xHuman Sales

Если вы маркетолог, который умеет не только настраивать рекламу, но и мыслить как бизнес — читайте дальше. Нам нужен тот, кто умеет и строить систему, и отвечать за результат. Первая задача — выстроить маркетинг как машину лидогенерации. Вторая — помочь запустить B2B-направление с турагентами. Справитесь? :) О партнере Наш партнер — премиальный туроператор с 8-летней историей, специализирующийся на организации путешествий «под ключ» во Францию, Японию, Китай, Австралию и другие направления. Компания работает в сегменте B2C, предоставляя полный комплекс услуг: визы, перелёты, отели, трансферы, экскурсии, консьерж-сервис — всё в одном окне. Сейчас компания активно масштабируется: открывается офис в Москве, запускаются новые направления и партнёрская сеть с турагентами. Почему вакансия будет вам интересна? Живой эмоциональный продукт — туризм, где маркетинг виден в реальных результатах Команда уже есть: в подчинении дизайнер, таргетолог, SEO-специалист, SMM — вы не начинаете с нуля Рекламный бюджет выделяется, согласовывается на месяц вперёд и имеет резервы — работаете с ресурсом, а не “выбиваете” деньги под каждую задачу Два направления для роста: масштабирование текущего B2C и запуск нового B2B-канала Собственник — предприниматель с ясным видением, медийным присутствием и открытостью к идеям Прямой доступ к принятию решений — без согласований через пять “колен” Видим вас как будущего директора по маркетингу по мере роста компании Бонус за выполнение годового плана — корпоративная поездка для всей команды Ваши задачи Управление командой: дизайнер, таргетолог, SEO-специалист, SMM Подключение подрядчиков по мере необходимости Управление лидогенерацией: рекламные каналы, стоимость привлечения, выполнение плана по лидам Аналитика и дашборды: ключевые метрики, юнит-экономика, план/факт CRM-маркетинг: сегменты, триггеры, работа с базой и мёртвыми лидами Контент-стратегия и работа с брендом основателя Внедрение AI-инструментов и автоматизация процессов Работа в связке с РОП: маркетинг и продажи как единая система Мы ищем человека, который Имеет от 3 -х лет опыт в маркетинге, из них от 1-го года с управленческой ответственностью Умеет работать с цифрами: дашборды, юнит-экономика, Excel Управлял командой и подрядчиками, умеет получать результат, а не просто контролировать процесс Понимает перформанс-маркетинг: знает как работают каналы, как считать окупаемость Использует AI в работе прямо сейчас, а не планирует начать Отвечает за бизнес-результат, а не за выполнение задач Опыт в туризме необязателен. Нам важнее системное мышление и умение быстро погружаться в новую нишу. Приветствуется опыт в смежных сферах: EdTech, ивент, MICE, премиальные услуги. Условия Удалённо Кандидату, проживающему в Москве и МО - возможность посещать офис с видом на Красную площадь =) График: 5/2, пн–пт, 9:00–18:00 МСК Оклад и KPI обсуждаются с успешным кандидатом на этапе с руководителем Этапы отбора Отклик + резюме → интервью с HR → тестовое задание → встреча с собственником Если вы тот самый человек, который умеет строить маркетинг как систему, работать с цифрами и влиять на результат бизнеса — ждём ваш отклик.

