ГНИВЦ

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: разработка и сопровождение процессов обработки данных; проектировать, разрабатывать и сопровождать ETL/ELT-процессы загрузки данных из источников в Озеро данных на базе Hadoop; разрабатывать и поддерживать пайплайны загрузки и трансформации данных, обеспечивать их стабильную работу и мониторинг; обеспечивать согласованность, полноту и качество данных на всех этапах жизненного цикла (сбор → хранение → трансформация → представление); работа с СУБД и хранилищами Проектировать и оптимизировать схемы хранения данных в PostgreSQL: таблицы, индексы, транзакции, процедуры; разрабатывать и сопровождать модели данных в ClickHouse: схемы таблиц, партиционирование, тиры хранения, материализованные представления; разрабатывать и сопровождать SQL-конфигурации для сборки цепочек событий процессов по задачам от аналитиков; заниматься тонкой настройкой тяжелых Spark-расчетов на кластере: искать узкие места через Spark UI, убирать лишние пересчеты и бороться с перекосами данных; поддерживать витрины данных для отчётов и аналитики заказчиков. Устранять узкие места производительности, выявлять и исправлять ошибки в данных; контролировать актуальность, корректность и доступность данных для потребителей; участвовать в проектировании архитектуры новых данных и хранилищ (ClickHouse, PostgreSQL, Elasticsearch) , выборе форматов и схем; Вести техническую документацию по схемам данных, процессам и регламентам. Соблюдать требования информационной безопасности и регламенты компании при работе с данными; автоматизировать рутинные операции по обработке и контролю данных. Участвовать в настройке мониторинга пайплайнов и своевременной реакции на сбои загрузки данных. Требования: уверенное знание SQL (JOIN'ы, подзапросы, оконные функции, CTE, настройка планов выполнения); опыт работы с PostgreSQL: проектирование БД, оптимизация запросов, работа с индексами, транзакциями и нагрузкой; опыт работы с ClickHouse: моделирование таблиц, партиционирование, тиры хранения, оптимизация распределённых запросов; опыт работы с Озером данных на базе Hadoop: понимание архитектуры HDFS и форматов хранения (Parquet, ORC, Avro); опыт разработки ETL/ELT-процессов и пайплайнов данных; понимание принципов обработки больших данных и жизненного цикла данных (сбор → хранение → трансформация → предоставление); знакомство с Spark / Hive / HDFS на практическом уровне; опыт с инструментами оркестрации (Airflow, NiFi и т.п.). Знакомство с потоковой обработкой (Kafka, ClickHouse); базовое понимание Docker, Linux, Git. Опыт с BI-инструментами и витринами данных для аналитики. Навыки работы с Python (для скриптов обработки/автоматизации). Активно использовать ИИ-инструменты (ассистенты для написания и проверки кода) в повседневной работе; применять ИИ для ускорения рутинных задач: написание/рефакторинг SQL, генерация и проверка ETL-сценариев, объяснение ошибок. Владеть практикой промптирования: формулировать задачи для ИИ-ассистентов и критически проверять их выдачу; использовать ИИ для анализа данных и самопроверки результатов. Соблюдать требования информационной безопасности при работе с ИИ (не передавать чувствительные данные. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: участие в проектах по внедрению и развитию информационной системы, использующей технологию таск-майнинга (технологию, которая позволяет фиксировать бизнес-действия сотрудников за ПК для детализации процессов и операций компании до уровня элементарных действий, таких как клики мышью, заполнение полей, переключения между вкладками и приложениями); проведение обследования предметной области, фиксация бизнес-требований функциональных заказчиков; анализ, проработка и формирование требований к архитектуре решения, процессам, интеграциям и пользовательским интерфейсам; декомпозиция бизнес-требований до функциональных требований и их ведение с использованием Jira и Confluence; разработка проектной документации, методических документов, инструкций, руководств (пользователя, администратора), описание отдельных блоков системы; коммуникация с функциональными заказчиками; разработка сценариев использования для проведения приемо-сдаточных испытаний в рамках тестирования функционала системы; проведение презентаций и демонстраций для заказчика; консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой, сопровождение в рамках эксплуатации системы. Требования: профильное высшее образование; опыт работы системным или бизнес-аналитиком более 5 лет; системное мышление, умение обрабатывать большое количество аналитических данных; понимание предметной области процессного анализа и оптимизации бизнес-процессов (как дополнительное преимущество); умение выстраивать модель данных для дашбордов процессной аналитики; опыт подготовки документов по «жесткому» шаблону; навыки сбора, обработки и согласования информации с большим кругом заинтересованных лиц; клиентоориентированное мышление; опыт работы в Jira и Confluence, а также в Scrum-команде. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ (в рамках московского часового пояса); рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Ищем опытного .NET-разработчика (Senior) для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React) Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов); Проектирование архитектуры приложения; Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных); Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; Оптимизация производительности и обеспечение качества кода; Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами; Мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8; Опыт работы с Postgres от 3 лет; Опыт с Oracle является плюсом; Опыт создания и поддержки REST API; Опыт работы с брокерами сообщений; Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD; Опыт работы с реляционными базами данных; Знания WPF и/или WinForms; Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React; Опыт в проектировании архитектуры приложений. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании, Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы ищем ведущего системного аналитика, который будет заниматься анализом и проектированием информационных систем, взаимодействовать с заказчиками и командами разработки, разрабатывать архитектурные решения и сопровождать проекты на всех этапах реализации. Чем предстоит заниматься: проводить предварительный анализ (методология, анализ данных, системные решения) для оценки работ и описания постановки задачи; выполнять декомпозицию и оценку работ; описывать постановку задачи для заказчика, согласовывать требования с заказчиком и заинтересованными сторонами; подготавливать технические решения, описывать задачи на разработку, согласовывать решения с лидами проекта; определять критерии приемки по задачам, помогать тестированию в подготовке чек-листов и тест-кейсов; проектировать базы данных, API и интеграционные взаимодействия; анализировать данные, выявлять уязвимые места системы для дальнейшей доработки; подготавливать проектную документацию (ОПЗ, ПМИ, Руководство пользователя, Руководство администратора); участвовать в приемо-сдаточных испытаниях; участвовать в работе с обращениями пользователей: анализировать и локализовывать проблемы, готовить ответы. Мы ожидаем: опыт работы системным аналитиком более 5 лет; опыт взаимодействия с заказчиком и согласования требований; опыт работы с командами разработки и тестирования, постановки задач и сопровождения их от требований до внедрения; практический опыт проектирования интеграционных решений и знание паттернов проектирования; критическое системное мышление и аналитический склад ума; высокий уровень самостоятельности, инициативность; развитые коммуникативные навыки, умение доносить информацию до специалистов разного уровня подготовки; умение работать в условиях многозадачности и учитывать приоритеты; навыки проектирования API и описания REST-сервисов (версионирование, фильтрация, пагинация, статусы, ошибки); знание форматов обмена JSON, XML (JSON Schema, XSD); уверенные навыки работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL), проектирования моделей данных; уверенные навыки написания SQL-запросов (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL) как инструмента анализа данных; продвинутые навыки моделирования процессов в BPMN; уверенные знания UML (диаграммы последовательности, классов, статусные модели), PlantUML; уверенные навыки работы с Jira, Confluence или аналогами; базовые навыки UI-прототипирования (Figma, Miro, MS Visio или аналоги); опыт формализации требований и подготовки документации. Будет преимуществом: знание предметной области налогового администрирования или бухгалтерского учета; опыт работы с системой «Честный знак» и проектами в сфере внешнеэкономической деятельности; знания в области таможенной деятельности (ТН ВЭД, таможенная декларация, соглашение ЕАЭС); знание бухгалтерского учета экспортно-импортных операций; знание методологий управления проектами; опыт работы в консалтинге; опыт работы по гибким методологиям разработки ПО; опыт работы с трекинговыми и wiki-системами; опыт функционального тестирования; продвинутое знание Excel (сводные таблицы, Power Query); опыт работы с NoSQL БД (Hadoop и экосистема Hadoop), Data Warehouse, ClickHouse, Data Lakehouse; опыт работы со СМЭВ; опыт построения отчетности в Grafana; опыт работы с GraphQL и gRPC. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: Техническая поддержка готовых роботов Puzzle RPA (puzzle gpt). Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (ИТ, экономика, налоговое дело или смежное направление). Также готовы рассматривать кандидатов с непрофильным образованием при наличии релевантного опыта и/или профессиональной переподготовки в ИТ. Опыт работы в технической поддержке от 2 лет, включая практический опыт работы с RPA-платформами и участие в проектах по роботизации бизнес-процессов. Опыт работы с автоматизированными инструментами: чат-ботами, библиотеками роботов, средствами Task Mining. Понимание принципов работы Low-code платформ. Понимание принципов построения и настройки чат-ботов: логики и сценариев взаимодействия, внедрения и сопровождения. Понимание принципов работы LLM и основных параметров генерации: токенов, temperature и других настроек модели. Понимание принципов интеграции чат-ботов и автоматизированных решений с корпоративными системами. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем талантливого и целеустремленного системного аналитика для работы над проектами Федеральной налоговой службы АИС «Налог». Обязанности: сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком; анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных Заказчика; описание функциональных и нефункциональных требований к продукту; моделирование предметной области и подготовка структур данных; моделирование поведения и вариантов использования (прецедентов); участие в планировании задач; подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП; постановка задач на разработку/дизайн (в т.ч. проектирование экранных форм/пользовательского интерфейса); подготовка и демонстрация продукта; проверка реализованных требований на соответствие ожиданиям Заказчика. Требования: высшее профильное образование; опыт работы в системном анализе от 4-х лет; понимание жизненного цикла ПО, цикла разработки и роли аналитика в нём; опыт написания User Story или Use Case или ТЗ для разработчиков; опыт разработки проектной документации (ОПЗ, ТЗ, ПМИ и пр.); участие в проектах по разработке или сопровождению программного обеспечения; уверенное применение SQL на практике для анализа выборок данных; имеете опыт взаимодействия с пользователями и Заказчиком; понимание применимости и опыт взаимодействия с ИИ (будет плюсом). Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: ведение проекта от инициации до промышленной эксплуатации и поддержки: требования, планирование, релизы, отчётность, результат; совмещение PM и продуктовых функции: сбор требований от внутренних заказчиков (продуктовые команды, SRE, безопасность, платформенные команды), приоритизирование бэклога, формирование roadmap; координирование двух команды со смежными, но разными направлениями (логи и метрики): их синхронизирование, управление зависимостями, помощь во взаимодействии; работа со стейкхолдерами: формальный заказчик, Cluster Lead, лиды продуктовых команд. У каждого свой язык и формат коммуникации — умение договариваться, аргументирование, донесение статуса и проблемы; совместно с техлидами и архитектором определять способ реализации и оценивать трудоёмкость задач; планирование релизов с учётом приоритетов, трудоёмкости, рисков и внешних факторов. Обеспечение их выхода в срок; контроль метрик платформы на уровне отраслевых стандартов: доступность, производительность, время онбординга новых продуктов. оценка потребностей и формирование команды, участие в найме; организация проведения презентаций и защиты решений перед заказчиком и внутренними командами; планирование масштабирования: с 10+ до 100+ продуктов. Требования: опыт управления проектами в IT от 3 лет. Вы понимаете, чем отличается «вести проект» от «администрировать поручения»; опыт управления кросс-функциональными командами от 10 человек. Две команды одновременно — ваш привычный масштаб; опыт работы с продуктовой или платформенной разработкой. Понимание, что такое внутренний заказчик, бэклог, приоритизация, roadmap; практическое владение Agile-фреймворками (Scrum, Kanban). Jira и Confluence — ваши рабочие инструменты; понимание устройства микросервисных и платформенных решений, контейнеризации, DevOps-практик — на уровне, достаточном для осмысленного диалога с инженерами и архитекторами; умение договариваться с техлидами, заказчиками, смежными командами. Не продавливать, не избегать — именно договариваться; умение готовить отчётность для руководства: чётко, без воды, с цифрами и фактами; опыт ведения проектов по всем фазам: от инициации до промышленной эксплуатации и поддержки. Будет большим плюсом: Опыт разработки или внедрения систем Observability / мониторинга (логи, метрики, трейсинг). Опыт внедрения платформенных решений с числом подключённых команд от 20+. Знакомство со стеком: Kafka, ClickHouse, OpenSearch, Grafana, Kubernetes. Опыт работы с распределённой трассировкой (Jaeger, Zipkin, Grafana Tempo или аналоги). Понимание метрик SRE: SLI, SLO, SLA. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную систему. Сервис выгрузок и аккумулирования подписанных актов. Критический продакшн, ежедневный цикл обработки. Задачи: 50% сопровождение, 50% новая разработка.​​​​​​​​​​​​​​ ЗАДАЧИ: Анализ задач и написание программного кода; Участие в код-ревью; Проверка, отладка и тестирование кода; Обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки; Анализ требований и поиск возможных решений для задач; Оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы с Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security; Опыт работы с системой контроля версий (Maven); Опыт работы с Kafka; Базовое понимание JDBC и JPA/Hibernate; Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito); Опыт работы с многопоточными приложениями; Навыки профилирования и отладки приложений; Навыки оптимизации запросов, индексов, плана выполнения; Понимание уровней изоляции транзакций, ACID; Микросервисная архитектура (базовое понимание). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; проектирование технических решений для решения бизнес-задач на проекте; обсуждение своего решения в команде; интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; проведение code review и поддержка высокого качества кода; написание тестов. Требования: опыт разработки на Java от 3-х лет; глубокое знание Java core; знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; опыт разработки высоконагруженных систем; знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA; опыт написания, отладки и оптимизации SQL-запросов (PostgreSQL). Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: разработка и сопровождение процессов обработки данных; проектировать, разрабатывать и сопровождать ETL/ELT-процессы загрузки данных из источников в Озеро данных на базе Hadoop; разрабатывать и поддерживать пайплайны загрузки и трансформации данных, обеспечивать их стабильную работу и мониторинг; обеспечивать согласованность, полноту и качество данных на всех этапах жизненного цикла (сбор → хранение → трансформация → представление); работа с СУБД и хранилищами Проектировать и оптимизировать схемы хранения данных в PostgreSQL: таблицы, индексы, транзакции, процедуры; разрабатывать и сопровождать модели данных в ClickHouse: схемы таблиц, партиционирование, тиры хранения, материализованные представления; разрабатывать и сопровождать SQL-конфигурации для сборки цепочек событий процессов по задачам от аналитиков; заниматься тонкой настройкой тяжелых Spark-расчетов на кластере: искать узкие места через Spark UI, убирать лишние пересчеты и бороться с перекосами данных; поддерживать витрины данных для отчётов и аналитики заказчиков. Устранять узкие места производительности, выявлять и исправлять ошибки в данных; контролировать актуальность, корректность и доступность данных для потребителей; участвовать в проектировании архитектуры новых данных и хранилищ (ClickHouse, PostgreSQL, Elasticsearch) , выборе форматов и схем; Вести техническую документацию по схемам данных, процессам и регламентам. Соблюдать требования информационной безопасности и регламенты компании при работе с данными; автоматизировать рутинные операции по обработке и контролю данных. Участвовать в настройке мониторинга пайплайнов и своевременной реакции на сбои загрузки данных. Требования: уверенное знание SQL (JOIN'ы, подзапросы, оконные функции, CTE, настройка планов выполнения); опыт работы с PostgreSQL: проектирование БД, оптимизация запросов, работа с индексами, транзакциями и нагрузкой; опыт работы с ClickHouse: моделирование таблиц, партиционирование, тиры хранения, оптимизация распределённых запросов; опыт работы с Озером данных на базе Hadoop: понимание архитектуры HDFS и форматов хранения (Parquet, ORC, Avro); опыт разработки ETL/ELT-процессов и пайплайнов данных; понимание принципов обработки больших данных и жизненного цикла данных (сбор → хранение → трансформация → предоставление); знакомство с Spark / Hive / HDFS на практическом уровне; опыт с инструментами оркестрации (Airflow, NiFi и т.