Umaclass

📌 Обязанности: - расчет заработной платы, отпускных, больничных, увольнений, компенсаций, премий, НДФЛ, страховых взносов; - проверка корректности начислений, работа с табелем при почасовой оплате сотрудникам; - ведение кадрового делопроизводства; - контроль налоговых лимитов; - подготовка платежей; - отчетность; - ведение учета по налогам и взносам, связанным с зп; - выполнение поручений непосредственного руководителя и старшего бухгалтера. 📌 Требования: - Релевантное образование; - Опыт расчета з/п от 3 лет; - Практический опыт работы в 1С:ЗУП.; - Опыт расчета з/п не менее чем по 150–200 сотрудникам (самостоятельно либо в составе группы). Отличное знание: - Трудового кодекса РФ; - Налогового кодекса РФ; - Законодательства о страховых взносах; - Порядка расчета отпускных, больничных, увольнений, сверхурочной работы. Опыт подготовки и сдачи: РСВ; 6-НДФЛ; Персонифицированных сведений; ЕФС-1. Уверенный Excel (ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, работа с большими массивами данных). Будет преимуществом: - опыт массового приема сотрудников; - участие в автоматизации процессов расчета зарплаты; -опыт работы в удаленной компании 📌 Условия: - полностью удаленная работа; -оформление по ТК РФ; - полный рабочий день. - График 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня (например, с 8:00 до 10:00); - обязательная доступность в рабочее время; - повышенная загрузка в дни закрытия месяца и подготовки отчетности. Оплата от 60000 до 100000 в месяц на руки в зависимости от опыта, знания 1С, масштаба ранее обслуживаемого штата

Мы — крупная онлайн-школа домашнего образования c 1 по 11 классы, работающая по российской образовательной программе. На рынке 5 лет, ежегодно мы обучаем 1000+ учеников из разных стран. Основные задачи от нас: - разработать и внедрить стратегию маркетинга компании для успешного развития и стабильного роста в сонастроенности с отделом продаж - настроить систему и усилить действующие каналы привлечения (контент-маркетинг, SMM, блогеры и др.) - внедрить 2-4 дополнительных канала маркетинга, где понятная и положительная экономика и есть масштабируемость - настроить систему новых каналов маркетинга при ограниченном финансовом ресурсе (система постоянных экспериментов) - построить систему прогревающих воронок (для холодной и более дешевой аудитории). Ключевые компетенции, которые ждем увидеть у тебя : - стратегический маркетинг - performance-маркетинг - unit-экономика - выстраивание моделей роста - системная аналитика - управление гипотезами и масштабирование - построение новых каналов - контент-маркетинг - продуктовый маркетинг - навык строительства реферальных программ - PR Условия: 📍 Удалённо 🕘 Пн–Пт, 9:00–18:00 по МСК (с перерывами на намазы и обед) 💰 ЗП обсуждаем на собеседовании Если ты тот самый руководитель, который готов воплощать самые смелые идеи, то ждем твой отклик

Что для нас важно: Глубокая экспертиза в CRM, бизнес-процессах, связах сущностей, правах доступа, задачах и проектах, настройках контакт-центра и др. Понимание, когда использовать смарт-процесс, а когда универсальные списки или CRM. Понимание архитектуры и ограничений облачной версии — что реализуемо, что нет и почему. ​​​​​​ Уверенный опыт работы с встроенным BI Конструктором Битрикс24. Интеграции: понимание принципов работы REST API и Webhooks, знание важных приложений в маркете. Важен практический опыт подключений мессенджеров WA, Tg, Vk, адаптация под потребность бизнеса, обход ограничений и подводных камней. Умение быстро погружаться в новые процессы и держать в голове контекст большого количества связанных бизнес-процессов. Опыт оптимизации “перегруженных” Bitrix24 - реструктуризация, - удаление технического мусора, - унификация процессов, - упрощение логики. Опыт внедрения Bitrix24 в компаниях с несколькими отделами (не разовые настройки) Опыт сбора требований от бизнес-заказчиков и самостоятельного проектирования решений. Наш будущий специалист: - Умеет задавать правильные вопросы, а не ждать готового ТЗ - Слышит, чего хочет бизнес на самом деле, а не то, что сформулировал пользователь - Думает системно: понимает, как изменение в одном месте влияет на другие процессы - Доводит внедрение до конца: не «настроил и сдал», а убедился, что люди реально используют - Не боится сказать «это плохая идея, вот почему и вот как лучше» - Умеет работать автономно и брать ответственность за систему Желательно: опыт миграции портала с большим количеством данных и настроек с облака на коробку. Загрузка: Первые 3–5 месяцев — Full-time (для проведения полного аудита, погружения в контекст бизнеса и рефакторинга текущих процессов). Далее — возможен переход на 0.5 ставки по мере стабилизации системы (обсуждается индивидуально). Оплата: На период full-time: 120 000 – 150 000 ₽/мес в зависимости от опыта и результата собеседования На 0.5 ставки: пересчитывается пропорционально. Занятость: Удалённо. С 09:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00. Первые месяцы будут плотными. Нам нужен человек, который готов реально погрузиться, а не работать «между делом».