Арт-директор

Мы развиваем экосистему продуктов в сфере психологии и образования. У нас много точек контакта с аудиторией: продукт, маркетинг, медиа, запуски, события, контент, digital-площадки и международные направления. Сейчас мы ищем арт-директора, который сможет собрать визуальную систему бренда и усилить качество визуальных решений во всех направлениях одновременно. Нам нужен не просто сильный дизайнер, а лидер визуального направления — человек с высокой насмотренностью, системным мышлением и способностью управлять командой и качеством результата. Главная задача роли: Построить сильную визуальную функцию внутри компании: выстроить стандарты качества, объединить разные форматы дизайна в единую систему и усилить влияние визуала на продукт, маркетинг и бренд. Чем предстоит заниматься: Визуальная стратегия и качество: — формировать визуальное направление компании и поддерживать целостность бренда; — развивать визуальный язык под разные каналы и задачи; — обеспечивать высокий уровень исполнения и единый стандарт качества. Управление дизайн-командой: — руководить командой дизайнеров; — распределять задачи и ресурсы; — развивать команду через обратную связь и повышение уровня исполнения; — участвовать в найме и усилении функции. Кросс-функциональная работа: — работать в связке с маркетингом, контентом, продуктом и продакшном; — помогать превращать идеи в визуальные решения; — участвовать в разработке концепций кампаний, запусков и новых проектов. Практическая работа руками: — участвовать в создании ключевых визуальных решений; — собирать референсы, задавать направление, при необходимости самостоятельно доводить сложные проекты; — запускать новые подходы и инструменты внутри команды. Развитие визуальной экспертизы: — отслеживать тренды и лучшие практики; — тестировать новые инструменты и подходы; — внедрять AI, motion, видео и современные способы производства визуала. Мы ожидаем, что у тебя есть: — опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером; — желательно опыт агентского уровня (или сильный опыт внутри студии / продуктовой команды); — опыт управления дизайн-командой; — широкий визуальный диапазон — умение работать в разных стилях, а не в одном направлении всю карьеру; — опыт в нескольких направлениях дизайна: графика, digital, web, коммуникации, желательно UX/UI и motion; — опыт самостоятельной работы руками и понимание реального процесса производства. Будет большим плюсом: — опыт в агентстве, студии или медиа; — опыт работы с брендами, медиа или большим объёмом контента; — интерес к AI-инструментам, видео и современному продакшну; — опыт работы с анимацией и визуальными системами; — высокий уровень насмотренности и сильное портфолио. Что мы предлагаем: — удалённый формат работы; — сильную команду и масштабные задачи; — возможность влиять на визуальное развитие бренда; — свободу в принятии решений; — быстрый цикл реализации идей; — конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально). В сопроводительном письме прикрепи портфолио и коротко расскажи: Какими командами управлял(а); Какие проекты считаешь самыми сильными; Что делал(а) лично руками; Какой визуальный проект за последний год тебя особенно вдохновил и почему.