Джемтех

Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки. GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек Мы ведём полный цикл разработки: веб-приложения (.NET, VueJS), кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизацию на 1С, интеграции с ЦБ, БКИ, ФНС, МВД и десятками других сервисов. У нас офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы ценим гибкость — работаем в том числе удалённо. О продукте: Мы развиваем платформу для работы с задолженностью: клиентский веб-кабинет, крупная внутренняя админ-система (цессии, отчётность, ролевая модель, бизнес-процессы) и сложный бэкенд с интеграциями, обработкой займов и генерацией документов. Спринты двухнедельные, релизы регулярные, процессы зрелые, но без избыточной бюрократии. Задачи: Команда Развитие команды тестирования: индивидуальные планы роста, обучение, техтолки, обратная связь. Наём, адаптация и мотивация QA-специалистов, расширение команды. Постановка, приоритизация и распределение задач; предварительная оценка трудозатрат на тестирование. Процессы и качество Развитие и поддержка регламентов тестирования и тестовой документации. Создание и развитие метрик качества, мониторинг ошибок с прода и их отработка. Поддержка регресса в актуальном состоянии, приоритизация регрессионного набора. Развитие автотестов совместно с командой автоматизации (.NET, Selenium). Внедрение новых инструментов, в том числе ИИ-помощников в рутинных задачах QA. Руками (не менее 50% времени) Функциональное тестирование веб-приложений (клиент/сервер), админки и API. Работа с БД (MS SQL, PostgreSQL): выборки, проверка данных, подготовка тестовых данных. Тестирование требований, разработка тест-кейсов, тест-планов, чек-листов. Подготовка тестовой среды и разбор проблем на ней. Релизы: Роль релиз-менеджера в ротации: сборка задач на едином контуре, разбор пайплайнов и конфликтов, прогон и разбор автотестов, оформление задач в Jira, согласование релиза с бизнесом с учётом процессов на проде (цессии, загрузка агентской схемы), смоук на проде после выката. Планирование релизных дат по задачам спринта совместно с аналитиками и бизнесом. Проведение планирования спринта, демо и ретро. Требования Опыт в тестировании от 4 лет, из них от 2 лет на лидирующей позиции (lead / team lead) с подтверждённым управлением командой. Опыт построения команды: наём, адаптация, обучение, мотивация. Уверенная работа с СУБД (не базовый уровень): самостоятельные выборки, JOIN, агрегации, разбор данных без помощи аналитиков. Опыт тестирования web и API; Postman/Swagger, DevTools. Опыт работы с автотестами (постановка, ревью, поддержка; написание). Jira, TestIT (или аналогичные TMS), системы документирования. Опыт создания и развития метрик качества. Знание Agile/Scrum: оценка задач, планирование спринтов, ретро, демо. Высшее образование. Будет плюсом: Опыт в банке / крупном финтехе / МФО — понимание зрелых регламентированных QA-процессов. Опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования. Опыт релиз-менеджмента. Понимание предметной области: займы, цессии, взыскание, финансовая отчётность. Что мы предлагаем: Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе; Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт; Возможность работать из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки) Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки. GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек Мы ведём полный цикл разработки: веб-приложения (.NET, VueJS), кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизацию на 1С, интеграции с ЦБ, БКИ, ФНС, МВД и десятками других сервисов. У нас офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы ценим гибкость — работаем в том числе удалённо. Мы растём: уже три бренда МКК, и в этом году появится четвёртый. Центр разработки — 60+ человек, 6 команд — стал достаточно большим, чтобы потребовать выделенного лидера. CTO фокусируется на стратегии и архитектуре, и нам нужен человек, который возьмёт на себя операционное управление delivery, выстроит кросс-командное взаимодействие и будет развивать руководителей команд. Чем предстоит заниматься Управлять 6 командами Центра разработки через руководителей отделов, обеспечивая согласованную работу, ответственность и достижение результата. Обеспечивать delivery задач для нескольких бизнес-направлений в согласованные сроки, с понятными приоритетами и контролируемым качеством. Контролировать полный цикл выполнения задач: вход в ИТ, системная аналитика, оценка, разработка, тестирование, релиз, поддержка и разбор результата. Выстраивать прозрачное планирование загрузки команд, план-факт контроль, прогнозирование сроков, управление рисками и блокерами. Управлять кросс-командным взаимодействием: зависимостями, зонами ответственности, конфликтами приоритетов и передачей задач между командами. Вести крупные проекты и инициативы, в которых одновременно участвуют несколько команд Центра разработки и смежные подразделения. Развивать управление delivery на основе данных: метрик, BI-отчётности, показателей сроков, качества, загрузки, дефектов и выполнения планов. Организовывать RCA по производственным дефектам, инцидентам, срывам сроков и повторяющимся проблемам, контролировать выполнение корректирующих действий. Погружаться в архитектурные решения на уровне, достаточном для оценки рисков, влияния на сроки, качество, масштабируемость и сопровождение систем. Формировать для руководства понятную управленческую картину по Центру разработки: планы, факты, загрузка, риски, проблемы, решения и ожидаемые последствия. Кого мы ищем: Обязательно: Опыт управления IT-контуром от 50 человек в зоне ответственности, от 5 команд, от 4–5 руководителей в прямом подчинении; Опыт в финтехе, МФО, банках или платёжных системах — понимание регуляторики (ЦБ, БКИ) сильно ускоряет погружение Опыт управления через руководителей отделов / тимлидов; Реальный опыт работы с несколькими бизнес-заказчиками одновременно: согласование приоритетов, управление ожиданиями; Опыт управления кросс-командными зависимостями и приоритетами; Понимание полного цикла разработки — от бизнес-идеи до эксплуатации и поддержки продукта; Умение управлять delivery на данных: план-факт, lead time, загрузка, дефекты, качество релизов; Архитектурный бэкграунд: понимание корпоративных IT-систем, интеграций, техдолга, монолита и микросервисов на уровне оценки и верификации решений; Сильные управленческие и коммуникационные навыки: умение договариваться, ориентироваться на результат, решать сложные ситуации. Будет плюсом: Опыт запуска новых продуктов или компаний внутри IT-контура; Практика системной работы с техническим долгом; Опыт менторинга и развития руководителей команд. Что мы предлагаем: Масштаб: 60+ человек в зоне ответственности, 6 команд, уже три компании — и рост продолжается; Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе; Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт; Возможность работать из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки) Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

