Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

ВкусВилл
Москва •Опубликовано 30 сентября 2026
до 130000 руб.
Полная занятость1–3 годаБухгалтер
до 130000 руб.

Описание

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Чем предстоит заниматься:

Участок «Заработная плата и налоги»:

  • Начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, премий и иных выплат сотрудникам.
  • Расчет и своевременное перечисление налогов и взносов (НДФЛ, страховые взносы в СФР, ФОМС и др.).
  • Формирование и сдача регламентированной отчетности по заработной плате и налогам в ИФНС, СФР и другие контролирующие органы.
  • Ведение учета расчетов с подотчетными лицами, проверка авансовых отчетов.
  • Участие в проведении инвентаризаций расчетов по оплате труда.

Участок «Кадровое делопроизводство (КДП)»:

  • Полное ведение учета личного состава организации и оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных карточек (форма Т-2) и личных дел сотрудников.
  • Подготовка приказов по личному составу и контроль их исполнения.
  • Ведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения графиков работы и режима труда.
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности (ЕФС-1 и др.) в государственные органы.

Взаимодействие и комплаенс:

  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ, своевременное внесение корректировок в учетную политику и кадровые процессы компании.
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, СФР, трудовая инспекция) по вопросам кадрового и налогового учета.
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
  • Обеспечение сохранности бухгалтерских и кадровых документов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее бухгалтерское или экономическое образование.
  • Опыт работы в IT-сфере (разработка ПО, цифровые сервисы) будет вашим существенным преимуществом.
  • Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ.
  • Уверенное владение программами: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, Контур, MS Excel (сводные таблицы, функции ВПР/VLOOKUP).
  • Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума.
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности, внимания к деталям и организованности.
  • Грамотная речь и высокие коммуникативные навыки для ведения деловой переписки и консультирования коллег.

Условия:

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
  • Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
  • Экологичная культура и адекватные руководители;
  • Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
  • Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
  • Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
  • Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.
Описание

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Чем предстоит заниматься:

Участок «Заработная плата и налоги»:

  • Начисление заработной платы, отпускных, больничных листов, премий и иных выплат сотрудникам.
  • Расчет и своевременное перечисление налогов и взносов (НДФЛ, страховые взносы в СФР, ФОМС и др.).
  • Формирование и сдача регламентированной отчетности по заработной плате и налогам в ИФНС, СФР и другие контролирующие органы.
  • Ведение учета расчетов с подотчетными лицами, проверка авансовых отчетов.
  • Участие в проведении инвентаризаций расчетов по оплате труда.

Участок «Кадровое делопроизводство (КДП)»:

  • Полное ведение учета личного состава организации и оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных карточек (форма Т-2) и личных дел сотрудников.
  • Подготовка приказов по личному составу и контроль их исполнения.
  • Ведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения графиков работы и режима труда.
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности (ЕФС-1 и др.) в государственные органы.

Взаимодействие и комплаенс:

  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ, своевременное внесение корректировок в учетную политику и кадровые процессы компании.
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, СФР, трудовая инспекция) по вопросам кадрового и налогового учета.
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
  • Обеспечение сохранности бухгалтерских и кадровых документов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее бухгалтерское или экономическое образование.
  • Опыт работы в IT-сфере (разработка ПО, цифровые сервисы) будет вашим существенным преимуществом.
  • Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ.
  • Уверенное владение программами: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, Контур, MS Excel (сводные таблицы, функции ВПР/VLOOKUP).
  • Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума.
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности, внимания к деталям и организованности.
  • Грамотная речь и высокие коммуникативные навыки для ведения деловой переписки и консультирования коллег.

Условия:

  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
  • Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
  • Экологичная культура и адекватные руководители;
  • Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
  • Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
  • Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
  • Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Похожие вакансии

Креатор
БАНТАМИ
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Staffberry
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Senior .NET/C# Backend разработчик
GO Digital
200000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года