход к работе.

• Умение работать в режиме многозадачности и желание развиваться.

• Готовность погружаться в разные направления и сферы.

Мы предлагаем

• Полностью удаленную работу из любой точки мира (по московскому времени).

• Гибкое начало рабочего дня.

• Работу с IT- и non-IT-вакансиями российских и международных компаний.

• Обучение проведению интервью и оценке кандидатов.

• Обучение использованию AI-инструментов в рекрутинге для поиска, анализа и автоматизации рутинных задач.

• Наставничество и поддержку команды.

• Возможность быстро вырасти профессионально благодаря работе со сложными и разнообразными вакансиями.

При отклике, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.