DevOps-инженер

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: администрирование ОС Linux; инсталляция и поддержка ПО; написание технической документации и инструкций; тестирование и тонкая настройка стендов; оптимизация и автоматизация процессов; мониторинг и реагирование на инциденты. Требования: уверенные знания и практический опыт администрирования серверов под ОС Linux (желательно импортозамещённых); опыт сопровождения системного и специализированного прикладного ПО под ОС Linux; понимание принципов работы и опыт администрирования отказоустойчивых кластеров; практический опыт написания простых и понятных инструкций для выполнения сотрудниками подрядной организации; умение работать c инструментами управления автоматическим развертыванием приложений и конфигураций (Ansible); опыт в создании и умение работать с существующими Pipeline в Jenkins; опыт администрирования PostgreSQL, умение определить источник проблем с производительностью будет преимуществом; умение анализировать данные с систем мониторинга и выявлять закономерности; опыт работы с инструментами Jira/Confluence. Мы предлагаем: дистанционный формат работы; рабочий график: пятидневную рабочую неделю; достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.