Компания UCS service — один из лидеров на рынке HoReCa по внедрению аппаратно-программного комплекса r_keeper, оказанию технической поддержки и обслуживанию контрольно-кассовой техники. Ждем в нашу дружную команду профессионала, креативного сотрудника, с широким кругозором и заинтересованностью! Что получит наш контент-маркетолог? формат работы (офисный или удаленный, или офисно-удаленный, так что ждем гуру контента из разных городов); в известном на международном рынке бренде: даже если вы никогда не работали в ИТ, то все равно встречали наши разработки в любом ресторане/кафе/баре; в увлекательный мир сразу нескольких направлений: ИТ, гостинично-ресторанный бизнес, аттракционы и парки отдыха. рост: must-have для каждого, кто проактивен и готов качественно выполнять свою работу - мы это ценим, поэтому с удовольствием поощряем и продвигаем коллег; в амбициозной команде: мы стремимся покорять ранее невиданные высоты, поддерживаем друг друга и нацелены на результат; плюшки: ДМС со стоматологией, веселые и непринужденные корпоративы (обязательно учитываем интровертизм наших коллеги, а для экстравертов тут море возможностей), поощрения и почет за высокие результаты; доход, состоящий из фиксированной ставки + % от результатов / KPI; атмосферу, компенсацию обучения по профилю и оформление по-белому в аккредитованной IT компании - никаких серых схем и подковерных игр. Что предстоит делать? Создавать, анализировать и адаптировать контент на тему ИТ-разработок и индустрии гостеприимства; Писать увлекательные и конверсионные тексты; Верстать вовлекающие email-рассылки; Мониторить тренды и анализировать меняющиеся запросы ЦА; Выстраивать контентную матрицу по направлениям: smm, сайт с блогом и SEO, СМИ, видео, email-рассылки; Анализировать метрики и моделировать воронки с проверкой гипотез для достижения лучшего результата; Систематизировать информацию и регулярно готовить отчёты; Организовывать и планировать работу по контенту: ставить и контролировать задачи для видеопродакшена, настраивать связи с экспертами рынка и блогерами, собирать и публиковать кейсы, готовить презентации и собирать лендинги в Тильде. Управлять веером подрядчиков, которые будут помогать в выполнении задач. Если из всего перечисленного ты уверенно владеешь 6 пунктами, а в остальном хочешь соразмерно увеличить вес портфеля своих навыков, то ждем с нетерпением. А если умеешь даже больше и есть опыт работы в корпоративной среде в ИТ от 2 лет, и при этом знаешь, что такое оффер/CTA/CTR/ER/CR и как все это использовать в контент-маркетинге, то мы будем приятно удивлены и даже восхищены. Скорее оставляй свой отклик и обязательно не забудь показать нам свое портфолио. Удачи!
r_keeper — один из лидеров foodtech (фудтех) индустрии в России, предлагающий решения для автоматизации и продвижения бизнеса в сфере HoReCa (ХоРеКа). Мы являемся аккредитованной ИТ-Компанией. Задачи: Приём, регистрация и классификация обращений от клиентов компании в системе регистрации обращений Первоначальная диагностика и тестирование проблем Решение обращений в соответствии с заведенным регламентом работы Создание задач на доработку или исправлений ошибок в команду разработки Ведение коммуникаций с командой разработки ПО Что мы хотим видеть: Знание линейки клиентских ОС семейства Windows (от XP до 10) Знание и понимание основ работы и принципов построения локальных сетей Опыт работы в технической поддержке программного продукта (работа с логами, конфигурационными файлами и настройками) Основные навыки работы с компьютером и периферией. Умение работать с большими объемами информации, способность работать в стрессовых ситуациях; Отличные коммуникативные навыки, бесконфликтность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, умение документировать свою работу; Навыки работы и взаимодействия с клиентами, умение общаться со "сложными" клиентами. Будет плюсом: Знание программных продуктов компании UCS: r_keeper 6,7, r_keeper Lite, StoreHouse, KDS Pro, Kiosk PRO, CRM, ПДС и др. Опыт работы с торговым оборудованием: фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, считыватели карт, весы и др. Опыт работы в системе приема заявок ITSM 365, а также в продуктах Atlassian Jira, Confluence Что мы предлагаем: Индивидуальный график работы после испытательного срока; Интересные задачи; Возможность работать удалённо; Команда крутых специалистов; Помощь в адаптации и успешном прохождении испытательного срока; Развитие (различные курсы, вебинары); Забота о твоём здоровье (ДМС); Помощь и материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (социальная программа); 50% компенсация спортивных абонементов; Весёлые корпоративы и тимбилдинги; Полное соблюдение ТК РФ; Работу в аккредитованной IT компании.