Специалист по кадровому делопроизводству

25.10.2024
45000 - 50000
25.10.2024
45000 - 50000

Описание вакансии

бязанности:

  • Первичное оформление при приеме, увольнении, переводе сотрудников (своевременно собрать, составить и отправить на подпись необходимые документы);
  • Оформление изменений в условиях работы, оплаты и т.д.;
  • Оформление всех видов отпусков;
  • Внесение необходимой информации в базу данных, контроль актуальности информации;
  • Коммуникация с сотрудниками по оформлению документов, вносимым изменениям;
  • Разработка и корректировка должностных инструкций, ЛНА;
  • Разработка шаблонов документов (при необходимости);
  • Иные обязанности, вытекающие из функций должности.

Требования:

  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Знание процессов КДП в полном объеме;
  • Понимание и умение составлять договоры ГПХ, с самозанятыми;
  • Опыт разработки ЛНА;
  • Внимательность и высокая самоорганизация;
  • Знание 1С 8.3 будет преимуществом.

Условия:

  • Кадровое делопроизводство
  • Деловая переписка
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление отпусков
  • Разработка должностных инструкций
  • Оформление приема на работу

Похожие вакансии

26 дней назад

70000 - 500

Обязанности: Подбор специалистов в таких сферах деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование и др. Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.); Составление профиля вакансии; Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами; Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю; Контроль и сопровождение кандидата до…

26 дней назад

100000 - 150000

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Активный поиск и привлечение кандидатов, включая использование различных источников и методов (headhunting, социальные…

26 дней назад

200 - 500

Нам важно в кандидате: Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет Стремление совершенствоваться в области управления персоналом Умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь Ответственность, готовность отвечать за результат работы Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на разных площадках Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)…