Точка Подбора (ИП Алборова Татьяна Андреевна)

Кадровое агентство «Точка подбора» в поиске рекрутера, который любит закрывать вакансии, а не просто вести поиск. Мы работаем с клиентами из разных отраслей – от продаж и e-commerce до медицины и производства, поэтому скучных однотипных позиций у нас не бывает. Чем предстоит заниматься: вести вакансии полного цикла: снятие заявки, поиск, скрининг, интервью, представление кандидатов клиенту, сопровождение до выхода работать одновременно с несколькими проектами разных клиентов составлять и публиковать вакансии, работать с откликами и холодным поиском (hh.ru, соцсети, рекомендации) давать клиентам структурированную обратную связь по кандидатам и рынку выполнять план – от 5 закрытых вакансий в месяц Что для нас важно: опыт в подборе от 1 года (опыт в кадровом агентстве – преимущество) уверенная работа с hh.ru и другими источниками поиска умение вести несколько вакансий параллельно и не терять кандидатов грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ориентация на результат Условия: оклад 40 000 руб. + бонусы за каждую закрытую вакансию, совокупный доход от 70 000 руб. – верхней планки нет, доход напрямую зависит от количества закрытий гибридный формат работы, для сильных кандидатов возможна полная удаленка полная занятость, график 5/2 разнообразные вакансии и клиенты – быстрый рост экспертизы в разных отраслях поддержка команды и руководителя, понятные процессы и инструменты подбора Откликайтесь – мы быстро даем обратную связь и оперативно выходим на интервью.

О компании Мы - команда проекта «Дух тревел». Создаём авторские туры и помогаем людям проживать яркие, запоминающиеся путешествия. Работаем с тёплой аудиторией и клубными клиентами. Чем предстоит заниматься Работать с входящими заявками и постоянной клиентской базой Консультировать клиентов по турам, помогать подобрать оптимальный вариант Вести сделку от первого контакта до оплаты в CRM Общаться с клиентами: звонки (основной канал) + мессенджеры Выполнять план продаж и KPI Работать с возражениями и доводить клиента до решения Мы ожидаем Опыт продаж от 3 лет Опыт удалённых продаж (звонки + переписка) от 1 года Желателен опыт в нишах с эмоциональным продуктом (туризм, услуги, развлечения и т.д.) Умение работать с тёплыми и горячими клиентами Навык продаж с высоким чеком Базовое владение CRM (amoCRM) и Google-таблицами Важно по личным качествам Энергичность и умение «зажигать» клиента Коммуникабельность и стрессоустойчивость Самоорганизация (удалённый формат) Ориентация на результат и доход Плюсом будет любовь к путешествиям и личный опыт поездок Условия Удалённая работа График: 2/2, с 10:00 до 20:00 (МСК) Обучение на старте (3 дня, оплачивается) Поддержка наставника на период адаптации Прозрачная система мотивации (фикс + KPI + % высокий от продаж) Возможность дохода выше рынка при выполнении плана Travel-бонусы