Frontend-разработчик (React, middle/pre-middle)

Описание вакансии

fresco.agency — AI и веб-интегратор

• удаленная команда и налаженные процессы
• более 200 проектов в портфолио
• уровень, которым можно гордиться

Что предстоит делать

• адаптивно и кроссбраузерно верстать
• создавать анимации и микровзаимодействия
• программировать логику на фронтенде (React)
• создавать новые крутые проекты и поддерживать чуть менее крутые существующие, в релевантном стеке
• участвовать в проектировании архитектуры проектов и оценке времени выполнения задач
• соблюдать внутренние стандарты и поддерживать культуру кода.

Стек

• HTML/CSS, Sass
• React (от года), TypeScript (от года), Redux, RxJS, Axios
• REST API, WebSocket, Webpack, Git

Что нам важно

• умеешь создавать удобные и эстетичные интерфейсы
• любишь своё дело и относишься к нему ответственно
• уверенная верстка HTML/CSS от 2-х лет
• опыт разработки на React от 1 года
• опыт разработки на TypeScript
• понимание принципов работы современных веб-браузеров и веб-серверов, протоколов HTTP и WebSocket, стека TCP/IP и RESTful веб-служб
• навыки отладки кода и анализа производительности веб-интерфейсов
• тестируешь работу до её проверки

Будет плюсом

• имеешь опыт работы в распределенных командах
• готов в короткий срок приступить к работе
• имеешь опыт реализации сложных анимаций
• наличие рекомендаций

Что предлагаем

• распределенная команда, удаленная работа
• зп от 75 до 130 тр./мес. (зависит от опыта/навыков), выплаты 2 раза в мес. (10/25-е)
• 5/2, гибкий график, окно коммуникаций 12:00—18:00 по томскому времени (обсуждаемо)
• официальное трудоустройство
• полная ставка или совмещение (обсуждаемо для Middle+)
• оплачиваемый овертайм
• пересмотр зп 1-2 раза в год

Что еще

• испытательный срок 3 мес.
• небольшая команда, неформальное общение, нет бюрократии
• наставник и возможность консультироваться у более опытных спецов
• возможность получить знаковые проекты в портфолио и хороший карьерный буст для работы в корпорациях
• оплачиваемое участие в IT-конфах

С чего начать

• проверить, что резюме содержит ссылки на успешно выполненные проекты и описание вашей роли в них, а также ссылку на профиль в GitHub
• откликнуться на вакансию
• пройти интервью — техническое и с руководителем, быть готовым подтвердить ваш опыт/навыки в режиме онлайн