Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

Компания- один из крупнейших игроков на российском рынке чая. Импорт лучших сортов из Китая, Индии, Вьетнама; собственное производство и купажирование в России; e-commerce и маркетплейсы; B2B и СТМ; HoReCa и сети. Находятся в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам (на полставки), который станет надежной опорой в финансовых процессах. Если Вы владеете релевантным опытом работы, имеете аналитический склад ума и внимательны к деталям, будем рады видеть Вас в нашей команде! Работа предполагает 1-2 раза посещение офиса в неделю первое время, далее можно будет рассмотреть удаленный формат. Обязанности: Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов в 1С: ЗУП 8.3 и управленческой программе (штат до 50 человек); Ведение налогового и бухгалтерского учета заработной платы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и управленческой программе; Ведение взаиморасчетов с СФР и ИФНС (в том числе возвраты, корректировки); Подготовка справок по заработной плате для сотрудников; Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности (ИФНС, СФР) и предоставление отчётов в соответствующие органы с последующим контролем; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения и пр.; Подготовка и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов; Ведение и хранение личных дел, журналов регистрации, графиков отпусков; Ведение воинского учета, отчётности по квотированию; Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, ПФР и др.). Требования: Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (бухгалтер по зарплате и кадрам); Опыт ведения воинского учета; Знание ТК РФ, НК РФ; Знание программ 1С: БП 8.3; 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя; Знание принципов расчета, всех видов начислений и различных форм оплаты труда, договоров подряда; Опыт работы с большим объемом документов. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Достойный уровень оплаты труда , выплаты 2 раза в месяц; Офис в Москве, график 5/2 (неполная занятость, 4-5 часов в день) гибридный график работы 1-2 раза в неделю посещение офиса, далее можно будет рассмотреть удаленный формат. Рассматриваем кандидатов на совместительство Работа в сильной и стабильной группе компаний (15+ лет на рынке) Бесплатные обеды. Дресс-код — свободный; Дружная команда и поддержка руководителя. Возможность профессионального и карьерного развития.