В ВСК каждый может реализовать свой потенциал и почувствовать свободу, чтобы создавать будущее.
Смотреть вакансии
1992
1993
1996
2001
2002
2006
2010
2016
2018
2020
2021
2022
2023
2024
1992
1993
1996
2001
2002
2006
2010
2016
2018
2020
2021
2022
2023
2024
1992
1993
1996
2001
2002
2006
2010
2016
2018
2020
2021
2022
2023
2024
Основан Страховой Дом ВСК
Активное развитие филиальной сети ВСК. Открыто 54 филиала по всей стране
Заключено первое в РФ соглашение со Сбербанком о страховании имущества, передаваемого в залог банку
Компании присвоен высший национальный рейтинг надежности А++*
Благодарность Президента РФ «За большой вклад в развитие страхового дела»
Компания подтвердила рейтинг А++ «Высокий уровень надежности с позитивными перспективами*»
Страховой Дом произвел крупнейшую выплату на российском страховом рынке в размере 2,45 млрд рублей
Fitch Ratings присвоило ВСК рейтинг финансовой устойчивости страховщика «BB-» с прогнозом «Стабильный»
Мобильное приложение «ВСК Страхование» признано лучшим сервисным решением года в премии «Время инноваций»
Запуск канала «Случай Медиа» на платформе «Яндекс.Дзен» и первого просветительского интернет-издания в области страхования «ВыИскали»
ВСК стал лидером среди страховых компаний в рейтинге HeadHunter, заняв первое место по популярности у соискателей в сегменте «финансы, страхование, аудит»
Страховой Дом ВСК взял золото в рейтинге работодателей Forbes
Сформулирована философия бренда работодателя, которая позволила по-новому взглянуть на ценности компании
ВСК получила сертификат «Отличное место для работы» от Happy Job
Более 30 лет растем сами и помогаем расти другим
500+
офисов в РФ
200+
решений для страхования
30+
млн. клиентов
100+
банков партнеров
Создавай будущее
Создавай будущее
Создавай будущее
Создавай будущее
Создавай будущее
Создавай будущее
Создавай будущее
а мы поможем чувствовать уверенность в настоящем
Гарантируем надежность
Предлагаем официальное трудоустройство и ДМС с первого дня, регулярно выплачиваем премии по итогам работы, поддерживаем в сложных жизненных ситуациях, предоставляем скидки на страхование и продукты компаний-партнеров.
Заботимся о сотрудниках
Оказываем психологическую помощь, проводим обучающие вебинары, организуем бесплатный отдых для сотрудников и членов их семей, поддерживаем корпоративный спорт и регулярно проводим командообразующие мероприятия.
Следим за трендами
Добиваемся роста и эффективности за счет технологий: тестируем речевую аналитику, используем ИИ в урегулировании страховых случаев, развиваем интеллектуальную систему принятия решений. Используем гибкие методологии.
Постоянно учимся
Ежегодно более 6500 сотрудников проходят оценку компетенций и вместе с руководителем составляют индивидуальный план развития на год. На учебном портале ВСК собрано более 100 образовательных курсов.
В сердце команды — ценности, которые нами движут
Ценим доверие клиентов
Работаем с партнерами вдолгую
Создаем технологичное будущее
Растем и развиваемся вместе
#осознанность
Укрепляем уверенность клиентов в выборе ВСК
#сервис
Предлагаем клиентам сервис, которым гордимся
#решение
Решаем задачи клиентов быстро и с максимальной эмпатией
#надежность
Выполняем взятые на себя обязательства
#смысл
Находим смысл партнерства во взаимной выгоде
#простота
Создаем прозрачные и комфортные условия взаимодействия
#инновации
Изобретаем новые цифровые продукты и сервисы
#адаптивность
Меняем процессы и управляем изменениями
#креатив
Внедряем полезные и крутые сервисы
#обучение
Учимся новому и развиваем команды
#лидерство
Достигаем амбициозных целей
#забота
Заботимся о себе и окружающих
Ценим доверие клиентов
#осознанность
Укрепляем уверенность клиентов в выборе ВСК
#сервис
Предлагаем клиентам сервис, которым гордимся
#решение
Решаем задачи клиентов быстро и с максимальной эмпатией
Работаем с партнерами вдолгую
#надежность
Выполняем взятые на себя обязательства
#смысл
Находим смысл партнерства во взаимной выгоде
#простота
Создаем прозрачные и комфортные условия взаимодействия
Создаем технологичное будущее
#инновации
Изобретаем новые цифровые продукты и сервисы
#адаптивность
Меняем процессы и управляем изменениями
#креатив
Внедряем полезные и крутые сервисы
Растем и развиваемся вместе
#обучение
Учимся новому и развиваем команды
#лидерство
Достигаем амбициозных целей
#забота
Заботимся о себе и окружающих
РАСТИ ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ
Мы стремимся раскрыть потенциал компании через молодых специалистов. Ежегодно наша программа стажировок дает возможность студентам широкого профиля обучения поработать над реальными бизнес-задачами и расширить горизонт своих возможностей.
Создавай будущее вместе с нами
Страховое акционерное общество «ВСК»
**Отличное место для работы по версии Happy Job, 2024 г.
*По версии РА Expert
О проекте: Ищем DevOps-инженера, который возьмет на себя полную ответственность за надежность, доступность и отказоустойчивость сервисов в production-среде в соответствии со стандартами SLA/SLO. В ключевые задачи войдут развитие современной системы observability (метрики, логи, трейсы), участие в оперативных дежурствах, а также глубокое расследование инцидентов с поиском их первопричин и фиксацией опыта в постмортемах для защиты от повторных аварий. Стек: CI/CD и автоматизация: Jenkins, GitLab CI, Ansible Контроль версий и качество кода: Git, SonarQube, Nexus Сборка: Maven, Gradle, NPM Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes/OpenShift, Docker Swarm Service mesh: Istio Данные и интеграции: PostgreSQL, Kafka, Redis BPM/workflow: Camunda ОС: Linux (Ubuntu/Debian) Наблюдаемость: Prometheus, Grafana, Grafana Tempo, OpenTelemetry, Zabbix Чем предстоит заниматься: Поддерживать стабильность и доступность сервисов в production Следить за состоянием сервисов в режиме реального времени, реагировать на инциденты и минимизировать время недоступности Обеспечивать соответствие SLA/SLO, участвовать в дежурствах (on-call) Расследовать инциденты, находить root cause и устранять аварии Быстро локализовать проблему, устранить её и зафиксировать в постмортеме, чтобы она не повторилась (анализировать цепочку событий, а не только симптомы) Проектировать и развивать наблюдаемость (observability) Развивать систему метрик, логов, трейсов, алертинга и дашбордов на базе Prometheus, Grafana, Grafana Tempo, OpenTelemetry и т.д Улучшать существующие алерты, убирать шум, закрывать «слепые пятна» в мониторинге Помогать командам разработки и эксплуатации Выступать точкой экспертизы при расследовании нештатных ситуаций: помогать читать логи, интерпретировать метрики, находить узкие места Работать на стыке команд, чтобы проблемы решались быстрее и системнее Что мы ждем: Linux (Ubuntu/Debian) на уровне администратора Понимание сетей: TCP/IP, маршрутизация, DNS, NAT, SSL/CORS Опыт работы с веб-серверами и балансировщиками: Nginx, HAProxy Ansible: роли, шаблоны, inventory, идемпотентность Docker / Docker Compose в production Понимание сборки образов и оркестрации (Swarm/Kubernetes) Уверенный Bash (чтение чужого и написание своего)
О проекте: Наша команда разрабатывает внутренние сервисы для сотрудников и руководителей, которые помогают автоматизировать рутинные HR-задачи на всём протяжении их жизненного пути в компании. Мы создаём цифровые решения, упрощающие процессы подбора, адаптации, развития, оценки, взаимодействия с HR и управлением персоналом. Стек: Java, SpringBoot 3, PostgreSQL, Angular Чем предстоит заниматься: Разработка и развитие микросервисов на Java 17 / Spring Boot 3 Проектирование, выпуск и сопровождение REST API, базовая документация (OpenAPI) Реализация и поддержка интеграций с eStaff: обмен данными, обработка событий/вебхуков, синхронизация Работа с БД: проектирование моделей, миграции, поддержание производительности Асинхронные процессы и интеграции через брокер сообщений (Kafka) Обеспечение качества: тестирование, code review, поддержание читаемости и поддержки кода Наблюдаемость и эксплуатация: логи, метрики, трассировка, работа с инцидентами Безопасность: базовые практики защиты, корректная обработка и хранение персональных данных Поддержка и доработка смежных сервисов на Node.js и Angular (админки, UI, служебные сервисы) Взаимодействие со смежными командами и заказчиками, уточнение требований и подготовка краткой техдокументации Участие в релизах и улучшении процессов CI/CD Что мы ждем: 3+ лет коммерческой разработки на Java 17+, уверенный Spring Boot Проектирование и разработка REST API, OpenAPI/Swagger; клиенты на WebClient/Feign Уверенный SQL; PostgreSQL/MSSQL Практический опыт интеграций с eStaff (ATS): REST/SOAP API, аутентификация (API-key/OAuth2), основные сущности (вакансии, кандидаты, статусы, отклики, события), вебхуки, импорт/экспорт файлов (резюме/вложения), маппинг и нормализация данных, обработка лимитов/квот, ретраи с backoff, идемпотентность Интеграционные паттерны и асинхронщина: очереди/брокеры (Kafka), транзакционность, дедупликация Тестирование: JUnit 5, Testcontainers, WireMock/MockServer, RestAssured, Mockito Наблюдаемость: логи (ELK/EFK), метрики (Prometheus), трейсинг (OpenTelemetry) Практика code review, умение читать чужой код и писать краткую техдокументацию Будет плюсом: Опыт работы с eStaff, понимание структуры ролей, событий, справочников. Опыт работы с Node.js Опыт работы с платформой для управления данными Directus
Мы ищем QA Full Stack инженера, на проектную работу/ГПХ. О проекте: Команда занимается модернизацией системы для внутреннего клиента, нацеленной на регистрацию документов по страховым событиям и выплатам по ним. Также предусмотрено автоматическое обновление справочников и построение отчетов через внешние сервисы. Наш стек: Python, Playwright, Pytest, PageObject, SQL, Allure TestOps Наша команда: PO, разработчики backend / frontend, аналитики, дизайнер Чем предстоит заниматься: Тестированием задач и релизов Формированием оптимальной тестовой модели Формированием тест-кейсов и автотестов Поддержкой автотестов в актуальном состоянии Что мы ждем: Опыт работы Full Stack на Python Знание основных принципов разработки автотестов на Python для WEB (UI) Опыт работы с основными техниками тест-дизайна и их применение на практике Знание SQL на базовом уровне
О проекте:Ищем разработчика Data Warehouse для участия в развитии корпоративного хранилища данных (ядро и прикладные задачи). Команда обеспечивает предоставление данных подразделениям компании для управленческой отчетности и бизнес-аналитики. Мы реализуем проекты по внедрению и развитию хранилища на платформе Oracle с использованием ETL-инструментов Informatica. Стек: Informatica, PL SQL, БД Oracle, REST Команда: 12 человек (Product owner, аналитики DWH, разработчики DWH) Чем предстоит заниматься: Проработка технических решений и алгоритмов хранилища данных (DWH) Проектирование и разработка ядра хранилища и витрин данных Разработка процедур трансформации данных по слоям хранилища Поддержка разрабатываемых и внедряемых на хранилище решений Участие в проработке технических требований от аналитика Контроль выполненных разработок на предмет соответствия архитектуре хранилища и регламентов разработки Что мы ждем: Опыт разработки на реляционных БД (Oracle) Хорошее знание SQL, PL/SQL (Oracle), MS-SQL, работа с большими объемами данных Опыт оптимизации сложных запросов (чтение плана запроса), работа с аналитическими функциями Понимание принципов и наличие практического опыта построения хранилищ данных (DWH) Опыт в проектировании и развитии хранилищ данных, интеграции с системами отчетности и бизнес-аналитики Будет плюсом: Опыт работы с ETL-инструментами (IPC, ODI, NiFi и другие) в качестве разработчика Опыт автотестирования и разработки проверок качества данных
Мы твой лучший выбор: Полноценное обучение и погружение в специфику работы. Поддержка опытного наставника в период обучения, адаптации в процессе работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата + квартальные премии. График 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45. Расширенный ДМС после испытательного срока (3 мес.) со стоматологией. Удобное расположение офиса по адресу: ул. Революции 1905 года, д. 84А. Внутренние платформы для сотрудников: обучение, корпоративный магазин с мерчом, новостная лента. Свой туристический центр в Подмосковье. Статус привилегий: скидки и специальные условия для наших сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проведение всех видов списочных изменений на предмет включения/исключения лечебных учреждений. Внесение изменений в действующие программы страхования (изменения объема, добавление/исключение клиники т.д.). Загрузка полисов в программу. Что мы ждем: Образование среднее профессиональное/высшее. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание ПК и компьютерных программ: MS Office, Excel (ВПР , сводные таблицы) приветствуется опыт работы в CRM , LOTUS 2.0.
О проекте: Команда занимается модернизацией системы для внутреннего клиента, нацеленной на регистрацию документов по страховым событиям и выплатам по ним. Также предусмотрено автоматическое обновление справочников и построение отчетов через внешние сервисы. Мы в поиске графического дизайнера на проектную работу/ГПХ. Чем предстоит заниматься: Структурировать контент для веб-приложения для внутреннего пользования сотрудниками Разрабатывать новые макеты с нуля (в среднем до 4 макетов в день) Оперативно вносить текстовые и графические изменения в макеты по запросу бизнес-заказчика (в среднем 10 макетов в день, в пиковые периоды — до 80 макетов в день) Строгое соблюдение существующих правил оформления документов компании Поддержание порядка в рабочем архиве исходников и финальных макетов Что мы ждем: Уверенное владение программой Figma для создания веб-макетов и подготовки их к верстке Способность переключаться между задачами и быстро реагировать на комментарии заказчика без потери качества Умение работать с большими объемами текста, вычитывать свои макеты, не допускать технических ошибок Спокойное, конструктивное отношение к критике и многочисленным правкам
О проекте: Ищем ML-инженера для создания сложных агентских и мультиагентских систем. Вам предстоит решать сложные прикладные задачи, работать над безопасностью LLM и автоматизировать текстовый анализ. Стек: Python, LangChain, LlamaIndex Команда: 7 человек (DS, ML инженеры) Чем предстоит заниматься: Разработка приложений и фреймворков на базе больших языков моделей Выбор, адаптация и внедрение готовых моделей LLM (GPT-подобных) под конкретные задачи Написание промптов, разработка RAG-пайплайнов Публикация отказоустойчивых сервисов на базе LLM Повышение стабильности и качества текущих сценариев анализа текстов, оптимизация кода Участие в разработке корпоративной платформы для управления AI-агентами Что мы ждем: Высшее техническое/математическое образование Уверенный Python и опыт работы с LangChain, LlamaIndex или аналогичными инструментами Опыт работы с open-source LLM: Llama, Qwen, DeepSeek, Mistral или аналогичными моделями Опыт построения RAG-систем: чанкинг, эмбеддинги, векторные базы, реранкинг, работа с неструктурированными документами Понимание вопросов качества и безопасности LLM-систем: hallucinations, prompt injection, утечки данных, разграничение доступов Опыт разработки LLM / AI-решений, которые работают не только как чат-бот, а решают прикладные задачи пользователя Опыт проектирования AI-агентов: работа с контекстом, данными, пользовательским запросом и последовательностью действий
Обязанности: самостоятельный поиск клиентов, формирование собственной базы клиентов; развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов; заключение договоров страхования различных видов и пролонгация для клиентов ФЛ и ЮЛ. Требования: желание работать «на себя»; стремление освоить новую профессию; стремление стать профессионалом своего дела; активность и коммуникабельность; опыт в продажах, недвижимости, автобизнесе, туризме - приветствуется! Условия: средний доход 50 000 – 150 000 рублей (доход не ограничен); оплата сдельная - до 45% за каждую сделку; возможность совмещения с основной работой или учебой; возможность управлять своим временем (свободный график работы); бесплатное дистанционное обучение (график обучения - свободный); по результатам обучения мы выдаем сертификат профессионального страхового агента; выделяем опытного наставника, помогаем сформировать свою клиентскую базу; гарантируем «белый» доход (оформление по договору гражданско-правового характера, гарантированные отчисления в пенсионный фонд); создаем все возможности для профессионального роста и развития - проводим семинары и тренинги продаж; предоставляем возможность самому стать наставником и передавать свой опыт новичкам (за наставничество у нас есть мотивационные выплаты); поддержим желающих открыть свой офис продаж страховых услуг; у нас активно развиваются новые сервисы для страховых агентов – дистанционная работа на платформах компании, оформление электронных полисов, онлайн-оплата счетов.
Чем предстоит заниматься: Дистанционное оформление страховых продуктов сотрудникам корпоративных клиентов. Консультация по страховым продуктам. Пролонгация договоров. Что мы ждём: Опыт работы в продажах, call-центрах будет преимуществом. Активную жизненную позицию, надежность в работе, открытость и позитивный настрой, самостоятельность и ответственность. Хорошие коммуникативные навыки, партнерский подход в работе с клиентами. Опытный пользователь ПК. Мы твой лучший выбор: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня. Полный социальный пакет. ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города после испытательного срока, включая стоматологию. Фиксированный оклад и премия по результатам работы. Адаптация с наставником, база знаний и комфортное погружение в должность. График работы: Пн-Чт с 9:00 до 16:00, пятница сокращенный рабочий день до 14:45. Возможность карьерного роста и развития. Внутренние платформы для сотрудников: обучение, корпоративный магазин с мерчем, новостная лента. Свой туристический центр в Подмосковье. Статус привилегий: скидки и специальные условия для наших сотрудников. Развитая корпоративная культура.
О проекте: команда развивает внутренние платформенные продукты, на которых держатся критические процессы бизнеса: массовые коммуникации, платежи, государственные и отраслевые интеграции. Мы превращаем сложную инфраструктуру в надёжные, масштабируемые сервисы, которые ускоряют запуск новых бизнес-возможностей, снижают операционную сложность и обеспечивают стабильную работу критичных сценариев под высокой нагрузкой. Наша команда: 11 человек - PO, QA, разработки, системные аналитики Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками и владельцем продукта Выявление, сбор, анализ и формализация требований (бизнес-требования → технические требования) Разработка решений для новых функциональностей и улучшения существующих Проектирование интеграционных потоков между системами (модели и схемы взаимодействия) Подготовка технической документации (User Story, ТЗ, ФТ/НФТ), схем бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) и архитектурных решений Проектирование и описание модели данных на логическом уровне (ER-диаграммы) Участие в принятии архитектурных решений вместе с тимлидом и архитектором Сопровождение команды на всех этапах (Dev, Test), участие в приемке готового функционала. Оценка влияния изменений на существующие процессы и интеграции. Участие в проектах, затрагивающих множество смежных команд Что мы ждем: Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет Опыт работы на проектах с межсистемными интеграциями и микросервисной архитектурой Уверенное владение инструментами управления задачами и базой знаний: Jira, Confluence. Понимание принципов работы REST API, gRPC, Kafka (или других MQ) Навык написания SQL-запросов и опыт работы с реляционными СУБД Знание и применение нотаций BPMN и UML, умение строить C4-диаграммы Понимание жизненного цикла ПО и принципов работы в Agile-команде Навыки Умение структурировано излагать требования в задачах Навык управления требованиями: сбор, формализация, согласование Системное мышление, умение выделять главное и выбирать оптимальный способ решения задачи
Начни карьеру в медицине по-новому! Мы ждем врачей и ординаторов, готовых применять знания в организации здравоохранения. Без белых халатов и очередей у кабинета, но с реальной помощью людям и крутой командой. Чем предстоит заниматься : Дистанционное консультирование пациентов: сбор анамнеза, жалоб, предоставление рекомендаций по обследованию и лечению; Оформление медицинской документации согласно установленным нормам. Что мы ждём: Врачей с высшим медицинским образованием и действующим сертификатом/аккредитацией по "Лечебному делу", "Терапии", "Врач общей практики"; Специалистов, владеющих актуальными методами диагностики и лечения на основе доказательной медицины; Докторов, готовых к обучению и работе в формате онлайн-консультаций, следуя нашим стандартам медицинской практики. Мы твой лучший выбор: Работу в полностью удалённом формате из любой точки России; Гарантированную заработную плату, не зависящую от количества консультаций, а также ежемесячное премирование после успешного прохождения испытательного срока; Различные варианты графика работы, частичная и полная занятость; Поддержка опытного наставника в период обучения, адаптации в процессе работы; Минимум бумажной работы, возможность больше сосредоточиться на лечении; Обучение и профессиональный рост. Вас ждут онлайн-семинары, обучающие программы и возможности для карьерного роста в быстроразвивающемся блоке медицины; Возможность работать с интересными и уникальными случаями, что позволит не только расширить знания, но и достичь новых высот в практике.
О проекте: Ищем Стажера-разработчика в команду, которая занимается разработкой печатных форм документов в ПО StimulSoft и работает на собственной платформе oAPI. Наш стек: С#/Java Наша команда: 11 человек: 3 СА, 4 backend-разработчика, 4 тестировщика Чем предстоит заниматься: Разработка печатных форм документов в ПО StimulSoft Доработка текущих решений Что мы ждем: Минимальный опыт с любым ЯП Высшее образование Желание развиваться в бэкенде Будет плюсом: Наличие коммерческого опыта в разработке
О проекте: Команда занимается модернизацией системы для внутреннего клиента, нацеленной на регистрацию документов по страховым событиям и выплатам по ним. Также предусмотрено автоматическое обновление справочников и построение отчетов через внешние сервисы. Мы в поиске графического дизайнера на проектную работу/ГПХ. Чем предстоит заниматься: Структурировать контент для веб-приложения для внутреннего пользования сотрудниками Разрабатывать новые макеты с нуля (в среднем до 4 макетов в день) Оперативно вносить текстовые и графические изменения в макеты по запросу бизнес-заказчика (в среднем 10 макетов в день, в пиковые периоды — до 80 макетов в день) Строгое соблюдение существующих правил оформления документов компании Поддержание порядка в рабочем архиве исходников и финальных макетов Что мы ждем: Уверенное владение программой Figma для создания веб-макетов и подготовки их к верстке Способность переключаться между задачами и быстро реагировать на комментарии заказчика без потери качества Умение работать с большими объемами текста, вычитывать свои макеты, не допускать технических ошибок Спокойное, конструктивное отношение к критике и многочисленным правкам
Про команду: ищем специалиста на 1 линию внутренней техподдержки для обработки обращений сотрудников. Вам предстоит решать базовые ИТ-вопросы по инструкциям и передавать сложные задачи на 2 линию. Ждем кандидатов с продвинутыми знаниями ПК и желанием развиваться. Чем предстоит заниматься: Обработка входящих заявок в хелпдеск-системе Первичная диагностика ИТ-проблем по готовым инструкциям Маршрутизация сложных обращений на смежные линии поддержки Консультирование внутренних сотрудников компании по базовым техническим вопросам Что мы ждем: Средне-специальное, высшее образование Навыки администратора операционных систем Windows 7,10,11, установки/настройки системного и прикладного программного обеспечения Опыт работы от 1 года. Будет плюсом: Опыт работы в поддержке внутренних/внешних клиентов (контакт-центры, чат-поддержка, сервис-деск)
О проекте: команда развивает внутренние платформенные продукты, на которых держатся критические процессы бизнеса: массовые коммуникации, платежи, государственные и отраслевые интеграции. Мы превращаем сложную инфраструктуру в надёжные, масштабируемые сервисы, которые ускоряют запуск новых бизнес-возможностей, снижают операционную сложность и обеспечивают стабильную работу критичных сценариев под высокой нагрузкой. Наша команда: 11 человек - PO, QA, разработки, системные аналитики Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками и владельцем продукта Выявление, сбор, анализ и формализация требований (бизнес-требования → технические требования) Разработка решений для новых функциональностей и улучшения существующих Проектирование интеграционных потоков между системами (модели и схемы взаимодействия) Подготовка технической документации (User Story, ТЗ, ФТ/НФТ), схем бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) и архитектурных решений Проектирование и описание модели данных на логическом уровне (ER-диаграммы) Участие в принятии архитектурных решений вместе с тимлидом и архитектором Сопровождение команды на всех этапах (Dev, Test), участие в приемке готового функционала. Оценка влияния изменений на существующие процессы и интеграции. Участие в проектах, затрагивающих множество смежных команд Что мы ждем: Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет Опыт работы на проектах с межсистемными интеграциями и микросервисной архитектурой Уверенное владение инструментами управления задачами и базой знаний: Jira, Confluence. Понимание принципов работы REST API, gRPC, Kafka (или других MQ) Навык написания SQL-запросов и опыт работы с реляционными СУБД Знание и применение нотаций BPMN и UML, умение строить C4-диаграммы Понимание жизненного цикла ПО и принципов работы в Agile-команде Навыки Умение структурировано излагать требования в задачах Навык управления требованиями: сбор, формализация, согласование Системное мышление, умение выделять главное и выбирать оптимальный способ решения задачи
О проекте: Ищем Стажера-разработчика в команду, которая занимается разработкой печатных форм документов в ПО StimulSoft и работает на собственной платформе oAPI. Наш стек: С#/Java Наша команда: 11 человек: 3 СА, 4 backend-разработчика, 4 тестировщика Чем предстоит заниматься: Разработка печатных форм документов в ПО StimulSoft Доработка текущих решений Что мы ждем: Минимальный опыт с любым ЯП Высшее образование Желание развиваться в бэкенде Будет плюсом: Наличие коммерческого опыта в разработке
О проекте: Команда занимается модернизацией системы для внутреннего клиента, нацеленной на регистрацию документов по страховым событиям и выплатам по ним. Также предусмотрено автоматическое обновление справочников и построение отчетов через внешние сервисы. Мы в поиске графического дизайнера на проектную работу/ГПХ. Чем предстоит заниматься: Структурировать контент для веб-приложения для внутреннего пользования сотрудниками Разрабатывать новые макеты с нуля (в среднем до 4 макетов в день) Оперативно вносить текстовые и графические изменения в макеты по запросу бизнес-заказчика (в среднем 10 макетов в день, в пиковые периоды — до 80 макетов в день) Строгое соблюдение существующих правил оформления документов компании Поддержание порядка в рабочем архиве исходников и финальных макетов Что мы ждем: Уверенное владение программой Figma для создания веб-макетов и подготовки их к верстке Способность переключаться между задачами и быстро реагировать на комментарии заказчика без потери качества Умение работать с большими объемами текста, вычитывать свои макеты, не допускать технических ошибок Спокойное, конструктивное отношение к критике и многочисленным правкам
В нашей IT-команде уже больше 850 специалистов, которые постоянно совершенствуют свои навыки. Мы не стоим на месте — постоянно улучшаем процессы разработки (ATDD, CI/CD и другие), пробуем новые подходы и развиваем команду. Нам важно, чтобы каждый сотрудник продолжал расти, поэтому мы проводим внутренние митапы, хакатоны, развиваем гильдии по направлениям и поддерживаем обучение за пределами компании. У нас есть много возможностей для профессионального развития и не только. О проекте : Ищем коллегу в Agile-команду Платформа аквизиции, которая реализует проект, направленный на обеспечение консолидированного управления процессами аквизиции. Наш стэк : Jira, Confluence, REST API, gRPC, Kafka Наша команда: 7 человек: 3 разработчика, 3 QA, 1 СА Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками и владельцем продукта Выявление, сбор, анализ и формализация требований (бизнес-требования → технические требования) Разработка решений для новых функциональностей и улучшения существующих Проектирование интеграционных потоков между системами (модели и схемы взаимодействия) Подготовка технической документации (User Story, ТЗ, ФТ/НФТ), схем бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) и архитектурных решений Проектирование и описание модели данных на логическом уровне (ER-диаграммы) Участие в принятии архитектурных решений вместе с тимлидом и архитектором Сопровождение команды на всех этапах (Dev, Test), участие в приемке готового функционала Оценка влияния изменений на существующие процессы и интеграции. Участие в проектах, затрагивающих множество смежных команд Что мы ждем: Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет Опыт работы на проектах с межсистемными интеграциями и микросервисной архитектурой Уверенное владение инструментами управления задачами и базой знаний: Jira, Confluence Понимание принципов работы REST API, gRPC, Kafka (или других MQ) Навык написания SQL-запросов и опыт работы с реляционными СУБД Знание и применение нотаций BPMN и UML Понимание жизненного цикла ПО и принципов работы в Agile-команде Будет плюсом: Умение строить C4-диаграммы Опыт работы с gRPC
Мы ищем активного QA Full Stack, который поможет обеспечивать высокое качество решений и высокую скорость тестирования О проекте: Наша команда разрабатывает цифровые решения для взаимодействия с клиентами, а также вспомогательные сервисы: Личный кабинет клиента, Интернет-магазин, Сайт, Мобильное приложение, Сервисы урегулирования. Наш стэк: Python, Playwright, Pytest, PageObject, Kafka, SQL, API (REST, gRPC), Postman или Kreya, Allure TestOps, Kibana Наша команда: PO, разработчики backend / frontend, аналитики, full stack QA Чем предстоит заниматься: Тестированием задач и релизов Формированием оптимальной тестовой модели Формированием тест-кейсов и автотестов Поддержкой автотестов в актуальном состоянии Развивать целевой фреймворк автотестов Настраивать тестовое окружение Что мы ждем: Опыт работы Full Stack на Python (от года) Знание основных принципов разработки автотестов на Python для WEB (UI и API) Опыт работы с основными техниками тест-дизайна и их применение на практике Опыт выделения smart-regress под конкретный релиз Знание SQL на базовом уровне
