Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в европейской консалтинговой компании! Ты умеешь видеть таланты там, где другие видят только резюме? Хочешь влиять на развитие международной команды и строить HR-процессы с нуля? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Формирование и реализация HR-стратегии компании Организация полного цикла подбора персонала (в том числе IT, Google Ads специалистов и строителей) Разработка и внедрение эффективных процессов адаптации, оценки и развития сотрудников Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом Управление командой HR-специалистов Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников Наши ожидания: Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции Успешный опыт подбора IT-специалистов, экспертов по Google Ads и строителей Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов Опыт построения HR-функции с "нуля" или трансформации существующих процессов Отличные коммуникативные и лидерские навыки Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate Готовность работать в гибридном формате и рассматривать релокацию в Будапешт Условия и преимущества: Оформление по ТК, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график) Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию) Высокий уровень дохода + ежегодные бонусы 3 месяца испытательного срока с поддержкой наставника Возможность релокации в Будапешт при успешном выполнении плана Работа в международной команде профессионалов Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании О компании Мы - европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!