Бизнес-ассистент / Помощник руководителя на маркетплейсах

Saol — бренд верхней одежды на Wildberries и Ozon. Работаем с 2021 года, производство — Китай, Киргизия, Россия. Компания стабильная, с чёткими процессами и дружной командой из 10+ человек. Сейчас в фокусе — переход на белую логистику и выстраивание ещё более зрелой операционной системы. Собственнику нужен надёжный человек рядом — тот, кто возьмёт на себя операционку, систематизирует хаос и освободит время для стратегических решений. 🎯 Кого мы ищем Системного, внимательного и проактивного бизнес-ассистента, который станет правой рукой собственника. Это роль ассистента-управленца , который влияет на процессы, внедряет инструменты и помогает компании масштабироваться. 📋 Ваши задачи Организация работы руководителя: ведение календаря, разбор входящих сообщений, протоколирование ключевых созвонов Системная работа: выстраивание системы работы в команде, внедрение и настройка трекера , наведение порядка в файлах, документах и доступах Аналитика и отчётность: ведение платёжного календаря, сбор статусов по проектам и короткий отчёт, создание и ведение таблиц И другое 💡 Наши ожидания — Уверенное владение Google Таблицами и Excel — Системность и структурность мышления — всё по полочкам и в табличках — Гиперответственность : выполнение задач без напоминаний и точно в срок — Аналитический склад ума: видеть в цифрах причинно-следственные связи 💰 Что мы предлагаем — Зарплата: 80 000 - 120 000 ₽ — Формат: полностью удалённая работа — График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК, но на связи необходимо быть с 9:00 до 19:00 — Оформление: ТК РФ/ ИП/ГПХ после испытательного срока ✅ Наши преимущества ✓ Перспектива карьерного роста ✓ Оплачиваемые обучения и билеты на мероприятия по профилю/маркетплейсам ✓ Оплачиваемые больничный и отпуск ✓ Корпоративные скидки н продукцию ✓ Дружная команда и приятная атмосфера ✓ Возможность влиять на процессы в компании ✓ Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.) ✓ Стабильная компания с большими планами на будущее 🚀 Как проходит отбор 1. Тестовое задание 2. Zoom-собеседование с рекрутером 3. Финальное Zoom-собеседование с собственником компании 3. Оффер и выход на работу 📩 Откликайтесь — мы ищем человека, который хочет расти вместе с компанией!