Юрханова Ольга Сергеевна

Финансовый СекторРазмер не указан t.me/+5YrOZ9nNem40MWVi

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (1)

Юрханова Ольга Сергеевна Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
от 20 000 ₽Санкт-Петербург
БухгалтерУдалённая работа3–6 лет
#ProНалоги - растущая компания бухгалтерского аутсорсинга. Мы оказываем услуги в самых разных отраслях: производство, услуги, IT сфера, некоммерческий сектор, помогаем решать сложные вопросы учета и отчетности. Наша задача - сделать учет правильным, полным, своевременным и комфортным. Результат нашей работы - многолетнее сотрудничество с нашими клиентами. Приглашаем специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету. Будем рады видеть Вас в нашей команде. Условия сотрудничества: + удаленная работа, частичная занятость; + гибкий график работы; + оплата сдельно: 1000 руб. в месяц за организацию без начисления ЗП до 3-х сотрудников; 1000 руб. за компанию с 1-2 сотрудниками на окладе; 500 руб. в месяц за сотрудника за простой расчет ЗП и кадровый учет. При сложном учете применяются повышающие коэффициенты. + в начале минимальная загрузка 20 000 руб., далее с ростом количества задач пропорциональное увеличение заработной платы. Задачи: + Обеспечить качественный, достоверный и своевременный учет; + Расчет заработной платы в полном объеме с разными системами оплаты труда, в т.ч. иностранцы; + Учет выплат по договорам ГПХ, аренда автомобилей, мат. выгода по договорам займа, дивиденды ФЛ, договора авторского заказа и т.п.; + Удержания из заработной платы по всем основаниям; + Учет резервов на оплату отпусков и годовых премий; + Обмен данными 1С:Бухгалтерия предприятие и 1С:ЗуП; + Подготовка документов на выплаты заработной платы, контроль; +Контроль за своевременной оплатой налогов и взносов в части расчетов с сотрудниками; + Работа с исполнительными листами; + Сдача зарплатной отчетности в МИФНС, Социальный Фонд, проведение сверки расчетов с бюджетом (Уведомления по зарплатным налогам, сдача отчетности в т.ч. в Статистику). + Кадровое делопроизводство (табеля учета рабочего времени, прием на работу, увольнение, приказы на отпуска, командировки, работу в выходные и праздничные дни, ночные часы, расчет сверхурочных и т.п.); + Участие в разработке и самостоятельная разработка методологии расчета заработной платы, ЛНА; + Участие в онлайн совещаниях рабочие дни, утро 1 раз в две недели ; + Подготовка отчетов по итогам работы. Ожидания от успешного кандидата: + профильное образование; + отличное знание разных систем оплаты труда; + отличное знание административного, кадрового и трудового законодательства и регулярный мониторинг изменений; + знание основ законодательства о защите персональных данных, авторском праве (в части договоров авторского заказа), воинском учете; + конструктивный подход к решению задач, самостоятельность; + знание программ: 1С (разные конфигурации), налогоплательщик, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент; + умение разобраться с любыми программ российского ПО в части расчета ЗП; + личные качества: честность, соблюдение конфиденциальности, внимательность, ответственность, пунктуальность, системность; + для приглашения на собеседование заполните, пожалуйста, тест к данной вакансии и пришлите отклик; + опыт прохождения проверок будет преимуществом.​​