Специалист по документообороту

25.10.2024
200 - 500

Описание вакансии

Вас ожидают следующие задачи:

  • Внесение данных в информационные системы
  • Деловая переписка
  • Работа с электронным документооборотом

Критерии успеха:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Исполнительность, пунктуальность, ответственность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Желание к обучению.

:

  • Работа в компании — лидере рынка страхования. АО «СОГАЗ» № 1 на рынке страхования в России;
  • Официальное трудоустройство (возможность работать удаленно и получать оплачиваемые отпуска и больничные);
  • Работа подразумевает полную занятость с перерывом на обед 45 минут;
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока – бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
  • Скидки для сотрудников на услуги страхования (КАСКО, ипотека и т.п.);
  • Подарки для детей сотрудников на Новый год;
  • Льготное кредитование, а также специальные предложения от компаний-партнеров.

Похожие вакансии

26 дней назад

70000 - 500

Обязанности: Подбор специалистов в таких сферах деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование и др. Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.); Составление профиля вакансии; Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами; Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю; Контроль и сопровождение кандидата до…

26 дней назад

100000 - 150000

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Активный поиск и привлечение кандидатов, включая использование различных источников и методов (headhunting, социальные…

26 дней назад

200 - 500

Нам важно в кандидате: Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет Стремление совершенствоваться в области управления персоналом Умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь Ответственность, готовность отвечать за результат работы Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на разных площадках Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)…