Страховая Компания Гелиос

Страховая Компания "Гелиос" приглашает талантливых программистов для участия в разработке комплексного web-решения на платформе .Net Работа удаленно. Наши ожидания: уровень - middle или senior; опыт работы в Jira; опыт работы с системами управления версиями (Git); опыт разработки для платформы Microsoft.Net Framework, .Net Core; опыт разработки web-решений на базе ASP.NET MVC от 1 года; опыт использования Javascript фреймворков и библиотек (JQuery, Angular); опыт использования MS SQL Server, знание T-SQL на уровне написания запросов; владение пакетом программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Outlook; наличие навыков социальной коммуникации (Soft Skills) - письменная, устная коммуникация, самопрезентация, самоуправление, навыки работы в команде, разрешения конфликтных ситуаций, ведения переговоров, навыки тайм-менеджмента. Профессиональные знания и умения: .Net Framework, .Net Core, C#, ASP.Net MVC, MS SQL Server, JavaScript, Angular. Чем предстоит заниматься: разработка корпоративных приложений для автоматизации продаж страховых продуктов Общества; разработка различных онлайн-сервисов для партнеров и клиентов Общества; разработка веб-сервисов для интеграции с информационными ресурсами партнеров Общества; разработка внутренних интернет-сервисов компании для сотрудников центрального офиса и филиалов. Мы предлагаем: официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ; «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск 28 дней в год; график работы 5/2, сокращенная пятница; возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем; возможность выбора комфортного формата работы, в том числе полностью удаленного; комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода; премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж; корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока); корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.); финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах; профессиональный и дружный коллектив; возможность профессионального развития и карьерного роста; участие в различных проектах Компании; работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом. Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований

Команда разработки ПО приглашает Fullstack аналитиков к долгосрочному сотрудничеству! Кого мы ищем: В первую очередь, кандидатов, обладающих знаниями в IT, аналитическим мышлением, а также коммуникабельных и умеющих четко и ясно излагать свои мысли. Тех, кому интересны непростые задачи и кто готов делиться своими знаниями и активно включать в работу! Мы ждем от кандидатов: опыт работы в сфере технического / бизнес-анализа и IT от 1 года; наличие высшего образования; знание принципов работы Jira, Confluence; начальный и выше уровень написания запросов в MS SQL Server Managment знание бизнес-процессов страховой компании и в частности продуктового направления будет преимуществом; знания особенностей работы фронт-офисных систем; высокие аналитические и коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться; базовые знания основных принципов разработки, умения правильно поставить задачу команде разработки. Преимуществом станет опыт управления проектами развития информационных систем. Чем предстоит заниматься: анализ требований по разработке новых страховых продуктов и развитию системы фронт-офиса; оценка новых требований и формулировка технического задания на доработку фронт-офисной системы; постановка задач команде разработки; планирование и координация работы над задачами; приемка результатов работы; демонстрация разработанного функционала бизнес-пользователям; написание пользовательских инструкций; описание функционала в Confluence; оказание поддержки (2я линия). Мы предлагаем: официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ; «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск 28 дней в год; график работы 5/2, сокращенная пятница; возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем; возможность выбора комфортного формата работы, в том числе полностью удаленного; комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода; корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока); корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.); финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах; профессиональный и дружный коллектив; возможность профессионального развития и карьерного роста; участие в различных проектах Компании; работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом. Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований