rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)

POSY - e-commerce компания, развивающая собственный бренд товаров категории 18+ для взрослых. Работаем с 2023 года, продаём на Ozon и Яндекс Маркете, сотрудничаем с контрактным производством и брендированными поставками из Китая. В работе около 20 SKU. Средний оборот за последний квартал - около 50 млн ₽ в месяц. Сейчас мы одни из лидеров ниши 18+ на Ozon. В планах на год - рост продаж и прибыльности, развитие бренда, запуск новых прибыльных SKU и цель стать самым крупным игроком в нише 18+ в России. Компанией управляют два собственника, глубоко вовлечённых в бизнес. Чем предстоит заниматься Обрабатывать вопросы, отзывы и личные сообщения покупателей Заполнять потребности и создавать отгрузки на Ozon и Яндекс Маркет, сопровождать их до итогового статуса Бронировать поставки заранее, взаимодействовать с фулфилментом Собирать данные об остатках для планирования Заказывать отзывы, отправлять их и контролировать публикацию, готовить тексты отзывов Заполнять и проверять карточки товаров, вести и актуализировать базу SKU Взаимодействовать с подрядчиками по продвижению Вести текущие задачи в сервисе «Байт Транзит» Контролировать сроки и статусы по своим задачам, заранее сообщать о рисках и возможных срывах Вести рабочие реестры (календарь поставок, реестр инцидентов) в актуальном состоянии Наши ожидания От 6 месяцев практической работы в кабинете продавца Ozon Реальный опыт участия в FBO-поставках и бронировании слотов Опыт письменного общения с покупателями, уверенное владение Google Sheets/Excel Опыт самостоятельной удалённой работs Спокойствие и вежливость в общении с покупателями, коллегами и подрядчиками Ответственность: не скрывать ошибки, а сразу сообщать о них и предлагать решение Готовность к гибкому графику (короткие проверки в выходные) Условия Оклад на испытательный срок (1,5 месяца) — 50 000–60 000 ₽ После испытательного срока: оклад 50 000–60 000 ₽ + премия 10–15 тыс. ₽ — совокупно 55 000–75 000 ₽ Формат работы — удалённо, часовой пояс — московский График 5/2, полный рабочий день Оформление: ИП, СЗ или без оформления Оплачиваемые больничный и отпуск Оплачиваемое обучение и билеты на профильные мероприятия по маркетплейсам Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.) Премии и подарки к праздникам, корпоративы и офлайн-встречи Небольшая команда и прямое взаимодействие с собственниками, широкая зона ответственности

Viberia — растущая компания на рынке маркетплейсов, работающая с 2023 года. Мы продаём на Wildberries, Ozon и в Л'Этуаль, а сейчас готовимся выйти на Золотое Яблоко и Магнит Маркет. В портфеле компании два направления: товары для дома и организации пространства и fashion-товары, которые ведутся в трёх разных магазинах. Средний оборот компании — около 100 млн рублей в месяц, а команда уже выросла до 15 человек: два фаундера, менеджеры товародвижения, маркетолог, контент-менеджер, дизайнер, закупщик, логист, менеджеры по продажам, разработчик, HR и бухгалтер. Сейчас мы активно расширяем ассортиментную матрицу и параллельно выходим на новые площадки, поэтому в поиске второго закупщика, который возьмёт на себя полное ведение закупок по одному из магазинов и снимет часть нагрузки с текущего закупщика. Это самостоятельный участок работы: от размещения заказа у существующих поставщиков до подтверждения приезда товара на склад в Китае. Что мы ищем в идеальном кандидате: Опыт закупок от 2 лет Умение самостоятельно формировать и вести заказы у поставщиков Внимательность к срокам и объёмам поставки Понимание, как снижать себестоимость закупки без потери качества товара Готовность работать с большим объёмом позиций, до 80 SKU в матрице Ответственность и способность оперативно реагировать на сообщения от руководства Обязательно знание китайского языка для общения с поставщиками Что нужно делать: Самостоятельно формировать заказы у текущих поставщиков компании Вести полный цикл закупки по своему магазину, от размещения заказа до подтверждения приезда товара на склад в Китае Согласовывать объём и сроки поставок с поставщиками Проверять качество и соответствие заказанного товара Работать над снижением себестоимости закупки без потери качества При необходимости заказывать образцы и небольшие новые партии товара Взаимодействовать с логистом после прибытия товара на склад Что мы предлагаем: Удалённый формат работы, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибко) На испытательный срок 2 до 3 месяцев оклад 130 000 рублей После испытательного срока предусмотрены премии за снижение себестоимости без потери качества Совокупный доход после испытательного срока до 150-180 000 рублей в зависимости от компетенций кандидатов Оформление на испытательный срок ИП или самозанятость, через 6 месяцев переход на ТК РФ Дополнительные преимущества: Оплачиваемые обучения и доступ к профессиональным сервисам Оплачиваемый отпуск и больничный Премии и подарки к праздникам Онлайн-корпоративы Корпоративные скидки на продукцию компании Свобода в принятии решений на своём участке закупок Стабильная компания с оборотом 100 млн рублей в месяц и понятными планами роста Опытные руководители, у которых есть чему научиться Пересмотр зарплаты раз в полгода с ростом обязанностей Если вы умеете держать в голове десятки заказов, договариваться с поставщиками и не теряете качество ради экономии — присоединяйтесь к команде Viberia. Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение суток!

О нас Мы — ООО «Космо Бьюти», торговая компания в нише косметики с оборотом 120 млн рублей в месяц на Ozon. В ассортименте более 700 SKU с контрактным производством в нескольких странах. Продаём через маркетплейсы и офлайн-ритейл. Наша цель на год — рост x2. Для этого нам нужен чёткий, внимательный оператор 1С, который возьмёт на себя управление поставками и освободит время менеджеров и руководства от рутины. Условия Оклад на испытательном сроке: от 60 000 руб. Премия: 20 000 руб. (со второго месяца) После ИС: от 80 000 руб. совокупно Испытательный срок: до 3 месяцев (возможно досрочное закрытие) Выплаты: 7-го и 27-го числа Оформление: ТК РФ / ИП / СЗ / ГПХ — обсуждается Что предстоит делать Создание поставок в личном кабинете Ozon, ловля слотов (2 кабинета, ~700 SKU, ~50 000 единиц в неделю) Своевременная подача заявок на поставку и отслеживание временных интервалов Взаимодействие с фулфилментом и складом Работа с технической поддержкой Ozon: возвраты, брак, обезличка Заполнение и ведение отчётности в 1С и Google Таблицах Передача информации менеджеру Кого ищем Опыт работы в аналогичной должности от 3 месяцев Обязательное знание 1С (онлайн-версия) Опыт работы с вывозами и обезличкой на Ozon Уверенное владение Google Таблицами Понимание работы фулфилмента и временных интервалов поставок Наши преимущества Полностью удалённая работа. Работа ведётся по московскому времени (9:00–18:00). Оплачиваемые обучения и доступ к сервисам аналитики Оплачиваемый больничный и отпуск Премии и подарки к праздникам (Новый год, День Рождения и др.) Корпоративные скидки на продукцию бренда Дружная команда, приятная атмосфера Возможность влиять на процессы внутри компании Перспектива роста до руководителя операторов 1С

Привет! Есть ощущение, что все вакансии на "ИИ-специалиста"- это одно и то же? "Знание ChatGPT", "опыт работы с нейросетями", "будем рады видеть проактивного человека". Скучно. Мы другие. Мы - rodinka.recruitment - лучшие в подборе персонала для компаний на Wildberries и Ozon. На рынке 2 года, закрыли 400+ вакансий для 250+ компаний. 96% клиентов возвращаются. Команда молодая, средний возраст - 25 лет. Никакой бюрократии, только на ты, много юмора, реальная свобода и рост. Мы автоматизируем процессы с помощью ИИ — и делаем это серьёзно. Нам нужен человек, который живёт ИИ, а не просто использует его по работе. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ Зарплата без сюрпризов: оклад до 100 000 ₽ на испытательный срок (2 месяца). После — оклад + премии за реализованные проекты, совокупно 100 000–120 000 ₽. При хороших результатах в течение года — рост до 200 000 ₽. Быстрый рост: покажешь крутые кейсы — получишь больше ответственности, сложности и денег. Без ожидания "ты ещё мало проработал". Крутой отдых за крутые результаты: неограниченные выходные и отпуск, если это не вредит команде и дедлайнам по проектам. Работаешь с реальным стеком: Claude, Claude Code, Codex, N8N — не с тем, что уже устарело. Свобода в инструментах: предлагаешь подход — пробуем. Нет жёстких рамок "делай только так". Постоянное оплачиваемое обучение: покупаем курсы, оплачиваем сервисы, устраиваем разборы новых инструментов внутри команды. Удалённый формат, 5/2. Основные рабочие часы с 10 до 19 по МСК. ЧТО ПО ЗАДАЧАМ Создавать работающие ИИ-инструменты: дашборды, лендинги, таблицы, агенты — через вайбкодинг и правильные промпты Работать с Claude, Codex и другими моделями, выбирая нужную под задачу Строить и настраивать автоматизации в N8N Оптимизировать расход токенов, следить за стабильностью агентов Изучать новые инструменты самостоятельно — в том числе через сам ИИ Реализовывать проекты в срок — это главная метрика КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ Живёт в теме ИИ: следит за апдейтами, знает экспертов, внедряет новое раньше других Есть реализованные проекты на Claude — не теория, а запущенные кейсы, которые можно показать прямо на собеседовании Понимает разницу между Claude и Codex и умеет выбирать инструмент под задачу Знает режимы Claude, умеет экономить токены и знает, как защитить аккаунт от бана Строил автоматизации в N8N - хотя бы одну Есть личные ИИ-агенты "для себя" - это главный маркер настоящего интереса, а не просто рабочей необходимости Связь с кодингом - большой плюс , но не обязательное требование Если ты дочитал до конца — напиши в сопроводительном письме, какой ИИ-инструмент ты открыл для себя последним и зачем он тебе. Это важно: мы хотим видеть живой интерес, а не просто строчку в резюме. Оставляй отклик — ответим в течение суток. Ждём тебя 🤙

Начни карьеру в e-commerce: стань помощником менеджера Wildberries! Ты хочешь погрузиться в мир маркетплейсов, научиться зарабатывать онлайн и стать частью команды, которая ценит твой вклад? Тогда эта вакансия для тебя! Ваши задачи: Общение с технической поддержкой Wildberries/Ozon; Контроль работы клиент-сервиса (мониторинг ответов на отзывы); Заполнение и сбор отчетности в Excel и Power BI; Реализация раздач и выкупов по готовым ТЗ; Работа с контентом в карточках товаров; Поиск подрядчиков. Наши ожидания: Понимание базовых принципов работы маркетплейсов; Уверенное владение Excel и Google Таблицами; Аналитический склад ума и внимание к деталям; Готовность обучаться и быстро осваивать новые инструменты; Самостоятельность и ответственность. Что мы предлагаем? Заработная плата: 50 000 - 60 000 ₽ в среднем с перспективой роста; Выплаты два раза в месяц без задержек; Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.). Преимущества: Оплачиваемые обучения и оплачиваемые билеты на мероприятия по маркетплейсам; Оплачиваемый больничный и отпуск; Премии ; Возможность влиять на процессы в компании; Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений; Корпоративные скидки на продукцию ; Контрактное производство, возможность влиять на качество товара, дорабатывать его; Стабильная компания с большими планами на будущее. Если вы любите цифры, стремитесь к результату и хотите влиять на бизнес-показатели — будем рады видеть ваш отклик!

Мы — команда M8, работающая на маркетплейсах в нише одежда. Не стоим на месте: компания растёт х2 ежегодно, и этот темп — не случайность, а результат чёткой стратегии и правильных людей в команде. Команда небольшая, но каждый человек в ней — профессионал, который понимает свою зону и работает на результат без лишнего контроля. Здесь ценятся самостоятельность, четкость и умение принимать решения. Атмосфера рабочая, спокойная, без лишнего шума. Сейчас мы масштабируемая и строим полноценный отдел закупок — нам нужен опытный закупщик с реальными кейсами в Китае, который возьмёт на себя весь цикл: от определения продуктов до контроля поступления товара на выполнение. Что мы видим в будущем коллеге: Опыт закупок от 2 лет — с реальными кейсами по работе с производствами в Китае; Знание WeChat , наличие рабочих баз грузовых операторов и перевозчиков; Понимание ВЭД : белый ввоз, таможня, ТНВЭД-коды товаров; Опыт сертификации товаров ; Опыт работы в нишах: женская одежда ; Пунктуальность, дедлайны — святое; Чем предстоит заниматься: - Реальные подтвержденные кейсы: снижение цены, улучшение условий, рост маржи - Умение договариваться об отсрочках (ключевой навык!) - Опыт прямой работы с фабриками, а не только через посредников - Знание англ/ китайского языка будет большим преимуществом - Понимание логистики, ВЭД и сертификации Что мы предлагаем: Формат работы: удаленно; График: 5/2, с 9:00 до 18:00; Испытательный срок: 1 мес, оклад 120 000 ₽ После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + KPI Выплаты: 2 раза в мес; Оформление: СМЗ/ИП/ ТК РФ; Если вы умеете настраивать закупки системно, знаете, как договариваться с китайскими производствами, и хотите расти вместе с компанией — откликайтесь, отвечаем в течение суток! Этапы отбора: Телефонное интервью с рекрутером; Видео-собеседование с рекрутером; Собеседование с руководителем.