п.). Знакомство с потоковой обработкой (Kafka, ClickHouse); базовое понимание Docker, Linux, Git. Опыт с BI-инструментами и витринами данных для аналитики. Навыки работы с Python (для скриптов обработки/автоматизации). Активно использовать ИИ-инструменты (ассистенты для написания и проверки кода) в повседневной работе; применять ИИ для ускорения рутинных задач: написание/рефакторинг SQL, генерация и проверка ETL-сценариев, объяснение ошибок. Владеть практикой промптирования: формулировать задачи для ИИ-ассистентов и критически проверять их выдачу; использовать ИИ для анализа данных и самопроверки результатов. Соблюдать требования информационной безопасности при работе с ИИ (не передавать чувствительные данные. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог. В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде внешнего информационного обмена, отвечающей за бесперебойное взаимодействие между внутренними системами и внешними организациями. Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны! Задачи: Техническая поддержка пользователей АИС Налог-3 по направлениям: ВИО/СВИВ. Анализ сложных обращений пользователей, поиск причин возникновения ошибок и проблем в работе системы. Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими участниками проектной команды для решения обращений. Работа с данными и типовыми SQL-запросами в рамках анализа обращений. Подготовка и актуализация пользовательских и технических инструкций, описание возникающих ошибок и способов их решения. Анализ и структурирование большого объёма технической информации. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (ИТ, экономика, налоговое дело или смежное направление). Также готовы рассматривать кандидатов с непрофильным образованием при наличии релевантного опыта и/или профессиональной переподготовки в ИТ. Опыт работы в компаниях операторах электронного документооборота: понимание принципов электронного документооборота, видов и статусов документов, процессов передачи и обработки данных. Умение анализировать сложные обращения и самостоятельно разбираться в причинах возникновения проблем. Опыт работы с технической и пользовательской документацией: подготовка инструкций, описаний процессов, ошибок и способов их решения. Умение работать с большим объёмом информации, структурировать её и понятно излагать результаты анализа. Базовое знание SQL: понимание структуры простых запросов и умение определить, какие данные они получают. Базовое понимание принципов работы веб-сервисов и интеграционного взаимодействия. Развитые коммуникативные навыки: умение самостоятельно получать необходимую информацию у аналитиков, разработчиков и других участников команды. Внимательность, усидчивость и готовность глубоко погружаться в разбор обращений. Готовность постоянно осваивать новые технологии, инструменты и внутренние системы. Будет плюсом: Понимание структуры ФНС. Опыт работы в системе электронной обработки данных в налоговых органах АИС Налог 3 будет преимущественным. Опыт взаимодействия со СМЭВ. Практический опыт работы с XML и веб-сервисами. Опыт использования Postman. Опыт работы с Oracle/PostgreSQL и инструментами PL/SQL Developer, Toad, DBeaver или аналогичными. Опыт работы с Confluence. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Ищем опытного .NET-разработчика (Senior) для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React) Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов); Проектирование архитектуры приложения; Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных); Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; Оптимизация производительности и обеспечение качества кода; Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами; Мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8; Опыт работы с Postgres от 3 лет; Опыт с Oracle является плюсом; Опыт создания и поддержки REST API; Опыт работы с брокерами сообщений; Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD; Опыт работы с реляционными базами данных; Знания WPF и/или WinForms; Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React; Опыт в проектировании архитектуры приложений. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании, Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы ищем ведущего системного аналитика, который будет заниматься анализом и проектированием информационных систем, взаимодействовать с заказчиками и командами разработки, разрабатывать архитектурные решения и сопровождать проекты на всех этапах реализации. Чем предстоит заниматься: проводить предварительный анализ (методология, анализ данных, системные решения) для оценки работ и описания постановки задачи; выполнять декомпозицию и оценку работ; описывать постановку задачи для заказчика, согласовывать требования с заказчиком и заинтересованными сторонами; подготавливать технические решения, описывать задачи на разработку, согласовывать решения с лидами проекта; определять критерии приемки по задачам, помогать тестированию в подготовке чек-листов и тест-кейсов; проектировать базы данных, API и интеграционные взаимодействия; анализировать данные, выявлять уязвимые места системы для дальнейшей доработки; подготавливать проектную документацию (ОПЗ, ПМИ, Руководство пользователя, Руководство администратора); участвовать в приемо-сдаточных испытаниях; участвовать в работе с обращениями пользователей: анализировать и локализовывать проблемы, готовить ответы. Мы ожидаем: опыт работы системным аналитиком более 5 лет; опыт взаимодействия с заказчиком и согласования требований; опыт работы с командами разработки и тестирования, постановки задач и сопровождения их от требований до внедрения; практический опыт проектирования интеграционных решений и знание паттернов проектирования; критическое системное мышление и аналитический склад ума; высокий уровень самостоятельности, инициативность; развитые коммуникативные навыки, умение доносить информацию до специалистов разного уровня подготовки; умение работать в условиях многозадачности и учитывать приоритеты; навыки проектирования API и описания REST-сервисов (версионирование, фильтрация, пагинация, статусы, ошибки); знание форматов обмена JSON, XML (JSON Schema, XSD); уверенные навыки работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL), проектирования моделей данных; уверенные навыки написания SQL-запросов (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL) как инструмента анализа данных; продвинутые навыки моделирования процессов в BPMN; уверенные знания UML (диаграммы последовательности, классов, статусные модели), PlantUML; уверенные навыки работы с Jira, Confluence или аналогами; базовые навыки UI-прототипирования (Figma, Miro, MS Visio или аналоги); опыт формализации требований и подготовки документации. Будет преимуществом: знание предметной области налогового администрирования или бухгалтерского учета; опыт работы с системой «Честный знак» и проектами в сфере внешнеэкономической деятельности; знания в области таможенной деятельности (ТН ВЭД, таможенная декларация, соглашение ЕАЭС); знание бухгалтерского учета экспортно-импортных операций; знание методологий управления проектами; опыт работы в консалтинге; опыт работы по гибким методологиям разработки ПО; опыт работы с трекинговыми и wiki-системами; опыт функционального тестирования; продвинутое знание Excel (сводные таблицы, Power Query); опыт работы с NoSQL БД (Hadoop и экосистема Hadoop), Data Warehouse, ClickHouse, Data Lakehouse; опыт работы со СМЭВ; опыт построения отчетности в Grafana; опыт работы с GraphQL и gRPC. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы в поиске эксперта на проект ЗАГС. Система представляет собой программное обеспечение, задача которого — это регистрация различных видов записей актов, а также фиксация изменений уже созданных записей, в том числе действия по выдаче повторных документов. Сведения из ЕГР ЗАГСа позволяют облегчить взаимодействие, как между отделениями ЗАГСа по всей территории России, так и между другими органами власти. Задачи: сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком; анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных; описание функциональных и нефункциональных требований к продукту; моделирование предметной области и подготовка структур данных; моделирование поведения и вариантов использования (прецедентов); участие в планировании задач; подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП; постановка задач на разработку/дизайн (в т.