Свеза

Лесная ПромышленностьРазмер не указан www.sveza.ru

О компании

«Свеза» — значимый игрок российского лесоперерабатывающего комплекса. 5200 cотрудников 7 комбинатов 450+ профессий 10+ лет — средний стаж работы сотрудников в компании 5 регионов лесозаготовки Расширенный соц.пакет ДМС, компенсация питания на комбинатах, путевки в санатории и детские лагеря, бонусы новичкам, выдача рабочей одежды Обучение и развитие Онлайн платформа с курсами и вебинарами, система адаптации и наставничества, обучение производственным профессиям Насыщенная корпоративная жизнь Спортивные мероприятия, профессиональные и другие праздники, поздравление детей сотрудников с праздниками Инновационные проекты Которые стимулируют креативное мышление и карьерный рост каждого сотрудника Конкурентная зарплата Конкурентная, стабильная и белая зарплата с премиями по результатам работы Бесплатная развозка Для всех сотрудников комбинатов Хочешь получить действительно полезные знания, работать над реальными кейсами и принимать решения, которые напрямую влияют на компанию? Тогда скорее регистрируйся на программу стажировок «Прогрессия» Кострома Интересный факт Костромской комбинат — единственный в компании, который имеет две удаленные друг от друга производственные площадки в границах одного города. Санкт-Петербург Интересный факт «Свеза» в Санкт-Петербурге (Усть-Ижора) — первый комбинат, который вошёл в состав «Свезы», и при этом старейший: в 2020 году ему исполнилось 150 лет. В годы Великой Отечественной войны комбинат делал продукцию для фронта: минные коробки, санитарные лангетки, снегоступы, макеты самолётов для ложных аэродромов. Тюмень Интересный факт Комбинат образован на базе спичечной фабрики «Пламя», основанной в начале XX века купцом Логиновым. Для Тюмени предприятие всегда было стратегическим производством, вестником технического прогресса. С первых дней Великой Отечественной войны комбинат производил дельта-древесину, авиафанеру и другие виды продукции для авиационной и танковой промышленности, а также выпускал корпуса фугасных мин и лыжные установки для артиллерийских систем. Верхняя Синячиха Интересный факт «Свеза» в Верхней Синячихе — самый молодой комбинат. При этом он работает уже почти 50 лет: с 1972 года. В первые годы работы производил корзины, сита, кухонные наборы и даже разделочные доски с символикой олимпийских игр. п. Уральское, Пермский край Интересный факт Комбинат в Уральском — самый большой комбинат «Свезы» Костромская область Интересный факт В 2020 году комбинат отпраздновал 105-летний юбилей. На сегодняшний день это одно из самых передовых деревообрабатывающих производств не только в России, но и в мире. п. Новатор, Вологодская область Интересный факт Во время Великой Отечественной войны комбинат выпускал авиафанеру и аккумуляторный шпон. В 60-х годах продукцию комбината экспортировали в Англию, Данию и даже на Цейлон. п. Советский, Вологодская область Интересный факт «Свеза Ресурс» — подразделение, занимающееся лесозаготовкой. Сейчас под его управлением находится 630 тыс. га лесных угодий в Пермском крае, Вологодской, Тюменской и Свердловской областях. Благодаря этому «Свеза» стала полноценной вертикально интегрированной компанией. Санкт-Петербург Интересный факт ООО «Свеза-Лес» представляет бренд СВЕЗА

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (4)