Привет! GM-TECH – делаем продуктовую разработку одного из крупнейших финтех-сервисов кредитования в России! Входим в группу компаний Гринмани. Делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-приложений на .NET, мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С. Ищем в команду микросервисов Full-stack разработчика, который вместе с нами будет развивать и улучшать продукт! В работе — более 9 - 12 микросервисов, а также разработка новых сервисов с нуля. Чем предстоит заниматься: Анализировать, исследовать и оценивать задачи; Разрабатывать новые микросервисы, модули и компоненты; Поддерживать и развивать существующие сервисы; Участвовать в code review, рефакторинге и оптимизации кода; Писать unit и integration тесты; Принимать участие в архитектурных решениях; Работать с интеграциями между сервисами и системами. Команда и процессы: Команда: 4 человека (2 разработчика, 2 QA); Scrum, спринты по 2 недели; Jira для управления задачами; Полностью распределенная команда; Удаленка, Есть офисы: Новосибирск и Кемерово. Что мы ожидаем: Коммерческий опыт разработки на .NET от 3 лет; Опыт работы в Agile-командах; Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования; Опыт работы с ASP.NET MVC и Web API, понимание жизненного цикла приложения; Знание IoC / DI (любой контейнер); Уверенное владение Git и инструментами Visual Studio; Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MongoDB; Практика TDD; Умение работать с существующим кодом, проводить оценку и декомпозицию задач; Опыт принятия архитектурных решений; Навык самостоятельного тестирования своего кода.​​​​​​​ Будет плюсом: ​​​​​​​ Опыт разработки в микросервисной архитектуре; Опыт работы как единственный разработчик на сервисе; Продуктовое мышление. Мы предлагаем: Возможность работать из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата; Индивидуальные условия оффера; ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки); Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях; Корпоративные скидки на изучение английского языка; Теплую и открытую атмосферу общения в команд.

Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани,, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection. Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов Ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .NET, VueJS, кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизация на 1С), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами. В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы. Мы в поиске .Net разработчика в команду основного продукта. НАШ СТЕК: .NET Framework 4.8(80% задач backend); MVC, RabbitMQ; JavaScript, jQuery, Razor View(не больше 20% есть задачи на frontend); MS SQL, MongoDB. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ : Исследовать, оценивать и решать задачи; Разрабатывать компоненты, модули, сервисы и т.д.; Применять coding best practices, включая unit и integration тестирование; Code review, рефакторинг и исправление проблем для улучшения производительности и чистоты кода; Писать прототипы. ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Опыт работы в .Net разработке от 2 - 3 лет; Опыт работы по методологии agile; Знание ООП, SOLID, IоC, Design Patterns; Знание ASP.Net MVC и Web API; Знание любого injection контейнера, опыт работы хотя бы с одним из них; Знание Git, nuget Опыт TDD. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работать из любой точки мира; Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата; Индивидуальные условия оффера ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки); Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях; Корпоративные скидки на изучение английского языка; Теплую и открытую атмосферу общения в команд.

Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection. Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы. Сейчас мы выходим на совершенно новую стадию развития, поэтому ищем в команду QA-инженера, который поможет нам создавать еще более крутые продукты. Мы ищем единомышленника, у которого есть видение красоты и качества, чтобы сделать лучший продукт в сегменте. У тебя есть опыт тестирования API, ты работал с git, знаешь SQL (select-запросы с join’ами, подзапросы), понимаешь работу CI/CD-процессов, умеешь/трогал Kibana и Swagger. У тебя есть навыки автоматизации тестирования или ты очень хочешь развиваться в этом направлении — тогда тебе точно к нам! Если узнаешь себя, ты – наш кандидат ЧТО МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ В РАБОТЕ: Баги заводим в Jira, используем Swagger, Sonarqube, BookStack Selenium, Testrail, Kibana, Postman ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проводить ручные тестовые испытания WEB / API; Исполнять и описывать тест-кейсы в TMS; Активная работа с БД: написание сложных SQL-запросов для проверки целостности данных, подготовка тестовых данных, отладка интеграций через анализ данных в PostgreSQL, MS SQL и MongoDB; Работать с баг-трекинговой системой; Работать с системами хранения кода; Работать с тестовым окружением, работать в CI/CD системе; Анализировать логи в Elastic; Оценка трудозатрат на задачи и планирование своей работы в Jira; А еще поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию, конечно:) БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание С#, навыки автоматизации. Понимание работы CI/CD процессов (jenkins/teamcity/gitlab-ci). Мы предлагаем: Возможность работать из любой точки мира. Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата. Индивидуальные условия оффера. ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи после 3-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки). Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях. Корпоративные скидки на изучение английского языка. Теплую и открытую атмосферу общения в команд.