Юрисконсульт

Описание вакансии

Условия:

• Работа в перспективной компании с возможностью как вертикального роста, так и горизонтального развития;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Возможность полностью удаленной работы;
• Зарплата от 70 до 100 тыс. руб. в зависимости от квалификации и объема задач;
• Почасовая оплата труда, переработки оплачиваются;
• Адекватный руководитель юр. отдела и юрист-куратор, экологичная рабочая атмосфера в отделе;
• Участие в неформальных активностях онлайн (каждую пятницу) и оффлайн – играх, квестах, конкурсах и других веселых мероприятиях за счет компании.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт проведения процедуры проверки контрагентов на благонадежность (Due Diligence);
• Понимание работы ИТ-консалтинга, знание специфики и рисков внедрения ИТ-систем, предоставления прав использования программного обеспечения. Идеально – опыт на стороне интегратора/ИТ-консалтинга;
• Наличие опыта подготовки договоров документов для тендеров (со стороны участника);
• Готовность оказывать внутренним клиентам — партнерам, менеджерам качественный сервис, достойно выступать на внешних переговорах от имени компании;
• Знание налогового законодательства, особенностей налоговых льгот для IT-компаний;
• Умение работать с большим количеством задач и самостоятельно выстраивать приоритеты;
• Английский язык уровня Intermediate и выше, т.к. возможно согласование двуязычных договоров.

Обязанности:

• Проверять заполнение договоров по внутренним шаблонам: договоры внедрения, подряда (со стороны заказчика), поддержки реализованных проектов, лицензионные договоры;
• Согласовывать договоры по шаблонам клиентов и отрабатывать правки контрагентов по нашим шаблонам;
• Вести переговоры с клиентами по юридическим вопросам, отстаивать позицию компании, искать компромиссы по формулировкам, поддерживать деловую переписку;
• Вычитывать, корректировать или самостоятельно составлять официальные письма, проводить правовую экспертизу по нетиповым ситуациям, вести претензионную работу и подготовку исковых заявлений (редко);
• Разрабатывать корпоративные шаблоны договоров, чек-листов по согласованию договоров;
• Обучать проектных менеджеров работе с договорами, системой электронного документооборота;
• Вести внутренние проекты совместно с другими подразделениями компании.