Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в европейской консалтинговой компании!

Ты умеешь видеть таланты там, где другие видят только резюме? Хочешь влиять на развитие международной команды и строить HR-процессы с нуля? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии компании
• Организация полного цикла подбора персонала (в том числе IT, Google Ads специалистов и строителей)
• Разработка и внедрение эффективных процессов адаптации, оценки и развития сотрудников
• Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке
• Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Управление командой HR-специалистов
• Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
• Успешный опыт подбора IT-специалистов, экспертов по Google Ads и строителей
• Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов
• Опыт построения HR-функции с "нуля" или трансформации существующих процессов
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Готовность работать в гибридном формате и рассматривать релокацию в Будапешт

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
• Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию)
• Высокий уровень дохода + ежегодные бонусы
• 3 месяца испытательного срока с поддержкой наставника
• Возможность релокации в Будапешт при успешном выполнении плана
• Работа в международной команде профессионалов
• Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании

О компании

Мы - европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!