Свеза Специалист по подбору персонала
Зарплата не указанаСанкт-Петербург
Hr-МенеджерУдалённая работа1–3 года
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью официальный доход - оклад и квартальный бонус Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук Работу по современным стандартам, в том числе с применением digital инструментов Поддержку и открытую культуру без сложной иерархии Удобный график: можно работать и из дома, и в гибридном формате с офисными днями Офис в шаговой доступности от метро Пролетарская (3 минуты пешком) Перспективы роста и развития ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Точечный подбор персонала на офисные вакансии по заданному процессу Консультирование нанимающих руководителей по вопросам, связанным с подбором персонала и рынком труда Участие в проектах направления Ведение отчетности ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование (желательно управление персоналом) Навыки работы с современными digital инструментами в подборе Опыт точечного подбора персонала в крупных компаниях от 2 лет Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация Организованность, способность работать с несколькими задачами в сжатые сроки
Свеза Ведущий специалист по категорийным закупкам
Зарплата не указанаСанкт-Петербург
ДругоеУдалённая работа3–6 лет
Что мы предлагаем: Полностью официальный доход, который состоит из оклада и годовой премии Соц. пакет с первого дня работы: ДМС , оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук Современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital Широкие возможности обучения и развития Насыщенная корпоративная жизнь, командная работа, взаимопомощь от коллег Гибридный формат работы (дом+офис, график с 9:00 до 18:00, в пт. до 16:20, возможна полностью удаленный формат работы) Ищем кандидата, который имеет: Высшее образование (экономическое, инженерное) Опыт в крупных производственных компаниях в направлении закупок от 3 лет Знание методик проведения закупочных процедур Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией Понимание юридических аспектов закупочной деятельности и договорной работ Умение анализировать и быстро обрабатывать большие массивы информации Понимание принципов ценообразования и умение анализировать рынок Навыки управления качеством и контроля поставок Способность предлагать и внедрять новые материалы и технологии Владение этикой делового общения и базовыми техниками ведения переговоров Аналитические навыки, организованность, коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность Чем предстоит заниматься: Приём заявок от производства по потребности материала категории (химия и упаковка) Расчёт количества материалов к закупке и размещение заказов у поставщиков Координация поставок материалов Постоянное улучшение ценообразования закупаемых и продаваемых материалов и услуг Оптимизация уровня сервиса по срокам поставки материалов и услуг Контроль качества поставляемых материалов Предложение новых материалов и технологий для оптимизации себестоимости продукции Ведение претензионной работы Координация процесса приемки материалов на склад Ведение базы данных договоров и документов, отчетность
Свеза Старший BI- аналитик
Зарплата не указанаСанкт-Петербург
АналитикУдалённая работа1–3 года
В Дирекции по маркетингу открыта вакансия Старший BI-аналитик. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью официальный доход - оклад и годовой бонус Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук Работу по современным стандартам Поддержку и открытую культуру без сложной иерархии Удобный график: можно работать и из дома, и в гибридном формате с офисными днями Офис в шаговой доступности от метро Пролетарская (3 минуты пешком) Перспективы роста и развития ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Высшее образование (Математика/IT/Финансы) Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции в крупной компании Навыки разработки дашбордов в среде MS Power BI (от источников данных до визуализации) Умение создавать сложные BI модели с подключением нескольких источников Опыт построения статистических моделей и моделей очистки и парсинга данных Навыки работы с ERP системами и CRM Понимание метрик и аналитических процедур в области продаж и маркетинга Знание базовых финансовых показателей, основ менеджмента и управления Аналитический склад ума У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: Поиск и реализация способов автоматизации и оптимизации коммерческой отчетности и процессов Взаимодействие с внутренними заказчиками для сбора требований к аналитической отчетности Создание и поддержание мэппинг таблиц и реестров аналитик, формирование моделей данных Формирование бизнес-требований для отражения новых аналитик в информационных системах Ведение активностей по организации коммерческого учета SAP BW и совершенствованию архитектуры CRM системы Синхронизация данных между разными учетными системами (SAP BW, CRM и другими) Разработка новых, а также улучшение и поддержание существующих форм отчетности Формирование статистических моделей для выявления трендов и прогнозирования Подготовка отчетов, презентаций и первичной аналитики по запросу Поддержка и обучение пользователей инструментам BI
Свеза Стажер (бизнес-анализ)
Зарплата не указанаСанкт-Петербург
АналитикУдалённая работане требуется
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Описание бизнес-процессов направления продаж AS IS и TO BE в нотации BPMN Взаимодействие в рамках проекта в кросс-функциональной команде Формирование регламентов Участие в автоматизации процессов Проведение интервью с бизнес-пользователями У НАС ОТЛИЧНО РАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО: Стажировка оплачивается (срочный трудовой договор до конца года, с возможностью продления) Есть возможность профессионального расти и обучаться Гибридный или полностью удаленный формат работы (график с 9:00 до 18:00, в пт. с 9:00 до 16:20) Выдается корпоративный ноутбук НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ: Высшее или не законченное высшее образование (бизнес-анализ, маркетинг, продажи, экономика), рассматриваем учащихся последних курсов, если есть возможность сочетать учебу с полным рабочим днем Опыт работы (возможно, не продолжительный) в качестве бизнес-аналитика Желательно знание системы Elma 365 и Business Studio Плюсом будет, если есть опыт работы в проектах по запуску/ развитию CRM в роли бизнес-аналитика Навыки работы в проектной команде Понимание процесса продаж Грамотная письменная и устная речь