Тимлид отдела внедрения

Описание вакансии

Как мы работаем

• Ведем базу знаний в Confluence
• Рисуем и клеим стикеры в Miro
• Командные встречи в Zoom
• Плотное ежедневное взаимодействие с коллегами, несмотря на удаленку
• Уважаем, ценим и поддерживаем друг друга

Что нужно делать

• Управлять командой (6 человек)
• Планировать проекты совместно с командой и клиентом, фиксировать цели, требования, сроки
• Наладить и поддерживать коммуникации внутри команды, между командами и с представителями заказчика
• Оптимизировать текущие рабочие процессы
• Контролировать нагрузку, вывод или замену специалистов, назначать ответственных, принимать решение о перераспределении задач или о расширении команды
• Онбордить новых сотрудников
• Обеспечить соблюдение дедлайнов и других требований в рамках проекта
• Быть в постоянном контакте с пользователями и ставить их счастье в приоритет в своей деятельности
• Драйвить проекты и лично влиять на сроки и качество работ, приоритизировать задачи и работы

Чего мы ждем

• Мы ищем проактивных коллег, которые хотят расти и развиваться с нами, у нас год идет за 2
• Опыт работы в управлении командой
• Нацеленность на результат, готовность брать ответственность за достижение целей команды
• Способность разобраться в индивидуальных процессах работы клиента и продукта
• Отличные навыки фасилитации и коммуникаций на любом уровне, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + ежеквартальное премирование по результатам работы
• Удаленная работа
• График работы: 5\2, часы работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Широкие возможности для самореализации и профессионального роста внутри кампании
• Постоянное получение новых знаний. Внутренние и внешние курсы/тренинги/школы частично или полностью за счет компании
• Возможность вносить свой вклад в развитие диджитализации и трансформации сферы HoReCa
• Команда коллег-профессионалов, любящих свой продукт