Привет, будущий коллега! Приглашаем в нашу команду консультанта по подбору и продажам курсов , на удаленный формат работы с гибким графиком с доходом от 75 000 руб в месяц! Если это о тебе - внимательно прочитай вакансию и оставь отклик! Что тебя ждет у нас: Доход от 75 000 руб/мес: оклад + процент с продаж за каждую сделку! График 5/2, выбирай 6 или 8 часов в день Работа 100% удалённо Никаких холодных звонков — клиенты сами записываются к тебе на диагностику по твоему расписанию Каждый третий клиент покупает обучение сразу на уроке Родители уже заинтересованы в обучении, твоя задача помочь им принять решение Кто мы? Мы — онлайн-школа детского образования . Помогаем ученикам и родителям повышать успеваемость, готовится к ОГЭ/ЕГЭ с профессиональными репетиторами в индивидуальном формате. Только за май 2026 более 6500 родителей доверили обучение своих детей нашей школе! Что нужно делать: Проводить диагностику знаний ребёнка в игровом формате на нашей видео - платформе (предмет — подберем под тебя) По итогу встречи — помочь родителю подобрать курс под цели ребёнка Работать с возражениями и уверенно вести клиента к решению о покупке Кого мы ищем: Опыт в продажах от 6 месяцев — обязательно. Неважно откуда: КЦ, розница, банк, услуги — главное, что ты знаешь этапы продаж и умеешь закрывать клиента на оплату Умеешь общаться тепло, но не теряешь цель разговора Есть ПК, камера, гарнитура, стабильный интернет Что даём: Оплачиваемое обучение до 4 дней — войдёшь в работу уверенно, без стресса; Стипендия 10 000 ₽ по итогам первого полного месяца; Оформление как самозанятый, налог компенсируем; Скидки на обучение для детей и родственников до 50%; Как попасть в команду: Откликнись на вакансию HR расскажет все детали Пройди короткое обучение Начинай работать из дома 🏠 Ждём твой отклик! Ответим в течении дня!

О компании xHuman — команда профессионалов, которая помогает компаниям строить эффективные отделы продаж. Мы работаем с бизнесом в России, странах СНГ, Израиле и Юго‑Восточной Азии. В числе наших партнёров — Skyeng, Forbes, Яндекс, «Самолёт+» и более 500 компаний. Мы не просто выполняем задачи — мы создаём работающие системы продаж и помогаем бизнесу расти. Что нужно делать: Ваша задача — помогать клиентам сделать первый шаг к обучению, а нам — находить тех, кому действительно нужны наши продукты. Всё просто: отвечать на входящие заявки (клиенты сами к нам обращаются); по готовому плану (скрипту) узнавать, что нужно клиенту; записывать заинтересованных людей на онлайн‑встречу в Zoom; передавать готовых к общению клиентов менеджеру; вносить данные о клиентах в CRM‑систему. Требования к кандидату: уже работал в call‑центре или специалистом по квалификации лидов; умеет грамотно говорить и слушать; есть опыт работы в CRM; внимательно относится к деталям; готов чётко следовать инструкциям; нацелен на результат. Не переживайте, если не всё получается сразу — мы всему научим! Условия: доход от 50 000 руб .; работа только с тёплыми лидами — клиенты уже проявили интерес, никаких холодных звонков; индивидуальный подбор проекта — подберём задачу, которая подойдёт именно вам по опыту и интересам; наставник на старте — поможем освоиться и разобраться во всех процессах; полная поддержка команды — вы не останетесь один на один с задачами; все инструменты для работы — предоставим доступ ко всем программам и материалам; стабильные выплаты без задержек; оформление по самозанятости (СЗ) или ИП — выбирайте удобный вариант. Формат работы: полностью удалённо — работайте откуда угодно: из дома, кафе или даже из другой страны; график: 5/2 , 10:00–19:00 по МСК; понятные задачи — у вас всегда будет ясный план действий. Хотите работать в сильной команде, развиваться и зарабатывать? Откликайтесь на вакансию прямо сейчас! Мы свяжемся с вами в ближайшее время, подробно расскажем о проекте и обсудим все детали. Присоединяйтесь к xHuman — давайте расти и добиваться успеха вместе!

Приветствуем вас, будущий коллега! Если вы умеете находить нужных людей и договариваться о встречах — у нас для вас стабильный оклад, растущий бонус и полная свобода в выборе места работы. О компании Наш партнёр — IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать процессы и перестать терять деньги на ручном труде. В команде — редкие на рынке 1С-разработчики, веб- и ИИ-инженеры. 90% клиентов приходят по рекомендациям. Сейчас компания активно растёт и строит отдел продаж — вы войдёте в него одним из первых. Условия: Удалённая работа из любой точки России График 5/2, Пн–Пт, 08:00–17:00 МСК Оклад 50 000 рублей + растущий бонус за каждую назначенную встречу Совокупный доход — от 125 000 руб. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек Оформление по договору с первого дня Разборы звонков, поддержка руководителя, конкурсы с призами Что нужно делать: Искать контакты собственников и директоров через открытые источники Выходить на ЛПР: звонки, WhatsApp, Telegram Квалифицировать: подходит клиент или нет — по простым критериям Назначать встречу и передавать руководителю — дальше не ваша забота Вести отчётность в CRM Ваша задача — встреча. Не продажа. Что важно: Опыт холодных звонков от 1 года Умение выходить на руководителей, минуя секретаря Самодисциплина на удалёнке Опыт работы в CRM Как попасть к нам: Оставьте отклик Пройдите короткую демонстрацию должности — пришлём ссылку Познакомьтесь с руководителем Добро пожаловать в команду! Хотите зарабатывать от результата и работать там, где вам удобно? Оставьте отклик — свяжемся в ближайшее время.

Приветствуем, будущий коллега! Если вы остановились на нашей вакансии — значит Вы хотите, или по крайней мере думаете стать частью нового проекта! Это прекрасно! =) Приглашаем к сотрудничеству менеджера по продажам на удаленный формат работы , для работы с входящими заявками , без холодного обзвона, с доходом от 200 000 руб/мес. О компании Крупнейшая компания России по дополнительному образованию для учеников с 1 по 11 класс. Цифры, которые говорят сами за себя: 50 000+ учеников обучаются прямо сейчас 8 лет на рынке, стабильно растем ⬆️ 4 позиции в рейтинге за год среди крупнейших Edtech проектов России 6500+ учеников начали обучение за май 2026г Собственная IT-платформа с личным кабинетом Что нужно делать? Проводить видео-презентации программ обучения на собственной интерактивной платформе Диагностировать знания ученика и подбирать пакет из занятий Совершать сделки с клиентами сразу на встрече (текущая конверсия в продажу 30%) Кому подходит вакансия? Опыт в онлайн - продажах В2С от 1го года Желателен опыт работы с коротким циклом сделки (1-3 дня) Наличие ПК/камеры/тихого рабочего места - обязательно Опрятный внешний вид (формат работы через видео-продажи) А что взамен? Стабильный поток клиентов - 4 встречи в день гарантированно Оклад 70 000 руб+ % выручки Реальный доход успешного менеджера — от 200 000 руб/мес Полностью удаленный формат работы График 5/2, (4 дня в будни, 1 день в выходной) Работа по самозанятости Оплачиваемое обучение +20 000 руб Ежемесячные конкурсы с бонусом от 20 000 до 50 000 руб Развитие по карьерному треку: менеджер → старший менеджер→ Руководитель группы → РОП Как попасть в команду? Откликнитесь — HR позвонит в течение дня Пройдите видео-интервью с Руководителем Пройдите обучение (оплачивается) Добро пожаловать в команду! Если дочитали до конца — значит, это ваше. Откликайтесь!

