СтройКапиталИнвест

ООО «СтройКапиталИнвест» – многопрофильная организация, осуществляющая деятельность в сфере проектирования, реконструкции, ремонта и строительства. Наша компания основана в 2012 году и на сегодняшний день мы представляем динамично развивающуюся структуру, с четко сформулированными целями и задачами. Наши ценности помогают создавать долгосрочные и доверительные отношения с партнерами, обеспечивать конкурентоспособность на рынке и поддерживать репутацию надежного и высококачественного партнера. Поэтому, мы особое внимание уделяем обеспечению конкурентоспособных условий труда, развитию карьерных возможностей и предоставлению бонусов за вклад в общий успех. Мы бережно подходим к организации рабочего процесса и предлагает своим сотрудникам стабильную работу в амбициозно развивающейся компании, возможности для профессионального роста, а также, надежный и поддерживающий коллектив. Надежность - является основой доверия, которое компания строит со своими клиентами, партнерами и сотрудниками. За 12 лет работы мы успешно реализовали более 100 крупных проектов в сфере проектирования и строительства. Мы ожидаем, что каждый сотрудник будет стремиться к выполнению своих задач с максимальной точностью и ответственностью. Мы поддерживаем культуру честности, открытости и обязательности в каждом этапе нашей деятельности. Компания гордится тем, что создает безопасную и справедливую рабочую среду, где уважаются права каждого сотрудника. Мы активно поддерживаем баланс между личной и профессиональной жизнью, обеспечиваем равные возможности для карьерного роста. В связи с увеличением количества строительных проектов приглашаем в команду опытного рекрутера, имеющего успешный опыт подбора инженерно-технического персонала и линейных руководителей для строительных компаний. Если вы понимаете специфику строительного рынка, умеете быстро находить сильных специалистов и доводить кандидатов до выхода на объект — будем рады сотрудничеству. Обязанности Поиск и подбор специалистов для строительных проектов (ИТР) по МО и регионы. Работа с открытыми источниками, базами резюме и профессиональными площадками. Размещение и продвижение вакансий. Активный поиск (холодный поиск) кандидатов. Проведение телефонных и онлайн-интервью. Оценка профессионального опыта и соответствия требованиям вакансии. Проверка рекомендаций (при необходимости). Сопровождение кандидата до момента выхода на работу. Ведение базы кандидатов и отчетности в ERP. Требования Обязателен опыт подбора персонала в строительной сфере от 2 лет. Опыт закрытия инженерно-технических вакансий и руководящих позиций. Понимание структуры строительных организаций и специфики строительных профессий. Навыки активного холодного поиска кандидатов. Умение проводить профессиональные интервью и оценивать компетенции кандидатов. Высокая самоорганизация и ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Мы предоставляем Полностью удаленный формат работы. Доступ ко всем необходимым ресурсам для поиска кандидатов. ERP-систему и готовые инструменты для работы. Поддержку руководителя и оперативную обратную связь. Стабильный поток вакансий без простоев. Условия Удаленная работа. Гибкий график. Своевременная оплата труда. Оформление по ТК РФ. Возможность долгосрочного сотрудничества. Работа в профессиональной команде, специализирующейся на подборе персонала для строительной отрасли. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Офис: м. "Славянский бульвар" (корпоративный автобус), БЦ "Верейская Плаза 3" или м. Давыдково; Сплочённый, дружный коллектив профессионалов своего дела; Если у вас есть успешный опыт подбора специалистов для генподрядных, подрядных или девелоперских компаний и вы умеете быстро закрывать сложные строительные вакансии, будем рады видеть вас в нашей команде