Ведущий специалист по работе с персоналом

Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Ковров Опубликовано 2 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Ведущий специалист по работе с персоналом". Ищем HR-специалиста, который возьмет на себя развитие ключевых HR-процессов компании, координацию команды и участие в реализации HR-стратегии. Чем предстоит заниматься: Организацией и сопровождением адаптации сотрудников; Развитием системы наставничества; Планированием и контролем обучения персонала; Проведением оценки сотрудников и анализом результатов; Ведением и актуализацией штатного расписания; Координацией работы HR-команды (внутренние коммуникации, подбор персонала); Подготовкой HR-отчетности; Сопровождением блока CB; Участием в развитии HR-процессов компании; Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в HR от 3 лет; Базовое или среднее знание ТК РФ; Опыт в одном или нескольких направлениях: CB, обучение,адаптация персонала; Навыки работы в CRM-системах; Интерес к ИИ-инструментам и современным HR-решениям; Мы ищем человека, который; Умеет работать структурно и системно; Готов брать ответственность за результат; Быстро адаптируется к изменениям; Умеет выстраивать коммуникацию и работать в команде; Готов развиваться вместе с компанией; Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 08:30 до 17:30; Формат работы — удаленный; Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники); Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Льготы сотрудникам (питание/ фитнес). Присоединяйтесь к нашей команде — давайте развивать HR вместе!
Описание
Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Ведущий специалист по работе с персоналом". Ищем HR-специалиста, который возьмет на себя развитие ключевых HR-процессов компании, координацию команды и участие в реализации HR-стратегии. Чем предстоит заниматься: Организацией и сопровождением адаптации сотрудников; Развитием системы наставничества; Планированием и контролем обучения персонала; Проведением оценки сотрудников и анализом результатов; Ведением и актуализацией штатного расписания; Координацией работы HR-команды (внутренние коммуникации, подбор персонала); Подготовкой HR-отчетности; Сопровождением блока CB; Участием в развитии HR-процессов компании; Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в HR от 3 лет; Базовое или среднее знание ТК РФ; Опыт в одном или нескольких направлениях: CB, обучение,адаптация персонала; Навыки работы в CRM-системах; Интерес к ИИ-инструментам и современным HR-решениям; Мы ищем человека, который; Умеет работать структурно и системно; Готов брать ответственность за результат; Быстро адаптируется к изменениям; Умеет выстраивать коммуникацию и работать в команде; Готов развиваться вместе с компанией; Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 08:30 до 17:30; Формат работы — удаленный; Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники); Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; Льготы сотрудникам (питание/ фитнес). Присоединяйтесь к нашей команде — давайте развивать HR вместе!

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Европлан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам в студию портретов (чаты)
Соколов Юрий Евгеньевич
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA-инженер
ГК Орбита
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
C#-разработчик, Товародвижение и коммерция
Ozon
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Операционный директор (COO)
Тейбл
200000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года