В крупную строительную компанию требуется Специалист по подбору персонала.
Обязанности:
- Полный цикл по подбору персонала, выбор оптимальных каналов поиска и привлечения, проведение телефонных, интервью по оценке компетенция.
- Подготовка необходимых документов для трудоустройства кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и внутренней отчетной документации.
Требования: - Опыт работы от 1 года по аналогичным задачам приветствуется;
- Коммуникабельность и умение легко устанавливать доверительный контакт;
- Владение технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
- Высокая результативность в закрытии вакансий;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, умение разбираться в людях;
- Способность работать в режиме многозадачности, в сжатые сроки быстро вникать в проблему, находить нестандартные подходы в решении сложных задач.
Условия: - Работа удаленного формата;
- Рабочий день с 9.00 до 18.00.
- 5 дневная рабочая неделя.