Мы — бренд женской одежды Viane, развиваемся на Wildberries с 2022 года. Работаем в fashion-сегменте и строим системный бренд с сильным продуктом, хорошей маржинальностью и качественным ассортиментом. Сейчас ищем категорийного менеджера, который поможет нам масштабировать ассортимент, эффективно запускать новинки и усиливать продуктовую матрицу. Чем предстоит заниматься — Анализировать продажи, сезонность, спрос и тренды рынка — Регулярно выводить новые SKU и усиливать ассортиментную матрицу — Контролировать маржинальность и эффективность категорий — Работать с оборачиваемостью и остатками — Проводить ABC/XYZ-анализ ассортимента — Выявлять товары-лидеры и убыточные SKU — Формировать предложения по развитию категорий — Контролировать продуктовый календарь и сроки запусков — Работать в связке с продуктологом, закупщиком и отделом продаж — Анализировать ROI по категориям и SKU — Участвовать в ценообразовании и ассортиментной стратегии — Подготавливать аналитику и отчётность для руководителя Что для нас важно — Опыт работы категорийным менеджером от 2 лет — Обязателен опыт в нише женской одежды / fashion — Желателен опыт работы с маркетплейсами — Понимание трендов, сезонности и продуктовой аналитики — Сильные аналитические навыки и любовь к цифрам — Умение принимать решения на основе данных — Системность, самостоятельность и ответственность Будет плюсом: — опыт в белье, спортивной или трендовой одежде — опыт работы с fashion-брендами или marketplace-командами Какого человека мы ищем — умел быстро включаться в процессы — любил fashion и понимал рынок одежды — не боялся брать ответственность — умел работать в небольшой, быстрорастущей команде — спокойно относился к высокой динамике — был про результат, а не про формальность У нас живое общение, команда на «ты», много совместной работы и вовлечённости в процессы. Мы ценим инициативу, идеи и желание влиять на развитие бренда. Что предлагаем — Доход от 150 000 до 250 000 ₽ — Оклад + премии по результатам работы — График 5/2 — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Возможность влиять на ассортимент и стратегию бренда — Свободу в принятии решений — Доступ к аналитическим сервисам и внутренним материалам — Оплачиваемые обучения и профильные мероприятия — Корпоративные скидки на продукцию — Корпоративы и офлайн-встречи — Возможность вырасти до руководителя направления Почему эта роль интересна Это не история про «поддерживать текущий ассортимент». Мы ищем человека, который поможет компании расти через сильный продукт, качественные новинки и системный подход к ассортименту. У вас будет реальное влияние на развитие бренда, возможность предлагать идеи и выстраивать процессы вместе с командой. Этапы отбора: телефонное интервью видеособеседование с рекрутером видеособеседование с руководителем

Viberia — товарная компания с годовым оборотом 1 000 000 000 ₽ . Мы работаем в трёх нишах: товары для дома и организации пространства, клейкая категория. Продаём на Wildberries , Ozon и в розничной сети «Л’Этуаль» — то есть умеем работать и с маркетплейсами, и с офлайн-каналами. Компания основана в 2023 году , мы не стартап: серьёзные цифры, три действующих магазина. Мы не перепродаём безликие товары из Китая — часть ассортимента производится по контрактному производству, и мы реально влияем на качество продукта. В команде 15 человек : операционный директор, директор по развитию, маркетолог, дизайнер, контент-менеджер, закупщик, логист, разработчик и другие профильные специалисты. Что мы ищем в идеальном кандидате: Опыт работы с маркетплейсами от 1,5 лет, желательно в товарных нишах; Реальные кейсы выведения товаров в ТОП-3 с цифрами — без этого никак Опыт работы с низким средним чеком и высоким оборотом (ср. чек 200–300 ₽, от 50 до 100 продаж в день); Понимание юнит-экономики, маржинальности, ДРР и умение с ними работать; Самостоятельность: сам ставишь задачи - сам их закрываешь; Инициативность и аналитический склад ума — ты не просто ведёшь кабинет, а предлагаешь и проверяешь гипотезы; Знание инструментов: Wildbox, сервисы аналитики, биддеры, Google-таблицы. Что мы ждем от тебя: Автономно управлять ценами с учётом целей компании; Тестировать гипотезы и самостоятельно работать над ростом метрик; Формировать стратегию продвижения и вывода новинок; Вести внутреннюю рекламу, оптимизировать ДРР, выводить товары в ТОП; Анализировать конкурентов, рынок, воронку продаж и рекламные кампании; Планировать и прогнозировать продажи (выручка, маржа, оборачиваемость) совместно с руководителем; Работать с контентом на основе болей ЦА и отзывов; Формировать потребности на закупку, поставки, логистику и инфографик; Участвовать в развитии товарной матрицы — анализировать ассортимент, предлагать новинки. В VIBERIA тебя ждет: Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК; На ИС: оклад, целевой доход от 100 000 до 120 000 рублей; После ИС: система KPI разрабатывается совместно с руководством в период ИС. Целевой доход — от 120 000 ₽; Раз в полгода — перфоманс-ревью с возможностью повышения оклада, ежегодная индексация; Оформление: ГПХ/СЗ/ИП; Оплачиваемые обучения и билеты на мероприятия по маркетплейсам; Оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней и больничный 5 дней; Оплачиваемый доступ к сервисам аналитики, биддерам и профессиональным инструментам; Возможность влиять на качество товара и процессы компании; База знаний с видеозаписями, регламентами и выстроенной системой адаптации; Корпоративы, онлайн-встречи и приятная атмосфера внутри команды; Перспектива роста до РОПа с соответствующим ростом дохода. Если вы любите цифры, стремитесь к результату и хотите влиять на бизнес-показатели — будем рады видеть ваш отклик!

ELVISE — торговая компания, работающая на Wildberries с 2022 года. Основное направление — мужские подарочные наборы. В ближайшее время запускаем женские и детские категории и активно расширяем ассортимент. Сейчас ищем помощника менеджера маркетплейсов, который хочет развиваться в e-commerce, учиться у практиков и расти вместе с компанией. Важно: В ближайшем будущем планируется открытие офиса в Москве. После открытия — готовность посещать офис 1 раз в месяц для командных встреч, тимбилдингов и стратегических сессий. Чем предстоит заниматься: — Ответы на отзывы и вопросы покупателей — Контроль остатков и передача потребности в закупку — Контроль поставок на склады Wildberries — Работа с карточками товаров и контентом — Взаимодействие с технической поддержкой WB — Коммуникация с фулфилментом — Сбор и заполнение отчётности — Помощь в поиске новых товаров и формировании товарной матрицы — Участие в работе с внутренней рекламой WB — Генерация идей по увеличению маржинальности товаров Что для нас важно: — Опыт работы младшим менеджером маркетплейсов от 6 месяцев до 1 года — Понимание принципов работы Wildberries — Опыт работы с внутренней рекламой WB — Понимание ключевых рекламных метрик и умение их анализировать — Ответственность и внимательность — Умение соблюдать дедлайны — Инициативность и самостоятельность — Желание обучаться и развиваться в сфере маркетплейсов Условия: — Полностью удалённая работа — График 5/2, с 09:00 до 18:00 — Суббота и воскресенье — выходные (необходимо только отвечать на отзывы) — В высокий сезон (декабрь, февраль, март) возможны более интенсивные периоды работы Заработная плата: — На испытательный срок (3 месяца): 40 000–50 000 ₽ на руки — После испытательного срока: от 60 000 ₽ (оклад + премии за результат) Оформление: — На испытательный срок: СЗ или ГПХ — После испытательного срока: ТК РФ / СЗ / ГПХ Что предлагаем: — Оплачиваемое обучение — Доступ к отраслевым мероприятиям и сервисам — Оплачиваемый отпуск и больничный — Подарки на праздники — Корпоративные скидки на продукцию — Возможность влиять на развитие ассортимента — Карьерный рост до старшего менеджера маркетплейсов — Молодая команда, открытая атмосфера и честный подход к работе Будем рады познакомиться с человеком, который хочет не просто выполнять задачи, а расти вместе с компанией и влиять на результат.