ч. проектирование экранных форм/пользовательского интерфейса); подготовка и демонстрация продукта; проверка реализованных требований на соответствие ожиданиям Заказчика. Требования: умение задавать вопросы и воспринимать ответы; понимание положений и принципов Agile; понимание микросервисной архитектуры; знание основ проектирование реляционных БД, моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, создание UML-диаграмм; опыт работы с JSON и JSON-Schema; опыт работы с XML и XML-Schema; опыт работы с SQL. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Мы строим центральную платформу Observability для всего enterprise-ландшафта компании. Простыми словами — это единая точка сбора логов, метрик и трейсов со всех продуктовых команд. Платформа внутренняя: наши заказчики — другие команды внутри компании. Где мы сейчас: активная доработка и внедрение. Два направления — сбор логов и сбор метрик — уже в работе, подключено 10+ продуктов. В следующем году стартует трек с трейсами. Цель — чтобы через платформу работали все команды компании, а это 100+ продуктов. Стек: Java, Kafka, Telegraf, OpenTelemetry, Grafana, PostgreSQL, OpenSearch, ClickHouse, Kubernetes, React+TS. Команда: две кросс-функциональные команды, суммарно 15–20 человек (разработчики, DevOps, QA, аналитики, тестировщики, архитектор). Обязанности: ведение проекта от инициации до промышленной эксплуатации и поддержки: требования, планирование, релизы, отчётность, результат; совмещение PM и продуктовых функции: сбор требований от внутренних заказчиков (продуктовые команды, SRE, безопасность, платформенные команды), приоритизирование бэклога, формирование roadmap; координирование двух команды со смежными, но разными направлениями (логи и метрики): их синхронизирование, управление зависимостями, помощь во взаимодействии; работа со стейкхолдерами: формальный заказчик, Cluster Lead, лиды продуктовых команд. У каждого свой язык и формат коммуникации — умение договариваться, аргументирование, донесение статуса и проблемы; совместно с техлидами и архитектором определять способ реализации и оценивать трудоёмкость задач; планирование релизов с учётом приоритетов, трудоёмкости, рисков и внешних факторов. Обеспечение их выхода в срок; контроль метрик платформы на уровне отраслевых стандартов: доступность, производительность, время онбординга новых продуктов. оценка потребностей и формирование команды, участие в найме; организация проведения презентаций и защиты решений перед заказчиком и внутренними командами; планирование масштабирования: с 10+ до 100+ продуктов. Требования: опыт управления проектами в IT от 3 лет. Вы понимаете, чем отличается «вести проект» от «администрировать поручения»; опыт управления кросс-функциональными командами от 10 человек. Две команды одновременно — ваш привычный масштаб; опыт работы с продуктовой или платформенной разработкой. Понимание, что такое внутренний заказчик, бэклог, приоритизация, roadmap; практическое владение Agile-фреймворками (Scrum, Kanban). Jira и Confluence — ваши рабочие инструменты; понимание устройства микросервисных и платформенных решений, контейнеризации, DevOps-практик — на уровне, достаточном для осмысленного диалога с инженерами и архитекторами; умение договариваться с техлидами, заказчиками, смежными командами. Не продавливать, не избегать — именно договариваться; умение готовить отчётность для руководства: чётко, без воды, с цифрами и фактами; опыт ведения проектов по всем фазам: от инициации до промышленной эксплуатации и поддержки. Будет большим плюсом: Опыт разработки или внедрения систем Observability / мониторинга (логи, метрики, трейсинг). Опыт внедрения платформенных решений с числом подключённых команд от 20+. Знакомство со стеком: Kafka, ClickHouse, OpenSearch, Grafana, Kubernetes. Опыт работы с распределённой трассировкой (Jaeger, Zipkin, Grafana Tempo или аналоги). Понимание метрик SRE: SLI, SLO, SLA. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: Техническая поддержка пользователей АИС Налог-3 по направлениям: камеральные налоговые проверки, прием и обработка НБО. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в налоговых органах по направлениям: камеральные налоговые проверки, прием и обработка НБО в системе электронной обработки данных АИС Налог 3. Желателен опыт в отделе по работе с налогоплательщиками. Высокий уровень ответственности и самостоятельности, коммуникабельность, грамотная речь, пунктуальность, обучаемость. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев. ​​​​​

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Будем рады принять в нашу команду системного аналитика, увлеченного своей профессией, на проект ЕРН (Единый регистр населения). Его цель заключается в повышении эффективности и точности предоставления государственных услуг путем использования актуальных данных из ЕРН. Наша система минимизирует возможные ошибки при оформлении документов, обеспечивая актуальность и достоверность информации. Задачи: проведение анализа предметной области; сбор и систематизация требований; проектирование новых функции системы, согласование с бизнес-архитектором и лидом разработки, Заказчиком; декомпозиция крупных задач на подзадачи, включаемые в спринты совместно с проектной командой; оценка с командой разработки трудоемкости и длительности реализации требований; сопровождение доработок в процессе реализации и тестирования; демонстрация выполненных работ Заказчику. Требования: глубокий интерес к анализу и оптимизации сложных бизнес-процессов, умение выявлять узкие места и предлагать эффективные решения; способность быстро погружаться в новые предметные области, самостоятельно изучать бизнес-логику и регламенты; опыт взаимодействия с заказчиками и стейкхолдерами; умение выявлять их потребности, проводить интервью и находить решения, учитывающие как бизнес-цели, так и технические ограничения; способность видеть бизнес-ценность за техническими задачами, предлагать инициативы по улучшению процессов и повышению эффективности; критическое и системное мышление, развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами разнородной информации и принимать решения на основе анализа данных; ориентация на результат; готовность брать ответственность за достижение бизнес-эффекта от внедряемых решений, а не только за формальное выполнение требований. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: взаимодействие с заказчиком по сбору, формированию и согласованию требований к ПО Каталог данных; участие в проработке архитектурных вопросов по реализации ПО; осуществление контроля за ходом выполнения задач по проекту, планирование задач команде; разработка и сопровождение пользовательских интерфейсов; описание бизнес- процессов и разработка постановок для разработчиков; проведение функционального и интеграционного тестирования; разработка проектной документации и участие в приемо-сдаточных испытаний; разработка концепции презентаций и проведение демонстраций. Требования: знание этапов разработки информационных систем; сбор, формирование и согласование требований с заказчиком; участие в разработке архитектуры решений; участие в планировании задач; подготовка технического задания (ТЗ) для команд разработки (Backend, Frontend, интеграции); подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП; подготовка и демонстрация продукта; участие в приемо-сдаточных испытаниях; анализ существующих и проектируемых API подсистем в части интеграционных взаимодействий; постановка задач на изменение и доработку API как для внутренних модулей, так и для внешних систем; проектирование API-контрактов (REST API), описание форматов запросов/ответов (JSON/XML), спецификация эндпоинтов; описание и документирование моделей данных, API-контрактов и интеграционных взаимодействий; опыт работы с файлами XML и JSON; владение нотациями проектирования бизнес-процессов (BPMN, UML); грамотное и структурированное изложение мыслей, ведение документации в Confluence; опыт работы в Agile/Scrum командах; способность доводить задачи до результата, соблюдать сроки и качество. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы в поиске аналитика, которому интересно не просто собирать требования, а глубоко разбираться в логике системы, продумывать реализацию нового функционала и вести задачу "под ключ". Чем предстоит заниматься: собирать, анализировать и согласовывать требования заказчика; прорабатывать логику реализации нового функционала с учетом существующей архитектуры и бизнес-процессов системы; готовить детальные постановки задач для команд разработки баз данных, back-end и front-end; проводить тестирование реализованного функционала на соответствие согласованным требованиям; презентовать результаты работ заказчику; участвовать в разборе обращений на третьей линии технической поддержки. Мы ожидаем: уверенное знание SQL (базовые операторы, CTE, оконные функции); развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, аналитиками, методологами и разработчиками; опыт анализа, согласования и формализации бизнес-требований; опыт подготовки технических заданий и постановок для разработчиков; знание нотаций BPMN, UML и понимание принципов работы REST API; готовность глубоко погружаться в предметную область и работать с нормативной документацией; системное мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат; готовность сопровождать задачи на всех этапах реализации — от проработки требований до внедрения функционала. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: разработка, поддержка существующих ИС, переход к микросервисной архитектуре, код-ревью, unit и интеграционные тесты; автоматизация процессов разработки (CI/CD). Требования: опыт работы разработчиком не менее 5 лет; участие в разработке высоконагруженных ИС; опыт рефакторинга легаси-систем; опыт перехода от монолитной к микросервисной архитектуре; Опыт разработки СУБД. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проект - Единый Регистр Населения. Твоя возможность внести реальный вклад в будущее страны, работая над системой, которая изменит принципы взаимодействия граждан с государством. Это масштабная цифровая платформа, объединяющая данные обо всех жителях России. Цель проекта — создать единое хранилище актуальных сведений, которое поможет автоматизировать государственные услуги, сократить бюрократию и сделать взаимодействие с властями проще и удобнее. Задачи: работать с требованиями любого формата - от обсуждения с командой до детальных постановок; оценивать трудозатраты и сроки тестирования; создавать и поддерживать в актуальном состоянии набор чек-листов и регрессионных тестов; проводить ручное интеграционное функциональное тестирование системы; выявлять дефекты, контролировать их исправление; готовить тестовые данные в форматах xml/json; заниматься локализацией сложных дефектов, а также дефектов, выявленных в промышленной среде; осуществлять мониторинг работы промышленного контура, фиксировать ошибки, выявленные в ходе эксплуатации. Наши ожидания от кандидата: опыт функционального и интеграционного тестирования высоконагруженных распределённых систем (банковские системы, Master Data Management или системы управления данными) не менее 3-х лет; понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО; знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике; опыт детального анализа требований и их систематизации; опыт подготовки тестовых данных; умение грамотно излагать свои мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы; понимание основных компонентов клиент-серверной архитектуры и форматов передачи данных; практический опыт интеграционного тестирования (REST API, SOAP, Kafka и т.д.) с подготовкой тестовых данных (xml/json); знание SQL на уровне написания запросов SELECT, JOIN, агрегатных функций; опыт работы с devtools; навыки работы с логами, анализ, классификация ошибок (ELK); опыт работы c Atlassian JIRA, Confluence; опыт тестирования http(s)-сервисов; умение работать с инструментами для тестирования API (Postman/Insomnia), способность самостоятельно составлять запросы и коллекции. Будет плюсом: знание базовых команд Linux; опыт/желание развиваться в автоматизации тестирования (Java/Kotlin); умение работать с Jenkins. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: техническая поддержка пользователей по направлению ПП СПОТ (система подтверждения ожидания товаров); ведение базы знаний технической поддержки; выполнение отдельных служебных поручений руководителей направления, Управления, Департамента и Общества, относящихся к компетенции Специалиста; Требования: опыт работы в службе технической поддержки; опыт работы в области электронного документооборота в госорганах (ФНС, ФТС); базовые знания работы веб-сервисов и БД. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Приглашаем тебя принять участие в стажировке! Ты научишься составлять чек-листы и тест-кейсы, освоишь баг треккинг, тест- дизайн и тест- анализ На стажировку приглашаем студентов очной формы обучения ИТ специальностей, которые заканчивают 3-й курс и старше, но не выпускаются в 2026 году Стажироваться нужно будет 20 часов в неделю на протяжении полугода с июля 2026 по январь 2027 года

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ЗАДАЧИ: Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте. Обсуждение своего решения в команде; Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; Проведение code review и поддержка высокого качества кода. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт разработчик на Java 21; Глубокое знание Java core; Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; Опыт разработки высоконагруженных систем; Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres); Опыт работы с Maven/Gradle; Навык написания unit и интеграционных тестов на Java. Опыт работы с Kafka; Умение и желание писать чистый и понятный код; БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с нереляционными БД (ElasticSearch, Clickhouse); Технологический стек: Java 21, Spring Framework, Spring boot, Spring data, Hibernate, Postgresql, Kafka, ElasticSearch, hbase, Gradle. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ЗАДАЧИ: Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; Написание модульных и интеграционных тестов на разрабатываемые модули; Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте; Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; Оптимизация производительности системы для работы с под большой нагрузкой; Проведение CodeReview и поддержка высокого качества кода в проектах системы; Активное участие на проекте: груммиинги, планирования и ретроспективы. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Отличное знание и практический опыт Java (21+), Core (Concurrency, Collections, Stream API), Spring (Boot, Data, Cloud, AOP, Security); Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, ActiveMQ; Проектирование REST API; Опыт работы с SQL/noSQL базами данных, знание теоретических основ проектирования, оптимизации запросов; Опыт работы с системами мониторинга Prometheus, Grafana; Умение и желание писать юнит и интеграционные тесты (JUnit, Mockito, Testcontainers); Опыт профилирования приложений. БУДЕТ ПЛЮСОМ: опыт в .NET (часть логики перенос из .NET). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Мы в поиске разработчика на ПП "Мониторинг цен" - подсистема предназначена для мониторинга и оценки динамики цен на потребительские товары и выявление тенденций к ускоренному росту цен на них, по комплексному анализу динамики цен на потребительские товары с ускоренным ростом цен и факторов их формирования, по подготовке предложений по мерам экономического регулирования, направленным на обеспечение сбалансированности рынков потребительских товаров. Обязанности: визуальная реализация (UI); клиентская логика (UX); работа с данными и бэкендом; взаимодействие с API; написание тестов. Требования: Frontend (React): • глубокое понимание React: Хуки: useState, useEffect, useCallback, useMemo, useRef, а также умение создавать кастомные хуки; понимание работы ключевых принципов производительности (как избежать лишних рендеров с React.memo, useMemo, useCallback); • управление состоянием: опыт использования MobX; понимание архитектуры Flux и умение организовывать структуру хранилища. • работа с API: опыт работы с fetch/axios в сочетании с useEffect и стейт-менеджерами; обработка состояний загрузки и ошибок. Backend (Node.js): • фреймворки: опыт работы с одним из фреймворков: Express.js, Nest.js или Fastify. • работа с базами данных: ORM/Query Builder: опыт использования Sequelize; умение писать эффективные SQL-запросы, понимание JOIN, индексов, транзакций. • аутентификация и авторизация: реализация механизмов аутентификации с использованием JWT (Access/Refresh токены), понимание сессий, OAuth 2.0. • API: умение проектировать RESTful API. База данных (PostgreSQL): • проектирование: умение проектировать нормализованные схемы баз данных. • оптимизация: понимание того, как работают индексы, умение использовать EXPLAIN ANALYZE для поиска медленных запросов. React Native (будет плюсом): • опыт разработки нативных мобильных приложений на React Native. • понимание нативных компонентов (View, Text, ScrollView и т.д.) и настройки стилей. • понимание особенностей сборки и публикации приложений в App Store и Google Play. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. задачи: Проектирование архитектуры новых модулей и сервисов на стеке React + TS + MobX; Активное участие в развитии архитектуры Module Federation. Вынесение логики в общие пакеты/модули, оптимизация загрузки host и remote приложений; Регулярный аудит производительности приложения и сборки. Профилирование узких мест в рендеринге и логике; Проведение глубокого Code Review с фокусом не только на стайл-гайд, но и на архитектурную целостность, масштабируемость и производительность; Участие в принятии архитектурных решений на уровне команды, исследование и внедрение новых подходов и инструментов; Участие в командных ритуалах (Agile/Scrum), оценка трудоемкости задач в Jira и соблюдение сроков их выполнения; Плотное сотрудничество с аналитиками, бэкенд-разработчиками, QA-инженерами и дизайнерами. мы от вас ждём: Уверенная архитектурная интеграция react-hook-form со сложными, динамическими формами и сторонними библиотеками валидации (например, Yup/Zod); Построение масштабируемой архитектуры стилей на базе SCSS Modules. Понимание принципов создания UI-kit и темизации приложения; Уверенная работа с Webpack: умение самостоятельно редактировать и оптимизировать конфигурацию. Практический опыт оптимизации бандла (Code Splitting, Tree Shaking, настройка кэширования, работа с Webpack Bundle Analyzer); Понимание стратегий разделения общих зависимостей (shared dependencies), решение проблем конфликтов версий, организация межмодульного взаимодействия (cross-app communication) и роутинга в микрофронтендной среде; Уверенное владение Git (перебазирование, разрешение сложных конфликтов); Базовые навыки написания тестов (Unit, Integration) понимание, как писать тестируемый код; Способность забрать крупную фичу «под ключ» от сбора требований и проектирования технического решения до деплоя; Умение самостоятельно выявлять технический долг, предлагать решения по его устранению; Участие в онбординге новых сотрудников. Готовность выступать ментором для Junior/Middle разработчиков. Будет плюсом: Понимание принципов CI/CD. Опыт настройки или участия в улучшении пайплайнов сборки и деплоя будет большим плюсом. мы предлагаем: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ТРЕБОВАНИЯ: Уверенные знания JavaScript (ES6+) и TypeScript (типизация, дженерики, интерфейсы); Понимание работы браузера, DOM, Event Loop; Отличные практические навыки работы с React (хуки, жизненный цикл, оптимизация рендеринга); Опыт работы с react-router-dom и react-hook-form для сложной маршрутизации и валидации форм; Опыт работы с MobX (понимание реактивности, observables, actions); Примечание: готовы рассмотреть кандидатов с сильным Redux/Zustand, если Вы готовы быстро освоить MobX. Опыт работы с препроцессорами (SCSS) и подходом SCSS Modules; Базовое понимание Webpack: умение читать конфигурацию, добавлять простые лоадеры или плагины (создание конфигов с нуля не требуется; Знакомство с концепцией микрофронтендов (Module Federation): понимание, как разрабатывать изолированные модули в рамках общей архитектуры. Практический опыт будет большим плюсом. Уверенное владение Git (работали с ветвлениями, PR/MR, понимание Git Flow); Опыт работы с Bitbucket, Jira, Confluence; Способность самостоятельно декомпозировать и решать задачи уровня фичи будет плюсом. Умение читать и понимать чужой код; Навыки аргументации своих технических решений и готовность к конструктивному диалогу. ОБЯЗАННОСТИ: Создание новых и поддержка существующих сервисов компании на стеке React + TypeScript + MobX; Разработка и интеграция независимых модулей приложения в рамках архитектуры Module Federation (под руководством Senior-разработчиков или техлида); Создание переиспользуемых UI-компонентов, реализация сложных пользовательских интерфейсов и клиентской валидации данных с помощью react-hook-form; Участие в перекрестном code review коллег, поддержание чистоты кода и соблюдение принятых в команде code style; Участие в командных ритуалах (Agile/Scrum), оценка трудоемкости задач в Jira и соблюдение сроков их выполнения; Плотное сотрудничество с аналитиками, бэкенд-разработчиками, QA-инженерами и дизайнерами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог. Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами. В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде распределенных систем, реализующую информационно-аналитическую систему контрольного блока. Наша система дает экспертам инструменты для глубокого анализа данных, чтобы сделать финансовые процессы прозрачнее, а компаниям — понятный и удобный доступ ко всей необходимой информации для быстрого решения вопросов. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны! Задачи: Разработка и сопровождение программных продуктов; Оценка, декомпозиция и реализация поставленных задач; Участие в проектировании сервисов для подсистем и оценке архитектурных решений; Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками в рамках реализации задач; Оптимизация запросов и работа с большими объемами данных (Big Data); Участие в разработке и поддержке интеграционных механизмов приема больших данных​​​​​​​;​​​​​​​​​​​​​​ Участие в митингах и Code Review; Техническое документирование (описание API, описание структуры БД). Наши ожидания от кандидата: ​​​​​​​ Оконченное высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин; Опыт коммерческой разработки на .NET/C# не менее 5 лет; Опыт работы на позиции Senior не менее 3-х лет; Готовность работать с legacy платформой .NET Framework 4.8; Предпочтителен опыт работы в Enterprise-секторе, например, банки; Опыт работы с PostgreSQL (основное) и Oracle (будет плюсом), умение эффективно оптимизировать запросы, обеспечивающие быструю выборку и вставку больших объемов данных; Опыт оптимизации производительности приложения на уровне БД и серверных компонентов, опыт рефакторинга имеющихся решений; Опыт работы с большими объемами данных; Опыт проектирования, создания и поддержки REST API; Понимание принципов ООП, SOLID, архитектурных паттернов. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы в поиске аналитика, которому интересно не просто собирать требования, а глубоко разбираться в логике системы, продумывать реализацию нового функционала и вести задачу "под ключ". Чем предстоит заниматься : собирать, анализировать и согласовывать требования заказчика; прорабатывать логику реализации нового функционала с учетом существующей архитектуры и бизнес-процессов системы; готовить детальные постановки задач для команд разработки баз данных, back-end и front-end; проводить тестирование реализованного функционала на соответствие согласованным требованиям; презентовать результаты работ заказчику; участвовать в разборе обращений на третьей линии технической поддержки. Мы ожидаем: уверенное знание SQL (базовые операторы, CTE, оконные функции); развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, аналитиками, методологами и разработчиками; опыт анализа, согласования и формализации бизнес-требований; опыт подготовки технических заданий и постановок для разработчиков; знание нотаций BPMN, UML и понимание принципов работы REST API; готовность глубоко погружаться в предметную область и работать с нормативной документацией; системное мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат; готовность сопровождать задачи на всех этапах реализации — от проработки требований до внедрения функционала. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы ищем DevOps-инженера, который ценит порядок в инфраструктуре так же, как и в коде, и хочет поработать со сложными аналитическими системами. Чем предстоит заниматься: описывать сложную архитектуру крупных дата-центров ФНС на понятном языке схем, инструкций, скриптов. Ваши инструкции станут эталоном, по которому инженеры эксплуатации будут запускать и поддерживать сервисы; выступать экспертом и помогать коллегам из эксплуатации разбираться со сложными инфраструктурными кейсами на стыке технологий; самостоятельно развертывать, масштабировать и поддерживать системное и прикладное ПО в дата-центрах нашей компании; автоматизировать CI/CD: проектировать «с нуля» и развивать существующие процессы сборки, тестирования и доставки кода, создавать гибкие инсталляторы (Ansible, Helm); внедрять и настраивать отказоустойчивые системы сбора метрик и логов (Thanos, Prometheus, Grafana), чтобы всегда держать руку на пульсе. Мы ожидаем: уверенные знания Vanilla Kubernetes (от установки до disaster recovery) и его экосистемы (CRIO, ContainerD, Calico, Envoy Gateway); умение упаковывать и разворачивать системы через docker-compose, helm, ansible; эксплуатация PostgreSQL и ClickHouse (установка кластеров, настройка, резервное копирование, восстановление после сбоев); хороший уровень владения Bash, уверенная работа с Git / GitLab; опыт построения графиков и сбора метрик в Thanos, Prometheus, Grafana; системное мышление и готовность методично описывать инфраструктурные процессы (техническая грамотность). Будет плюсом, если вы знакомы с: импортозамещенными ОС (AltLinux, AstraLinux); продуктами Arenadata (ADCM, ADQM); интеграцией с системами аутентификации (KeyCloak, ЕСИА); инструментами Jira, Azure DevOps, Bitbucket. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Ищем QA Engineer в международный проект по созданию централизованной платформы обмена и обработки данных. Платформа объединит данные из различных финансовых и государственных систем, обеспечит автоматизированный обмен информацией, её верификацию, анализ и формирование отчётности. Ищем специалиста, который поможет выстроить процессы тестирования и станет частью команды, создающей продукт с нуля. Задачи: Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать; Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования; Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки; Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование); Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель; Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования; Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования; Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное; Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira); Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика. Наши ожидания от кандидата: Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом); Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет; Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО; Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды; Опыт использования техник тест-дизайна на практике; Навык анализа требований и их систематизации; Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов; Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы; Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие); Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN). Будет плюсом: Опыт тестирования БД (PostgreSQL); Опыт тестирования ETL-процессов; Участие в роли QA в 2-х и более проектах; Навыки автоматизации тестирования (Java); Опыт тестирования платформы Talend (Hadoop). Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Присоединяйтесь к команде одного из самых сложных и социально-значимых государственных IT-проектов — системы СПОТ для таможенного декларирования импорта. Проект находится в фазе активной разработки перед запуском в промышленную эксплуатацию. В этой роли вы будете отвечать за качество ключевых интеграций и бэкэнд-части системы, участвовать в анализе требований и формировании тестового покрытия. Работа ориентирована на тестирование интеграций, данных и бизнес-логики, а не только пользовательского интерфейса, и предполагает плотное взаимодействие с командой разработки. Это позиция для опытных QA-инженеров, которым интересно работать с данными и интеграциями, влиять на качество продукта и процессы в команде. Понимание реализации и умение читать код будут преимуществом, но не являются обязательным требованием. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны! Задачи: Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать; Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования; Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки; Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование); Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель; Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования; Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования (работа с xml); Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное; Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira); Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика. Наши ожидания от кандидата: Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом); Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет; Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО; Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды; Опыт использования техник тест-дизайна на практике; Навык анализа требований и их систематизации; Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов; Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы; Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие); Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN). Будет плюсом: Опыт тестирования БД (PostgreSQL); Опыт тестирования ETL-процессов; Участие в роли QA в 2-х и более проектах; Знание одного из языков разработки (например, .NET, Java) и умение с ним работать. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ЗАДАЧИ: Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте. Обсуждение своего решения в команде; Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; Проведение code review и поддержка высокого качества кода. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт разработчик на Java 21; Глубокое знание Java core; Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; Опыт разработки высоконагруженных систем; Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres); Опыт работы с Maven/Gradle; Навык написания unit и интеграционных тестов на Java. Опыт работы с Kafka; Умение и желание писать чистый и понятный код; БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с нереляционными БД (ElasticSearch, Clickhouse); Технологический стек: Java 21, Spring Framework, Spring boot, Spring data, Hibernate, Postgresql, Kafka, ElasticSearch, hbase, Gradle. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Приглашаем талантливого и целеустремленного системного аналитика для работы над проектами Федеральной налоговой службы АИС «Налог». Обязанности: сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком; анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных Заказчика; описание функциональных и нефункциональных требований к продукту; моделирование предметной области и подготовка структур данных; моделирование поведения и вариантов использования (прецедентов); участие в планировании задач; подготовка проектной документации (ОПЗ, ПМИ), участие в подготовке РП; постановка задач на разработку/дизайн (в т.ч. проектирование экранных форм/пользовательского интерфейса); подготовка и демонстрация продукта; проверка реализованных требований на соответствие ожиданиям Заказчика. Требования: понимание жизненного цикла ПО, цикл разработки и место аналитика в нём; опыт описания User Story или Use Case или готовил ТЗ для разработчиков; опыт разработки проектной документации (ОПЗ, ТЗ, ПМИ и пр.); опыт работы в проекте по разработке или сопровождению программного обеспечения; опыт применения SQL на практике для анализа выборок данных; опыт взаимодействия с пользователями или Заказчиком. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: техническая поддержка пользователей по направлению ПП СПОТ (система подтверждения ожидания товаров); ведение базы знаний технической поддержки; выполнение отдельных служебных поручений руководителей направления, Управления, Департамента и Общества, относящихся к компетенции Специалиста; Требования: опыт работы в службе технической поддержки; опыт работы в области электронного документооборота в госорганах (ФНС, ФТС); базовые знания работы веб-сервисов и БД. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ОБЯЗАННОСТИ: Работа с требованиями любого формата - от обсуждения с командой до детальных постановок; Оценка трудозатрат и сроков тестирования; Создание и поддерживание в актуальном состоянии набор чек-листов и регрессионных тестов; Проведение ручного, интеграционного, функционального тестирования системы; Выявление дефектов; Работа с дефектами, контроль их исправления; Подготовка готовить тестовые данные; заниматься локализацией сложных дефектов, а также дефектов, выявленных в промышленной среде; осуществлять мониторинг работы промышленного контура, фиксировать ошибки, выявленные в ходе эксплуатации. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт функционального и интеграционного тестирования от 3-х лет; Понимание процессов тестирования ПО, ЖЦ ПО; Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике; Опыт детального анализа требований и их систематизации; Опыт подготовки тестовых данных; Умение грамотно излагать свои мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы; Понимание основных компонентов клиент-серверной архитектуры и форматов передачи данных; знание xml/json структур; Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности; Опыт работы с devtools; Навыки работы с логами (анализ, классификация ошибок); Опыт работы в Atlassian JIRA, Confluence; Опыт тестирования http(s)-сервисов; Умение работать с инструментами для тестирования API (Postman); Опыт работы в распределенной команде. Будет плюсом: знание базовых команд Linux; опыт/желание развиваться в автоматизации тестирования; умение работать с jenkins. ​​​ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Ищем senior QA в команду крупных data-проектов. У нас - сложный backend, большие объёмы данных, ETL, Kafka, Hadoop и большое количество интеграций. Роль для тех, кому интересно не только тестирование, но и развитие QA-практик, процессов и команды. Будет возможность постепенно брать на себя лид-функции и влиять на направление целиком. Задачи: тестирование backend-логики, интеграций, ETL и потоков данных; определение подходов к тестированию backend и межсервисного взаимодействия; анализ данных и подготовка тестовых наборов; развитие тестовой документации и базы сценариев; участие в релизах, регрессе и ПСИ; анализ логов, диагностика проблем и локализация инцидентов; работа с пользовательскими обращениями и разбор дефектов; развитие QA-процессов и практик внутри направления; оценка задач, участие в планировании и обсуждении архитектурных решений; наставничество, передача экспертизы и участие в развитии команды. Что важно для роли: опыт тестирования backend и данных от 5 лет; опыт работы с ETL, витринами данных и интеграциями; уверенный SQL и готовность работать с Oracle, Hive, Phoenix, ClickHouse; опыт тестирования API (REST/SOAP); опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений; практическое применение техник тест-дизайна; аналитическое мышление и умение глубоко погружаться в бизнес-логику; самостоятельность, умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи; опыт наставничества или координации команды. Будет плюсом: опыт построения тестирования с нуля; опыт работы с Hadoop-экосистемой; опыт работы с высоконагруженными интеграционными системами; понимание налогового, таможенного или финансового домена. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе или по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: аналитическое сопровождение требований от идеи заказчика до момента выпуска в продуктивную среду; участие в проектировании и разработке технических решений по продукту; разработка спецификаций и постановок на разработку; проведение аналитического контроля реализованной функциональности; разработка проектной, технической, пользовательской и эксплуатационной документации; демонстрация разработанной функциональности заказчику (ПСИ). Требования: высшее образование; опыт работы (middle/senior) системным аналитиком от 3 лет; опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований; опыт написания бизнес и функциональных требований, проектной, технической и пользовательской документации, технических заданий; опыт работы с SQL. - опыт работы в Jira/Confluence; - понимание микросервисной архитектуры; знание основ проектирование реляционных БД, моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, создание UML-диаграмм; опыт работы с XML и XML-Schema; опыт работы с SQL. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Личный кабинет налогоплательщика сегодня — это не просто сервис, а полноценный цифровой продукт, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Мы развиваем его функциональность и стремимся сделать взаимодействие с государством максимально простым и понятным. Поэтому в команде нам особенно важен UI-дизайнер, который поможет улучшать пользовательские сценарии, интерфейсы и общий опыт работы с сервисом. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны! Задачи: Улучшать дизайн и пользовательский опыт веб и мобильных приложений с аудиторией 50+ млн пользователей; Анализировать и упорядочивать функциональные требования и User Stories; Запускать Discovery, вырабатывать и тестировать гипотезы; Проектировать интерактивные интерфейсы; Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами (аналитики, разработчики, менеджмент); Защищать решения внутри команды и перед заказчиком. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в качестве продуктового дизайнера не менее 5-х лет; Опыт работы на проектах, где разрабатывалась система со сложной бизнес-логикой и большими данными; Ты самостоятельно, ответственно и с любовью делаешь свою работу; Знаешь Figma и у тебя порядок на кухне; Знаешь как использовать и масштабировать дизайн-систему; Понимаешь разницу между html и css; Навыки работы с ИИ в дизайне; Портфолио в Figma будет большим преимуществом. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев. ​​ Просим при отклике прикладывать ссылку на своё портфолио

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ТРЕБОВАНИЯ: Уверенные знания JavaScript (ES6+) и TypeScript (типизация, дженерики, интерфейсы); Понимание работы браузера, DOM, Event Loop; Отличные практические навыки работы с React (хуки, жизненный цикл, оптимизация рендеринга); Опыт работы с react-router-dom и react-hook-form для сложной маршрутизации и валидации форм; Опыт работы с MobX (понимание реактивности, observables, actions); Примечание: готовы рассмотреть кандидатов с сильным Redux/Zustand, если Вы готовы быстро освоить MobX. Опыт работы с препроцессорами (SCSS) и подходом SCSS Modules; Базовое понимание Webpack: умение читать конфигурацию, добавлять простые лоадеры или плагины (создание конфигов с нуля не требуется; Знакомство с концепцией микрофронтендов (Module Federation): понимание, как разрабатывать изолированные модули в рамках общей архитектуры. Практический опыт будет большим плюсом. Уверенное владение Git (работали с ветвлениями, PR/MR, понимание Git Flow); Опыт работы с Bitbucket, Jira, Confluence; Способность самостоятельно декомпозировать и решать задачи уровня фичи будет плюсом. Умение читать и понимать чужой код; Навыки аргументации своих технических решений и готовность к конструктивному диалогу. ОБЯЗАННОСТИ: Создание новых и поддержка существующих сервисов компании на стеке React + TypeScript + MobX; Разработка и интеграция независимых модулей приложения в рамках архитектуры Module Federation (под руководством Senior-разработчиков или техлида); Создание переиспользуемых UI-компонентов, реализация сложных пользовательских интерфейсов и клиентской валидации данных с помощью react-hook-form; Участие в перекрестном code review коллег, поддержание чистоты кода и соблюдение принятых в команде code style; Участие в командных ритуалах (Agile/Scrum), оценка трудоемкости задач в Jira и соблюдение сроков их выполнения; Плотное сотрудничество с аналитиками, бэкенд-разработчиками, QA-инженерами и дизайнерами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата Являемся аккредитованной ИТ-компанией Обязанности: администрирование ОС Linux; инсталляция и поддержка ПО; написание технической документации и инструкций; тестирование и тонкая настройка стендов; оптимизация и автоматизация процессов; мониторинг и реагирование на инциденты. Требования: уверенные знания и практический опыт администрирования серверов под ОС Linux (желательно импортозамещённых); опыт сопровождения системного и специализированного прикладного ПО под ОС Linux; понимание принципов работы и опыт администрирования отказоустойчивых кластеров; практический опыт написания простых и понятных инструкций для выполнения сотрудниками подрядной организации; умение работать c инструментами управления автоматическим развертыванием приложений и конфигураций (Ansible); опыт в создании и умение работать с существующими Pipeline в Jenkins; опыт администрирования PostgreSQL, умение определить источник проблем с производительностью будет преимуществом; умение анализировать данные с систем мониторинга и выявлять закономерности; опыт работы с инструментами Jira/Confluence. Мы предлагаем: дистанционный формат работы; рабочий график: пятидневную рабочую неделю; достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Задачи: разработка и доработка классификатора названий товарных позиций на базе BERT-архитектур (включая предобучение, дообучение и оптимизацию моделей); организация и контроль процесса разметки данных: постановка задач разметчикам, контроль качества, автоматизация пайплайнов; подготовка датасетов: очистка, нормализация данных с использованием pandas, datasets (Hugging Face) и regex; проектирование и реализация архитектуры моделей: эксперименты с BERT, DistilBERT, кастомными головами, ensemble-методами; мониторинг производительности моделей в продакшене: метрики качества, drift-детекция, A/B-тестирование, автоматизированное дообучение; работа с PostgreSQL: создание таблиц, написание хранимых процедур и функций, оптимизация запросов (индексы, materialized views, EXPLAIN ANALYZE), ETL-пайплайны для данных моделей; интеграция моделей в production: Docker-контейнеризация, мониторинг GPU/CPU. Требования: высшее образование (предпочтительно в области компьютерных наук, математики или смежных дисциплин); 2+ года опыта в NLP/ML, включая fine-tuning transformer-моделей (BERT/RoBERTa/DistilBERT); глубокий опыт с PyTorch, Hugging Face Transformers, pandas, datasets; опыт работы с PostgreSQL: SQL, создание/оптимизация схем, хранимые функции, производительность запросов; знание техник model optimization: quantization, layer-wise LR, custom loss functions; опыт production ML: monitoring, anomaly detection, model serving; уверенное владение Python, Git, Linux/Shell scripting. Будет плюсом: опыт с классификацией текстов (продуктовые каталоги, поиск/рекомендации); навыки организации разметки данных и data pipeline engineering (ETL, preprocessing); работа с ONNX для inference, multi-GPU training (DDP). Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.