TrendTech

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Задачи: Оказание удалённой помощи пользователям приложений (web и mobile); Мониторинг и поддержание работоспособности интеграций с различными мессенджерами; Диагностика и решение сетевых и иных проблем связных с работой ПО (воспроизведение, анализ и передача ошибки); Постановка задач на устранение проблем в Jira; Взаимодействие с Product и Delivery Manager’ами; Взаимодействие с командой разработки; Составление отчетов об обратной связи. Нам важно: Опыт работы от 1 года на 2-3 линии технической поддержки; Понимание принципа работы веб и мобильных приложений; Знание jira, notion, firebase, sentry; Умение работать самостоятельно; Развитые коммуникативные навыки; Техническое образование будет плюсом. Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Кафетерий льгот; Удаленка.

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость. Если тебе близок операционный продакт-менеджмент: и ты погружался в аналитику, формирование требований, работу с дизайном и разработкой, то тебе точно к нам! Чем предстоит заниматься: Управлять продуктом и его развитием; Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями; Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат; Анализировать метрики, составлять документацию. Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен: Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением; Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их; Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач; Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью); Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки; Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд; Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано); Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет; Высшее образование. Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Удаленка.

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Основные задачи: Выявление правовых рисков и поиск решений в текущих и новых направлениях бизнеса; Разработка и актуализация публичных документов компании (пользовательская документация, юридическое наполнение сайтов и публичных источников, оферты); Юридическая поддержка проектов и задач подразделений компании (ИТ, Финблок, Маркетинг и др.); Взаимодействие с государственными органами: РКН, РФМ, ФНС и др., в плоскости регистрационных действий (аккредитация, регистрация прав, включение в реестры, корпоративные изменения) и отработки исходящих и входящих запросов; Ведение отдельных проектов, направлений, выделенного пула задач для поддержания операционной деятельности; Участие в брейнштормах и иных способах поиска решений комплексных или проблемных вопросов на стыке юриспруденции и функционала других подразделений компании; При наличии опыта или готовности быстро погрузиться до экспертного уровня: IP/IT (правовая поддержка разработки ПО, оформление и распоряжение правами, очистка прав, проверка лицензионной чистоты). Функционал и степень самостоятельности будут зависеть от вашего опыта и экспертизы - мы готовы к разному уровню входа. Что для нас важно: Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Открыты к кандидатам как с опытом в консалтинге, так и на позиции инхаус-юриста; Высшее юридическое образование; Бизнес-ориентированность в рабочих задачах; Способность и интерес к системному анализу и внимательность к деталям. Преимуществом станет: Яркие и успешные случаи из практики, относимые к ожидаемому функционалу; Использование принципов LegalDesign или навыки визуализации результатов работы; Экспертиза в вопросах налогообложения. Что мы предлагаем взамен: Удаленный график работы (или гибрид в Санкт-Петербурге, офис находится в историческом центре города, в 3-х минутах от ст. м. Адмиралтейская); ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС; Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы; Вовлечённая команда юристов с разными компетенциями; Доброжелательная корпоративная культура; Адаптация и система поддержки в работе; Гибкое начало рабочего дня. Мы ценим рабочую атмосферу без лишней бюрократии, прямоту и взаимное уважение к личному пространству и времени друг друга. Если у вас есть значимые проекты, примеры из практики или уверенные компетенции из тех, которые мы ищем - расскажите об этом в сопроводительном письме. Это поможет нам быстрее найти общие точки соприкосновения.

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Вам предстоит: Заниматься договорной работой: разработкой договоров с нуля, сопровождением процедуры внесения изменений и согласования договоров с крупнейшими застройщиками России, юридической экспертизой договоров, подготовкой договоров по шаблонам компании, подготовкой протоколов разногласий, дополнительных соглашений; Заниматься судебно-претензионной работой: подготовкой претензий и исковых заявлений, ответов на входящие претензии, отзывов и возражений на исковые заявления, иных процессуальных документов; Вносить изменения в ЕГРЮЛ (юр. адреса, коды ОКВЭД и пр.); Принимать участие в сопровождении деятельности компании в сфере трудового права (заниматься разработкой и внесением изменений в ЛНА, консультировать сотрудников компании по трудовым вопросам); Заниматься подготовкой правовых заключений по различным отраслям права; Отслеживать изменения в законодательстве. Что для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (договорной блок) или опыт работы помощником судьи/нотариуса; Высшее образование по специальности юриспруденция; Отличные знания действующего законодательства РФ (ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, 214-ФЗ, 152-ФЗ, ТК РФ и др.); Умение работать с большим объемом информации, анализировать поступающую информацию, расставлять приоритеты, быстро ориентироваться. Что мы предлагаем взамен: Гибридный график работы (офис находится в историческом центре города, в 3х минутах от ст. м. Адмиралтейская); Классный ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС; Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы; Вовлечённая команда, внутри которой поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь; Запоминающиеся корпоративы и внутренние неформальные мероприятия; Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Чем предстоит заниматься: Развивать и удерживать единый контур delivery-практик в нескольких скрам-командах через управление delivery-менеджерами; Повышать предсказуемость поставки: сроки, риски, прозрачность статусов, качество планирования и исполнения; Развивать delivery-менеджеров из 4 специалистов как функцию: нанимать, адаптировать, обучать, калибровать, давать обратную связь; Устранять системные препятствия delivery на уровне процессов, взаимодействия ролей и организационных зависимостей. Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен: Опыт работы в ролях Project/Delivery менеджер от 6 лет и опыт работы в роли Лида от 2 лет; Опыт руководство командой Project/Delivery менеджеров от 2 человек; Сильное понимание delivery как системы, а не только набора церемоний; Опыт управления delivery-процессами в нескольких командах одновременно; Умение управлять delivery через других менеджеров, а не только лично руками; Навык видеть корневые причины сбоев: не “команда не успела”, а почему именно система породила такой результат; Сильный stakeholder management: умеет договариваться с product, engineering и бизнесом; Умение работать с рисками, зависимостями и неопределённостью; Хорошая процессная насмотренность: Scrum, Kanban, Scrumban, planning cadences, dependency management, forecasting; Умение развивать людей: регулярная обратная связь, коучинг, постановка ожиданий, калибровка; Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Удаленка.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Что нужно делать: снимать заявку от внутренних заказчиков; публиковать вакансии во всех возможных источниках поиска; вести подбор резюме на открытые позиции по направлениям IT/Digital/back office; самостоятельно проводить собеседования с кандидатами; вести полный цикл подбора: согласовывать дальнейшие встречи с внутренними заказчиками, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы. Мэтч неизбежен если: у тебя есть опыт работы в роли сорсера/рекрутера с аналогичными вакансиями от 2 лет (и хотя бы 12 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано); имеешь опыт в подборе вакансий Middle/Senior/Lead/Top; умеешь вести поиск в различных каналах; умеешь вести коммуникацию с заказчиками; умеешь грамотно планировать свое время. Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. Мы будем особенно рады кандидатам, которые добавят к резюме сопроводительное письмо, в котором будут указаны конкретные результаты работы — количество закрытых вакансий по каждому стеку, среднюю скорость закрытия и общее число успешно закрытых позиций на последнем месте работы Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Удаленка.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Наш стек: Backend: TypeScript/ NestJS; есть небольшое количество старых приложений на JavaScript/Express, которые активно переписываются; Базы данных: MongoDB, Redis; ClickHouse, Postgres в аналитике; Брокеры сообщений: RabbitMQ; Контейнеризация/оркестрация: Docker, Kubernetes. Тебе предстоит: Управлять распределенной командой backend инженеров, а также участвовать в найме новых; Выстраивать и масштабировать инженерные процессы внутри направления: инициировать улучшения, формализовывать best practices, внедрять стандарты разработки; Отвечать за техническое развитие направления: формировать архитектурное видение и обеспечивать его реализацию; Совместно с CTO определять ключевые технические решения и самостоятельно проектировать архитектуру сложных модулей; Брать на себя наиболее критичные задачи: подключаться к сложным участкам системы, стабилизировать релизы и усиливать отказоустойчивость решений; Участвовать в формировании и реализации годового roadmap направления, влиять на приоритеты и стратегию развития продукта; Руководить разбором инцидентов: организовывать расследования, выявлять системные причины и внедрять меры предотвращения; Что мы ожидаем от тебя: Опыт на аналогичной должности (Lead Backend) от 5 лет; опыт работы на Node.js от 5 лет; Опыт управления распределенной командой от 20 разработчиков; Опыт систематического улучшения процессов направления; Опыт проектирования архитектуры сложных модулей системы и тд. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Кафетерий льгот; Удаленка.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Чем предстоит заниматься: Развивать и удерживать единый контур delivery-практик в нескольких скрам-командах через управление delivery-менеджерами; Повышать предсказуемость поставки: сроки, риски, прозрачность статусов, качество планирования и исполнения; Развивать delivery-менеджеров из 4 специалистов как функцию: нанимать, адаптировать, обучать, калибровать, давать обратную связь; Устранять системные препятствия delivery на уровне процессов, взаимодействия ролей и организационных зависимостей. Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен: Опыт работы в ролях Project/Delivery менеджер от 6 лет и опыт работы в роли Лида от 2 лет; Опыт руководство командой Project/Delivery менеджеров от 2 человек; Сильное понимание delivery как системы, а не только набора церемоний; Опыт управления delivery-процессами в нескольких командах одновременно; Умение управлять delivery через других менеджеров, а не только лично руками; Навык видеть корневые причины сбоев: не “команда не успела”, а почему именно система породила такой результат; Сильный stakeholder management: умеет договариваться с product, engineering и бизнесом; Умение работать с рисками, зависимостями и неопределённостью; Хорошая процессная насмотренность: Scrum, Kanban, Scrumban, planning cadences, dependency management, forecasting; Умение развивать людей: регулярная обратная связь, коучинг, постановка ожиданий, калибровка; Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Удаленка.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Вам предстоит: Заниматься договорной работой: разработкой договоров с нуля, сопровождением процедуры внесения изменений и согласования договоров с крупнейшими застройщиками России, юридической экспертизой договоров, подготовкой договоров по шаблонам компании, подготовкой протоколов разногласий, дополнительных соглашений; Заниматься судебно-претензионной работой: подготовкой претензий и исковых заявлений, ответов на входящие претензии, отзывов и возражений на исковые заявления, иных процессуальных документов; Вносить изменения в ЕГРЮЛ (юр. адреса, коды ОКВЭД и пр.); Принимать участие в сопровождении деятельности компании в сфере трудового права (заниматься разработкой и внесением изменений в ЛНА, консультировать сотрудников компании по трудовым вопросам); Заниматься подготовкой правовых заключений по различным отраслям права; Отслеживать изменения в законодательстве. Что для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (договорной блок) или опыт работы помощником судьи/нотариуса; Высшее образование по специальности юриспруденция; Отличные знания действующего законодательства РФ (ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, 214-ФЗ, 152-ФЗ, ТК РФ и др.); Умение работать с большим объемом информации, анализировать поступающую информацию, расставлять приоритеты, быстро ориентироваться. Что мы предлагаем взамен: Гибридный график работы (офис находится в историческом центре города, в 3х минутах от ст. м. Адмиралтейская); Классный ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС; Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы; Вовлечённая команда, внутри которой поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь; Запоминающиеся корпоративы и внутренние неформальные мероприятия; Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Вам предстоит: Заниматься договорной работой: разработкой договоров с нуля, сопровождением процедуры внесения изменений и согласования договоров с крупнейшими застройщиками России, юридической экспертизой договоров, подготовкой договоров по шаблонам компании, подготовкой протоколов разногласий, дополнительных соглашений; Заниматься судебно-претензионной работой: подготовкой претензий и исковых заявлений, ответов на входящие претензии, отзывов и возражений на исковые заявления, иных процессуальных документов; Вносить изменения в ЕГРЮЛ (юр. адреса, коды ОКВЭД и пр.); Принимать участие в сопровождении деятельности компании в сфере трудового права (заниматься разработкой и внесением изменений в ЛНА, консультировать сотрудников компании по трудовым вопросам); Заниматься подготовкой правовых заключений по различным отраслям права; Отслеживать изменения в законодательстве. Что для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (договорной блок) или опыт работы помощником судьи/нотариуса; Высшее образование по специальности юриспруденция; Отличные знания действующего законодательства РФ (ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, 214-ФЗ, 152-ФЗ, ТК РФ и др.); Умение работать с большим объемом информации, анализировать поступающую информацию, расставлять приоритеты, быстро ориентироваться. Что мы предлагаем взамен: Гибридный график работы (офис находится в историческом центре города, в 3х минутах от ст. м. Адмиралтейская); Классный ДМС с большим выбором клиник после прохождения ИС; Компенсация затрат на профессиональное обучение через три месяца работы; Вовлечённая команда, внутри которой поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь; Запоминающиеся корпоративы и внутренние неформальные мероприятия; Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий.

Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как RD центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость. Если тебе близок операционный продакт-менеджмент: и ты погружался в аналитику, формирование требований, работу с дизайном и разработкой, то тебе точно к нам! Чем предстоит заниматься: Управлять продуктом и его развитием; Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями; Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат; Анализировать метрики, составлять документацию. Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен: Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением; Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их; Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач; Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью); Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки; Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд; Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано); Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет; Высшее образование. Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности: Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom; Учимся быстрее, чем меняется рынок; Работаем гибко и осознанно; Общаемся честно и по делу; Ошибаться — нормально, не пробовать — нет; Ответственность — в действиях, не в словах; Лидерство — это вклад, а не титул. В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации. Что мы предлагаем? Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Удаленка.