Saol — бренд верхней одежды на Wildberries и Ozon. Работаем с 2021 года, производство — Китай, Киргизия, Россия. Компания стабильная, с чёткими процессами и дружной командой из 10+ человек. Сейчас в фокусе — переход на белую логистику и выстраивание ещё более зрелой операционной системы. Собственнику нужен надёжный человек рядом — тот, кто возьмёт на себя операционку, систематизирует хаос и освободит время для стратегических решений. 🎯 Кого мы ищем Системного, внимательного и проактивного бизнес-ассистента, который станет правой рукой собственника. Это роль ассистента-управленца , который влияет на процессы, внедряет инструменты и помогает компании масштабироваться. 📋 Ваши задачи Организация работы руководителя: ведение календаря, разбор входящих сообщений, протоколирование ключевых созвонов Системная работа: выстраивание системы работы в команде, внедрение и настройка трекера , наведение порядка в файлах, документах и доступах Аналитика и отчётность: ведение платёжного календаря, сбор статусов по проектам и короткий отчёт, создание и ведение таблиц И другое 💡 Наши ожидания — Уверенное владение Google Таблицами и Excel — Системность и структурность мышления — всё по полочкам и в табличках — Гиперответственность : выполнение задач без напоминаний и точно в срок — Аналитический склад ума: видеть в цифрах причинно-следственные связи 💰 Что мы предлагаем — Зарплата: 80 000 - 120 000 ₽ — Формат: полностью удалённая работа — График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК, но на связи необходимо быть с 9:00 до 19:00 — Оформление: ТК РФ/ ИП/ГПХ после испытательного срока ✅ Наши преимущества ✓ Перспектива карьерного роста ✓ Оплачиваемые обучения и билеты на мероприятия по профилю/маркетплейсам ✓ Оплачиваемые больничный и отпуск ✓ Корпоративные скидки н продукцию ✓ Дружная команда и приятная атмосфера ✓ Возможность влиять на процессы в компании ✓ Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.) ✓ Стабильная компания с большими планами на будущее 🚀 Как проходит отбор 1. Тестовое задание 2. Zoom-собеседование с рекрутером 3. Финальное Zoom-собеседование с собственником компании 3. Оффер и выход на работу 📩 Откликайтесь — мы ищем человека, который хочет расти вместе с компанией!

MIRIDI - это производитель вязаной одежды plus-size, основанный в 2023 году. Мы создаем продукты, которые подчеркивают красоту и уверенность, предлагая уникальные решения для недооцененного рынка больших размеров Почему MIRIDI? Скорость и гибкость - запускаем новинки за 1–2 недели; Честность и ответственность - прямые разговоры и проактивность; Обучение и развитие - инвестируем в курсы, конференции и персональный рост. Ваши задачи: Общение с технической поддержкой Wildberries; Контроль работы клиент-сервиса (мониторинг ответов на отзывы); Заполнение и сбор отчетности в Excel и Power BI; Реализация раздач и выкупов по готовым ТЗ; Работа с контентом в карточках товаров. Наши ожидания: Понимание базовых принципов работы маркетплейсов (желательно Wildberries); Уверенное владение Excel и Google Таблицами; Аналитический склад ума и внимание к деталям; Готовность обучаться и быстро осваивать новые инструменты; Самостоятельность и ответственность. Что мы предлагаем? Заработная плата: 65 000 - 80 000 ₽ в среднем с перспективой роста; Выплаты два раза в месяц без задержек; Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.). Преимущества: Оплачиваемые обучения и оплачиваемые билеты на мероприятия по маркетплейсам; Оплачиваемый больничный и отпуск; Премии ; Возможность влиять на процессы в компании; Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений; Корпоративные скидки на продукцию ; Контрактное производство, возможность влиять на качество товара, дорабатывать его; Стабильная компания с большими планами на будущее. Если вы любите цифры, стремитесь к результату и хотите влиять на бизнес-показатели — будем рады видеть ваш отклик!