Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Специалист по подбору персонала". Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии: бухгалтера, кадровые сотрудники, специалист административного сопровождения), все источники предоставляем и оплачиваем; Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и теплые звонки, проведение первичного интервью; Оценка кандидатов; Организация и проведение собеседований с руководителями; Сопровождение выхода сотрудника на работу; Адаптация сотрудников; Введение отчетности; Что мы ожидаем от кандидата: Опыт в подборе и адаптации персонала; Умение вести телефонные переговоры; Хорошее знание ПК; Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор-декретная ставка) ; Программа ДМС для офисных сотрудников, кафетерий льгот для удаленных сотрудников по истечению испытательного срока (3 месяца); График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Предоставление техники для работы удаленным сотрудникам; Бесплатные обеды в столовой на территории Асконы; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Наставник на период вхождения в должность; Демократичный руководитель + общение "без галстуков".

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Специалист технической поддержки". Обязанности: Обработка входящих обращений пользователей в системе Naumen (тикетинг), решение обращений; Техническая поддержка систем: КЭДО VK HR Tech, Naumen Service Desk Pro; Внесение изменений в системы, в каталог услуг; Решение технических проблем пользователей, консультация по работе в системах; Взаимодействие с вендором и с заказчиками/пользователями; В перспективе — расширение зоны ответственности и числа поддерживаемых систем; Требования: Среднее профессиональное или высшее образование (ИТ, информационные системы; профильное приветствуется); Опыт работы в технической поддержке / Service Desk; Опыт работы с Naumen, поддержки КЭДО (VK HR Tech), тикетинговых систем; навык внесения изменений в каталог услуг; базовый SQL, REST API, понимание клиент-северной архитектуры; Условия: Удаленный формат работы. Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: оклад 100 000 до вычета налогов + премия 15 % от оклада, квартальная — по результатам достижения KPI; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Наставник на период вхождения в должность; Льготы сотрудникам (питание/фитнес).

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Аналитик данных". Обязанности: Формирование автоматической отчетности; Выполнение еженедельных, ежедневных задач по шаблону; Поддержка текущей структуры данных; Сбор данных из различных источников, их преобразование и обогащение из различных источников; Согласование и реализация основных метрик с бизнес-заказчиком; Формирование системы мониторинга и отслеживание корректности данных; Работа с большим объемом данных, организация хранения и обработки данных; Ведение документации по проектам на confluence; Требования: Знание python (библиотеки для работы с sql, pandas, requests и т.д.); Уверенный уровень T-SQL (база данных MS SQL), приветствуется опыт написания хранимых процедур, функций, триггеров; Понимание принципов ETL (извлечение, преобразование, загрузка данных, автоматизация); Опыт работы в части построения DB в BI системах, в частности Power BI, знание DAX; Уверенный пользователь Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point; Условия: Рассматриваем любой формат работы по договоренности: удаленный, в офисе или гибрид (офис/удаленно); Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор), договор ГПХ; Заработная плата: оклад 100 000 до вычета налогов + 20 000 премия по KPI; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Наставник на период вхождения в должность; Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники); Льготы сотрудникам (питание/фитнес).

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Ведущий специалист по работе с персоналом". Ищем HR-специалиста, который возьмет на себя развитие ключевых HR-процессов компании, координацию команды и участие в реализации HR-стратегии. Чем предстоит заниматься: Организацией и сопровождением адаптации сотрудников; Развитием системы наставничества; Планированием и контролем обучения персонала; Проведением оценки сотрудников и анализом результатов; Ведением и актуализацией штатного расписания; Координацией работы HR-команды (внутренние коммуникации, подбор персонала); Подготовкой HR-отчетности; Сопровождением блока CB; Участием в развитии HR-процессов компании; Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в HR от 3 лет; Базовое или среднее знание ТК РФ; Опыт в одном или нескольких направлениях: CB, обучение,адаптация персонала; Навыки работы в CRM-системах; Интерес к ИИ-инструментам и современным HR-решениям; Мы ищем человека, который; Умеет работать структурно и системно; Готов брать ответственность за результат; Быстро адаптируется к изменениям; Умеет выстраивать коммуникацию и работать в команде; Готов развиваться вместе с компанией; Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 08:30 до 17:30; Формат работы — удаленный; Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники); Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Льготы сотрудникам (питание/ фитнес). Присоединяйтесь к нашей команде — давайте развивать HR вместе!

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Специалист по кадровому делопроизводству" . Чем предстоит заниматься: Оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, простои, пособия); Оформление мат. помощи, мед. осмотров; Оформление договоров ГПХ; Оформление акта выполненных работ по договору ГПХ; Оформление личной карточки сотрудника; Осуществление контроля за документами иностранных граждан; Подготовка уведомлений о приеме госслужащих для отправки; Подготовка уведомлений в УМВД по вопросам миграции; Обеспечение наличия подписанных со стороны работников кадровых документов; Проверка личных документов работников; Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности; Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов по ведению КДП. Что мы ожидаем от кандидата: 1С ЗУП уверенный пользователь; Опыт ведения кадрового делопроизводства более 500-600 сотрудников (желательно в ОЦО, крупной компании, аутсорсинговой организации); Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства по иностранным гражданам; Способность работать с несколькими юр/лицами или филиалами одновременно; Высокая скорость и качество работы с документами; Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Программа ДМС , кафетерий льгот для удаленных сотрудников по истечению испытательного срока (3 месяца); График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Бесплатные обеды в столовой на территории Асконы; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Наставник на период вхождения в должность.