О компании Simple Life — российский производитель качественных товаров для дома и текстиля. Мы сочетаем собственное производство с развитой системой дистрибуции: работаем на всех ключевых маркетплейсах (Ozon, Wildberries и др.) и развиваем собственный интернет-магазин. Наша цель — создавать функциональные и эстетичные вещи, которые делают жизнь проще и уютнее. Чем предстоит заниматься Вы будете отвечать за эффективное привлечение трафика во все каналы продаж, управление командой маркетинга и формирование единого коммуникационного ритма бренда. Это позиция с прямым подчинением основателю и высоким уровнем ответственности за результат. Ключевые задачи: Стратегия и аналитика: Декомпозиция бизнес-целей в тактические планы. Генерация и проверка маркетинговых гипотез с четкой экономикой, сроками и критериями оценки. Управление трафиком: Полный цикл привлечения внешнего трафика на маркетплейсы и собственный сайт (включая настройку таргета, контекстную рекламу, работу с блогерами). Влияние на конверсию: Работа с воронкой продаж и точками контакта клиента для повышения конверсии в корзину, заказ и выкуп. Контент-стратегия: Управление контент-производством как единой системой (PR, UGC, SMM, дизайн). Контроль единого Tone of Voice (стиля коммуникации) бренда во всех каналах. Управление командой: Постановка задач и контроль KPI для 3–5 специалистов (PR-менеджер, UGC-менеджер, SMM-менеджер, дизайнер). Координация работы с коммерческим департаментом и BI-аналитикой. E-commerce: Управление трафиком на собственный сайт и работа с клиентской базой. Требования к кандидату Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении командой в прямом подчинении. Успешный опыт в 4-х направлениях одновременно: Маркетплейсы (Ozon/WB), Собственный e-com, Работа с блогерами, PR/коммуникации. Практический опыт самостоятельной настройки внешнего трафика (контекстная реклама, таргетированная реклама). Опыт работы с полной стоимостью привлечения (CPA), включая расчет бартера, временных и товарных затрат. Желательно: Опыт в товарах для дома, текстиле, косметике или детских товарах. Наличие собственных креативных портфолио (форматы, тексты). Мы предлагаем Официальное оформление по ТК РФ. Полностью удаленный формат работы (Москва/СПб) с периодическими командировками на производство в г. Иваново (оплата проезда и проживания). Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и возможность влиять на стратегию развития бренда. Конкурентная заработная плата с обсуждаемой вилкой по итогам собеседования. Амбициозные задачи и свобода в выборе инструментов для достижения целей.
О компании Текстильная компания «Традиция» — производитель постельного белья и домашнего текстиля. Мы на рынке 17 лет. Наша команда и деятельность строятся на ценностях: честность, развитие, профессионализм. Если вам близки наши ценности, будем рады видеть вас в команде. Мы развиваем бренд и его присутствие в медиаполе. Нам нужен человек, который будет отвечать за репутацию бренда и его узнаваемость через работу со СМИ и лидерами мнений. О роли Вы будете говорить от лица бренда с журналистами, редакциями и партнёрами, формировать имидж компании в публичном поле и развивать личный бренд основателя. Чем предстоит заниматься Работа со СМИ: профильные издания о доме и текстиле; Питчинг публикаций, подготовка и размещение материалов, экспертных комментариев, статей; Подготовка пресс-материалов: релизы, факт-листы, информационные пакеты; Развитие личного бренда основателя — экспертные выступления, публикации, авторские материалы; Работа с инфоповодами: запуск новых продуктовых линеек, развитие бренда. Что мы ждём от вас Образование в сфере связей с общественностью или журналистики; Опыт PR-работы и коммуникаций в других проектах; Грамотная письменная и устная речь; Наличие портфолио публикаций или реализованных PR-проектов; Проактивность и умение брать ответственность за результат; Дипломатичность, внимательность к деталям, умение слышать собеседника; Самостоятельность: вы умеете вести проект от идеи до публикации без постоянного контроля. Что мы предлагаем Работа в стабильной производственной компании с 17-летней историей; Полная занятость, удалённый формат — вы сами планируете своё время под результат; Конкурентное вознаграждение; условия обсуждаются на собеседовании; Корпоративная культура: дружная команда, отсутствие жёсткой бюрократии, возможность реализовывать свои идеи. Интересные задачи: бренд с историей, который активно развивается.
