Бизнес-аналитик

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 17 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование" :) О продукте и роли Сейчас мы ищем ведущего аналитика ФВС, который соединит бизнес и разработку: будет самостоятельно исследовать продуктовые задачи, валидировать их и формировать понятные решения для команды, сопровождая фичи от идеи до релиза. Роль находится на стыке бизнес- и системной аналитики (примерно 60/40 в пользу бизнес-анализа) и предполагает глубокую работу с продуктом и командой разработки. ФВС — внутренняя платформа Фоксфорда, которой каждый день пользуются все сотрудники онлайн-школы. Она поддерживает ключевые операционные процессы: профиль преподавателя, отпуска, витрину мерча и, самое главное, проведение трансляций и онлайн-занятий — от календаря вебинаров и работы модераторов до переносов, отмен и обратной связи. Ключевые задачи Исследовать продуктовые задачи: выявлять и формулировать бизнес-проблемы. Проверять гипотезы через данные, интервью и анализ процессов. Разбираться в причинах проблем (данные, баги, логика работы системы). Прорабатывать решения и пользовательские сценарии в рамках задач. Снимать бриф у заказчика и переводить его в понятные задачи для разработки. Постановка задач разработке, участие в грумингах и планировании спринтов. Сопровождение фичи от идеи до релиза (включая тестирование и уточнения). Что ждём от тебя Опыт работы аналитиком от 3 лет. Опыт работы в веб-продуктах (внутренние системы / онлайн-сервисы). Уверенное владение SQL. Понимание жизненного цикла ПО и принципов клиент-серверной архитектуры. Базовое понимание REST и интеграций. Умение собирать, формализовать и структурировать требования. Опыт описания бизнес-процессов и пользовательских сценариев. Поддержка и актуализация продуктовой документации и базы знаний. Умение работать со стейкхолдерами. Почему у нас классно Ты можешь выбрать удобный формат работы — можно работать удалённо из любой точки РФ или в нашем офисе на м.Тульская (Москва). Оформление по ТК РФ, есть ДМС, компенсация больничного. А если простынешь — пришлём витаминный бокс ;). Работаем по Scrum (адаптированный под задачи команды): спринты, регулярные репойнты, квартальное планирование. Выдаём ноутбук для комфортной работы. Мы доверяем коллегам, исходим из того, что они профессионалы, и даём им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой. Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку. ✍ Процесс найма Интервью с рекрутером (30 мин) —тестовое задание (1,5 часа)—— интервью с тимлидом (1 час)—— финальное интервью (30 мин) ——оффер.