C#/.NET-разработчик (МФО, МКК, микросервисы)

Привет! GM-TECH – делаем продуктовую разработку одного из крупнейших финтех-сервисов кредитования в России! Входим в группу компаний Гринмани.

Делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-приложений на .NET, мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С.

Ищем в команду микросервисов Full-stack разработчика, который вместе с нами будет развивать и улучшать продукт!

В работе — более 9 - 12 микросервисов, а также разработка новых сервисов с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать, исследовать и оценивать задачи;

• Разрабатывать новые микросервисы, модули и компоненты;

• Поддерживать и развивать существующие сервисы;

• Участвовать в code review, рефакторинге и оптимизации кода;

• Писать unit и integration тесты;

• Принимать участие в архитектурных решениях;

• Работать с интеграциями между сервисами и системами.

Команда и процессы:

• Команда: 4 человека (2 разработчика, 2 QA);

• Scrum, спринты по 2 недели;

• Jira для управления задачами;

• Полностью распределенная команда;

• Удаленка, Есть офисы: Новосибирск и Кемерово.

Что мы ожидаем:

• Коммерческий опыт разработки на .NET от 3 лет;

• Опыт работы в Agile-командах;

• Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования;

• Опыт работы с ASP.NET MVC и Web API, понимание жизненного цикла приложения;

• Знание IoC / DI (любой контейнер);

• Уверенное владение Git и инструментами Visual Studio;

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MongoDB;

• Практика TDD;

• Умение работать с существующим кодом, проводить оценку и декомпозицию задач;

• Опыт принятия архитектурных решений;

• Навык самостоятельного тестирования своего кода.​​​​​​​

Будет плюсом: ​​​​​​​

• Опыт разработки в микросервисной архитектуре;

• Опыт работы как единственный разработчик на сервисе;

• Продуктовое мышление.

Мы предлагаем:

• Возможность работать из любой точки мира;

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;

• Индивидуальные условия оффера;

• ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки);

• Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;

• Корпоративные скидки на изучение английского языка;

• Теплую и открытую атмосферу общения в команд.