от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
1000 – 3000
Описание
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела кадров
- Разработка внутренней документации общества
- Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации.
- Оформление трудовых контрактов, срочных трудовых договоров как на основное место работы, так и на совместительство, их продление, внесение изменений, дополнений, своевременное уведомление работников о предстоящем продлении (прекращении) трудовых отношений.
- Оформление дистанционной работы.
- Оформление командировок (по Республике Беларусь)
- Формирование и ведение личных дела работников, завершение и передача в архив.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение воинского учета, прохождение проверок и сверок без замечаний.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Выдача характеристик и ходатайств на сотрудников.
- Ведение учета предоставления трудовых отпусков работникам, предоставления социальных отпусков, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Своевременный сбор и подача документов для назначения пенсии сотрудникам.
- Предоставление отчетности внутренней (кол-во работников в компании, количество принятых и уволенных и т.д.) и внешней (12-Т Кадры, ПУ-1, ПУ-2, 1-т, отчеты ПВТ).
- Ведение банка вакансий и публикация на сайте службы занятости.
- Штатное расписание.
- Суммированный учет.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Оформление существенных изменений условий труда.
- Оформление изменений организационной структуры организации.
- Разработка и утверждение номенклатуры дел, составление описи дел за прошлый период и передача в архив.
- Защита персональных данных (разработка Политики, ведение журналов, контроль перечня лиц, имеющих доступ к персональным данным).
- Работа во внутренних программах компании, 1С
- Юридическое образование
- Частичная или полная занятость
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела кадров
- Разработка внутренней документации общества
- Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации.
- Оформление трудовых контрактов, срочных трудовых договоров как на основное место работы, так и на совместительство, их продление, внесение изменений, дополнений, своевременное уведомление работников о предстоящем продлении (прекращении) трудовых отношений.
- Оформление дистанционной работы.
- Оформление командировок (по Республике Беларусь)
- Формирование и ведение личных дела работников, завершение и передача в архив.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение воинского учета, прохождение проверок и сверок без замечаний.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Выдача характеристик и ходатайств на сотрудников.
- Ведение учета предоставления трудовых отпусков работникам, предоставления социальных отпусков, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Своевременный сбор и подача документов для назначения пенсии сотрудникам.
- Предоставление отчетности внутренней (кол-во работников в компании, количество принятых и уволенных и т.д.) и внешней (12-Т Кадры, ПУ-1, ПУ-2, 1-т, отчеты ПВТ).
- Ведение банка вакансий и публикация на сайте службы занятости.
- Штатное расписание.
- Суммированный учет.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Оформление существенных изменений условий труда.
- Оформление изменений организационной структуры организации.
- Разработка и утверждение номенклатуры дел, составление описи дел за прошлый период и передача в архив.
- Защита персональных данных (разработка Политики, ведение журналов, контроль перечня лиц, имеющих доступ к персональным данным).
- Работа во внутренних программах компании, 1С
- Юридическое образование
- Частичная или полная занятость
Похожие вакансии
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
М
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
С
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
25000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года