Валькан

Обязанности: Организация и контроль работы отдела кадров Разработка внутренней документации общества Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Оформление трудовых контрактов, срочных трудовых договоров как на основное место работы, так и на совместительство, их продление, внесение изменений, дополнений, своевременное уведомление работников о предстоящем продлении (прекращении) трудовых отношений. Оформление дистанционной работы. Оформление командировок (по Республике Беларусь) Формирование и ведение личных дела работников, завершение и передача в архив. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета, прохождение проверок и сверок без замечаний. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Выдача характеристик и ходатайств на сотрудников. Ведение учета предоставления трудовых отпусков работникам, предоставления социальных отпусков, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Своевременный сбор и подача документов для назначения пенсии сотрудникам. Предоставление отчетности внутренней (кол-во работников в компании, количество принятых и уволенных и т.д.) и внешней (12-Т Кадры, ПУ-1, ПУ-2, 1-т, отчеты ПВТ). Ведение банка вакансий и публикация на сайте службы занятости. Штатное расписание. Суммированный учет. Оформление листков нетрудоспособности. Оформление существенных изменений условий труда. Оформление изменений организационной структуры организации. Разработка и утверждение номенклатуры дел, составление описи дел за прошлый период и передача в архив. Защита персональных данных (разработка Политики, ведение журналов, контроль перечня лиц, имеющих доступ к персональным данным). Работа во внутренних программах компании, 1С Требования: Юридическое образование Условия: Частичная или полная занятость Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: