Специалист по подбору персонала

Свеза
Санкт-Петербург •Опубликовано 1 сентября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальный доход - оклад и квартальный бонус

  • Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук

  • Работу по современным стандартам, в том числе с применением digital инструментов

  • Поддержку и открытую культуру без сложной иерархии

  • Удобный график: можно работать и из дома, и в гибридном формате с офисными днями

  • Офис в шаговой доступности от метро Пролетарская (3 минуты пешком)

  • Перспективы роста и развития

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Точечный подбор персонала на офисные вакансии по заданному процессу

  • Консультирование нанимающих руководителей по вопросам, связанным с подбором персонала и рынком труда

  • Участие в проектах направления

  • Ведение отчетности

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Высшее образование (желательно управление персоналом)

  • Навыки работы с современными digital инструментами в подборе

  • Опыт точечного подбора персонала в крупных компаниях от 2 лет

  • Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация

  • Организованность, способность работать с несколькими задачами в сжатые сроки

Описание

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью официальный доход - оклад и квартальный бонус

  • Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук

  • Работу по современным стандартам, в том числе с применением digital инструментов

  • Поддержку и открытую культуру без сложной иерархии

  • Удобный график: можно работать и из дома, и в гибридном формате с офисными днями

  • Офис в шаговой доступности от метро Пролетарская (3 минуты пешком)

  • Перспективы роста и развития

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Точечный подбор персонала на офисные вакансии по заданному процессу

  • Консультирование нанимающих руководителей по вопросам, связанным с подбором персонала и рынком труда

  • Участие в проектах направления

  • Ведение отчетности

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
  • Высшее образование (желательно управление персоналом)

  • Навыки работы с современными digital инструментами в подборе

  • Опыт точечного подбора персонала в крупных компаниях от 2 лет

  • Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация

  • Организованность, способность работать с несколькими задачами в сжатые сроки

Похожие вакансии

Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Разработчик-стажёр по интеграциям и автоматизации
Вода и молоко
50000 – 55000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Помощник руководителя в отдел контроля
Супертек
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Staffberry
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет