В крупную строительную компанию требуется Специалист по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл по подбору персонала, выбор оптимальных каналов поиска и привлечения, проведение телефонных, интервью по оценке компетенция. Подготовка необходимых документов для трудоустройства кандидатов; Ведение базы кандидатов и внутренней отчетной документации. Требования: Опыт работы от 1 года по аналогичным задачам приветствуется; Коммуникабельность и умение легко устанавливать доверительный контакт; Владение технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов; Высокая результативность в закрытии вакансий; Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, умение разбираться в людях; Способность работать в режиме многозадачности, в сжатые сроки быстро вникать в проблему, находить нестандартные подходы в решении сложных задач. Условия: Работа удаленного формата; Рабочий день с 9.00 до 18.00. 5 дневная рабочая неделя.