Приветствуем, будущий коллега! Приглашаем менеджера по продажам на удалёнку для проведения видео-презентаций обучающих программ для учеников и родителей с 1–11 класс. Доход от 200 000 руб/мес без потолка — без холодных звонков и поиска клиентов. Что будете продавать (выбираете сами): IT — создание игр, сайтов, приложений Soft Skills — развиваем навык коммуникации и лидерства Что нужно делать: Проводить 4-5 видео-встреч с учеником и родителем в день на платформе компании Выявлять запрос и подбирать программу обучения Презентовывать программу в игровом формате (ребенок играет на уроке) Закрывать на оплату — каждый 3-й покупает сразу на встрече Клиенты уже записаны к вам — никаких холодных звонков Ожидаем от вас: Опыт онлайн-продаж от 6 мес В2С (образование/курсы — плюс) Желание работать с детьми и родителями, высокая эмпатия ПК, камера, микрофон, стабильный интернет Условия: Оклад 70 000 + % с продаж — итого от 200 000 руб/мес График 5/2, 4 дня в будни, 1 день в выходной Время работы: будни - с 12:00 до 21:00 МСК, выходной - подберем под Вас Оплачиваемое обучение 4 дня + бонус 20 000 руб за стажировку Скидка 50% на все программы для вас и детей Самозанятость , налог компенсируем Как попасть в команду: Откликнитесь — укажите, какое направление Вас интересует Пройдите интервью с HR — расскажем детали Познакомьтесь с руководителем Пройдите обучение (оплачивается) Начните зарабатывать из дома! Ждём вашего отклика! 🚀

Приветствую Вас, уважаемые будущие коллеги! Меня зовут Лебедь Кристина, HRD компании xHuman (специализируемся на подборе сотрудников в отделы продаж). Ищу в свою команду заряженного HRа, который хочет работать удаленно, помогая компании достигать желаемых финансовых целей за счет найма сильных сотрудников в отделы продаж! Если это о Вас - внимательно прочитайте вакансию и оставьте отклик! ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЯ С НАМИ: экспертность и насмотренность в найме отдела продаж (Вы будете всегда востребованным HRом на рынке ) пятидневная рабочая неделя с 09 до 18ч по Мск , без тотального контроля, нудных отчетов и пустых планерок Совокупный доход 60-80к в месяц (оклад 40 000 руб) комфортную среду, адекватного HRD который ценит, уважает Ваш труд и work-life balance А еще - освоите свежие фишки в мире найме (от автоматизации до управления воронками найма без звонков) ФАКТЫ О НАС: 7 лет на рынке, более 500+ успешных кейсов в разных нишах и городах бутиковый/камерный подход, работаем точечно под запрос команды Работаем как с входящими откликами, так и исходящим поиском любим автоматизировать рутину, и внедрять новые технологии подбора генерим на 1 вакансию в среднем до 1500 откликов на удаленке (знаем секреты работы с ХХ и фишки копирайтинга) работаем с твердыми, понятными нишами, в основном в В2С Edtech (не работаем с инфоцыганами, маркетплейсами и рабочими профессиями - только Отдел продаж! ) мы про цифры и за прозрачность перед командой - считаем все этапы воронки найма, конверсии, даем еженедельный мини отчет руководителям КОГО ЖДУ В КОМАНДУ: энергичный, проактивный подход к работе (не ждёте команды сверху, готовы сами брать инициативу на себя) открытая позиция к новым инструментам и формату работы (позиция "я лучше всех знаю, и всегда работаю как умею" - не подойдет) работать на результат (мне важно чтобы вакансия была закрыта быстро , руководитель был доволен , а кандидат принес продажи в первый месяц и окупил себя ) Ваш принцип - помочь выбрать Руководителю лучших из лучших , а не показать лишь бы кого, дабы быстрее закрыть вакансию у вас есть успешный опыт закрытия как точечных вакансий, так и массового подбора в сфере продаж (менеджеры телефонных/зум продаж, диагносты, квалификаторы, МВУ и пр) Вы умеете сопровождать кандидатов на этапе стажировки, обучения и выстраивать долгосрочное сотрудничество ИТОГО: Если Вам надоело текущее место работы, или скучно работать на фрилансе с самим собой, соскучились по движу и командному вайбу - жду отклик! Оставьте отклик на вакансию Пройдите интервью с HR Познакомьтесь с Руководителем Добро пожаловать в команду! До скорой встречи лучший HR!