Бизнес-ассистент / Операционный менеджер (маркетплейсы, бренд одежды)

Бизнес-ассистент / Операционный менеджер с функцией HR в бренд женской одежды the.xristi (Wildberries) Мы - бренд женской одежды the.xristi , развивающийся на Wildberries. Команда растет, поэтому ищем человека, который поможет нам находить сильных людей, выстраивать процессы и поддерживать здоровую атмосферу внутри команды. Это роль на стыке операционного управления, HR и бизнес-оптимизации. В зависимости от ваших сильных сторон можно расти либо в сторону операционного директора, либо в HRBP / People Operations. Что сейчас особенно важно для бизнеса: Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов Внедрение понятных систем работы Регламенты, инструкции, стандарты Контроль задач, сроков и эффективности Помощь в найме и адаптации сотрудников Распределение зон ответственности Автоматизация рутины Создание прозрачности внутри команды Примеры задач: Найти и внедрить интегратора Bitrix / складской системы Организовать единую базу товаров с быстрым поиском информации для сотрудников Навести порядок в Google Drive и структуре хранения файлов Внедрять таблицы и инструменты, которые реально упрощают работу команды Нанимать сильных специалистов вместе с руководителем Помогать строить оргструктуру компании Создавать инструкции и регламенты для сотрудников, подрядчиков и партнеров Контролировать выполнение задач и соблюдение дедлайнов Подсвечивать слабые места в процессах и предлагать решения Что важно: Опыт работы с Wildberries, желательно в бренде одежды. Понимание бизнес-процессов e-commerce / маркетплейсов Опыт работы с GPT, Claude, Gemini, Google Workspace Системное мышление, инициативность и самостоятельность Способность не ждать указаний, а приходить с решениями Любовь к порядку, структуре и оптимизации Будет плюсом: опыт внедрения CRM / ERP / Bitrix опыт в операционном управлении опыт построения HR процессов понимание аналитики маркетплейсов Условия: Удаленный формат, опциональны встречи и мероприятия в Москве График 5/2 + возможность частичной работы в субботу при наличии "пожаров" Возможность быстро вырасти внутри бизнеса Зарплата на старте обсуждается индивидуально, ориентир до 150 000 ₽ после испытательного срока для сильного кандидата В течение года возможен рост до 200 000 ₽ и выше при реальном влиянии на бизнес Поддерживающая и заряженная команда, культура открытой обратной связи Доступ к обучению, выездные стратегические сессии и корпоративы Нам сейчас особенно интересно найти молодого, амбициозного, системного человека с “мозгами опера” и желанием строить процессы, а не просто закрывать таски. В сопроводительном напиши, в каких компаниях в e-com ты работал(а), и какие у тебя ЗП ожидания на те задачи, которые описаны в вакансии. До встречи на собеседовании!)