Работа Chief Technology Officer

Описание

Мы представляем интересы нашего клиента — одного из крупнейших мировых сервисов в сфере трейдинга внутриигровых предметов. Компания демонстрирует впечатляющие темпы роста и ставит перед собой амбициозные задачи по внедрению передовых технологических решений. В связи с масштабированием бизнеса, мы ищем технического лидера, готового возглавить инженерную трансформацию продукта.
Вы станете ключевой фигурой в техническом руководстве компании, находясь в прямом подчинении у CEO. Это роль для опытного лидера, способного выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать существующие решения.

Обязанности:

Стратегическое управление: руководство всем техническим департаментом, определение технологического вектора развития компании.
AI-трансформация: глубокая перестройка инженерных процессов с использованием AI. Внедрение AI-инструментов в code review, процессы тестирования, автоматизацию и delivery pipelines. Вы должны стать драйвером изменений внутри компании.
Масштабирование: развитие инженерной культуры, менторство технических лидов, формирование команд и повышение квалификации инженерного состава.
Риск-менеджмент: управление рисками в продуктовой разработке, включая специфику высоконагруженного трейдинга и платежных систем.
Корпоративная культура: формирование здоровой среды, развитие культуры обратной связи и ответственности

Требования:

Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции уровня CTO или Head of Engineering (в компаниях со схожим масштабом).
Обязательно: реальный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки за последние 2 года.
Глубокое понимание риск-менеджмента, специфичное для финтеха или высоконагруженных трейдинговых платформ.
Успешные кейсы масштабирования команд (от количества людей к эффективности процессов).

Развитые soft skills: стратегическое мышление, внимание к деталям, способность структурно излагать информацию и вести переговоры на уровне топ-менеджмента.

Технологический стек:

Будет преимуществом опыт работы с Python. Тем не менее, мы открыты к кандидатам с опытом в других стеках.
Будет плюсом:
Опыт работы в киберспортивной индустрии.
Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах на этапе активного масштабирования.

Условия:

Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат работы.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы пользователей по всему миру.

Описание

Стратегическое управление: руководство всем техническим департаментом, определение технологического вектора развития компании.
AI-трансформация: глубокая перестройка инженерных процессов с использованием AI. Внедрение AI-инструментов в code review, процессы тестирования, автоматизацию и delivery pipelines. Вы должны стать драйвером изменений внутри компании.
Масштабирование: развитие инженерной культуры, менторство технических лидов, формирование команд и повышение квалификации инженерного состава.
Риск-менеджмент: управление рисками в продуктовой разработке, включая специфику высоконагруженного трейдинга и платежных систем.
Корпоративная культура: формирование здоровой среды, развитие культуры обратной связи и ответственности

Требования:

Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции уровня CTO или Head of Engineering (в компаниях со схожим масштабом).
Обязательно: реальный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки за последние 2 года.
Глубокое понимание риск-менеджмента, специфичное для финтеха или высоконагруженных трейдинговых платформ.
Успешные кейсы масштабирования команд (от количества людей к эффективности процессов).

Будет преимуществом опыт работы с Python. Тем не менее, мы открыты к кандидатам с опытом в других стеках.
Будет плюсом:
Опыт работы в киберспортивной индустрии.
Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах на этапе активного масштабирования.

Условия:

Конкурентная заработная плата.
Удаленный формат работы.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы пользователей по всему миру.

Описание

Похожие вакансии