Что для нас важно: Глубокая экспертиза в CRM, бизнес-процессах, связах сущностей, правах доступа, задачах и проектах, настройках контакт-центра и др. Понимание, когда использовать смарт-процесс, а когда универсальные списки или CRM. Понимание архитектуры и ограничений облачной версии — что реализуемо, что нет и почему. Уверенный опыт работы с встроенным BI Конструктором Битрикс24. Интеграции: понимание принципов работы REST API и Webhooks, знание важных приложений в маркете. Важен практический опыт подключений мессенджеров WA, Tg, Vk, адаптация под потребность бизнеса, обход ограничений и подводных камней. Умение быстро погружаться в новые процессы и держать в голове контекст большого количества связанных бизнес-процессов. Опыт оптимизации “перегруженных” Bitrix24 - реструктуризация, - удаление технического мусора, - унификация процессов, - упрощение логики. Опыт внедрения Bitrix24 в компаниях с несколькими отделами (не разовые настройки) Опыт сбора требований от бизнес-заказчиков и самостоятельного проектирования решений. Наш будущий специалист: - Умеет задавать правильные вопросы, а не ждать готового ТЗ - Слышит, чего хочет бизнес на самом деле, а не то, что сформулировал пользователь - Думает системно: понимает, как изменение в одном месте влияет на другие процессы - Доводит внедрение до конца: не «настроил и сдал», а убедился, что люди реально используют - Не боится сказать «это плохая идея, вот почему и вот как лучше» - Умеет работать автономно и брать ответственность за систему Желательно: опыт миграции портала с большим количеством данных и настроек с облака на коробку. Загрузка: Первые 3–5 месяцев — Full-time (для проведения полного аудита, погружения в контекст бизнеса и рефакторинга текущих процессов). Далее — возможен переход на 0.5 ставки по мере стабилизации системы (обсуждается индивидуально). Оплата: На период full-time: 120 000 – 150 000 ₽/мес в зависимости от опыта и результата собеседования На 0.5 ставки: пересчитывается пропорционально. Занятость: Удалённо. С 09:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00. Первые месяцы будут плотными. Нам нужен человек, который готов реально погрузиться, а не работать «между делом».