Обязанности: Разработка долгосрочной финансовой стратегии компании, направленной на обеспечение финансовой стабильности, максимизацию доходности и минимизацию рисков. Разработка и управление финансовым бюджетом компании, анализ финансовых показателей, выявление трендов и прогнозирование финансовых результатов. Управление рабочим капиталом компании, повышение оборачиваемости и доходности капитала. Автоматизация финансовой отчетности. Работа с кредитными и финансовыми организациями. Совместно с главным бухгалтером осуществление налогового планирования. Требования: Опыт работы в должности финансового директора или заместителя финансового директора в средней/крупной производственной компании от 5 лет. Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерии. Знание бухгалтерского учета обязательно. Опыт работы с 1С УПП будет преимуществом, опыт работы с Excel-таблицами на уровне продвинутого пользователя обязателен. Глубокие знания финансового анализа, бюджетирования, управленческого учета и финансового планирования, опыт внедрения УУ на производственных предприятиях. Условия: Высокая белая заработная плата. Светлый просторный офис бизнес класса в центре города. График Работы 5/2.
О компании Текстильная компания «Традиция» — производитель постельного белья и домашнего текстиля высокого качества. Мы на рынке 17 лет. Наша команда и деятельность строятся на ценностях: честность, развитие, профессионализм. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас в команде. Мы развиваем бренд и активно растём в онлайн-каналах. Сейчас нам нужен человек, который выстроит инфлюенс-маркетинг как полноценный, измеримый канал. О роли Вы будете отвечать за работу с блогерами и креаторами — от подбора и переговоров до контроля выходов и оценки эффективности. Это не разовые размещения, а системная работа: пул креаторов, поток интеграций, база контактов, метрики результата. Чем предстоит заниматься Подбор блогеров и лидеров мнений под аудиторию бренда: дом, уют, семья, осознанное потребление Переговоры, согласование условий, подготовка ТЗ, контроль сроков и качества выходов Развитие «контент-завода» — пула креаторов, регулярно создающих контент для бренда: ведение, расширение пула, контроль плановых охватов Рекламные интеграции — платные и бартерные размещения Работа с UGC: бартерные интеграции, стимулирование органического пользовательского контента, перевод авторов в постоянные интеграции и амбассадорство Ведение и пополнение базы блогеров и креаторов Расчёт эффективности: охваты, переходы, продажи, стоимость контакта; регулярная отчётность Работа в каналах: Telegram, VK; для международного направления — Instagram, TikTok Что мы ждём от вас Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами (в штате, агентстве или на проектах) Навык переговоров и умение договариваться об условиях, в том числе по бартеру Аналитическое мышление: вы умеете считать результат, а не только организовывать процесс Внимательность к деталям, умение вести много задач параллельно и держать сроки Проактивность и готовность брать ответственность за результат канала Грамотная письменная и устная речь Понимание специфики площадок Telegram, VK; опыт с Instagram / TikTok будет плюсом Что мы предлагаем Работа в стабильной производственной компании с 17-летней историей и одновременно — в быстро растущем бренде Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Доход: оклад + KPI-часть; конкретные условия и структура KPI обсуждаются на собеседовании. Первый месяц — адаптационный, на фиксированной ставке Удалённый формат работы Корпоративная культура: дружная команда, отсутствие жёсткой бюрократии, возможность реализовывать свои идеи Прямое влияние на результат: вы строите канал с нуля и видите эффект своей работы