Менеджер по подбору персонала

25.10.2024
200 - 500
25.10.2024
200 - 500

Описание вакансии

Нам важно в кандидате:

  • Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет
  • Стремление совершенствоваться в области управления персоналом
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Ответственность, готовность отвечать за результат работы

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на разных площадках
  • Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)
  • Оценка кандидатов и подробное обратная связь для заказчиков
  • Работа в программах: Хантфлоу, Bitrix
  • Выстраивать эффективные пути взаимодействия с заказчиком и кандидатом, учитывая текущие потребности
  • Постоянный поиск эффективных площадок для поиска кандидатов

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и бонусы за результат
  • Гибкий график, возможность работать удаленно
  • Интересные задачи
  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
  • Современный комфортный офис на Петроградской стороне
  • Программа лояльности для сотрудников.

Похожие вакансии

26 дней назад

70000 - 500

Обязанности: Подбор специалистов в таких сферах деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование и др. Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.); Составление профиля вакансии; Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами; Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю; Контроль и сопровождение кандидата до…

26 дней назад

100000 - 150000

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Активный поиск и привлечение кандидатов, включая использование различных источников и методов (headhunting, социальные…

26 дней назад

45000 - 50000

бязанности: Первичное оформление при приеме, увольнении, переводе сотрудников (своевременно собрать, составить и отправить на подпись необходимые документы); Оформление изменений в условиях работы, оплаты и т.д.; Оформление всех видов отпусков; Внесение необходимой информации в базу данных, контроль актуальности информации; Коммуникация с сотрудниками по оформлению документов, вносимым изменениям; Разработка и корректировка должностных…