Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор специалистов в таких сферах деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование и др.
- Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.);
- Составление профиля вакансии;
- Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами;
- Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю;
- Контроль и сопровождение кандидата до выхода на работу;
П
- Подбор сотрудников
- Грамотная речь
- Составление описания должностей
- Удаленная работа
- Расстановка приоритетов
- Умение работать в режиме многозадачности
- Проведение телефонных интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- Телефонные переговоры
- Прямой поиск