Директор по персоналу (HRD)

Кто мы: Молодая продуктовая IT-компания с коллективом 70-80 человек, есть один основной продукт, а также периодические новые проекты. Команда активная, с живым общением, мемами и нормальным чувством юмора.⭐️ HR-функция уже есть: HRBP + 2 HR, рекрутинг на аутсорсе. Зачем нам HRD? Нужен человек, который соберёт HR в единую систему: процессы, развитие сотрудников, управленческие практики и подготовка к масштабированию бизнеса без перегруза сложностью. Требования к кандидату: Обязательные: - Опыт HRD / Head of HR / Senior HRBP от 3 лет; - Опыт построения HR процессов с нуля или существенной их трансформации в компаниях 50–100 человек; - Опыт внедрения и развития: 1) performance review / системы оценки эффективности 2) карьерных треков и грейдов 3) индивидуальных планов развития (PDP) - Опыт управления HR-командой (постановка задач, приоритизация, развитие команды); - Опыт работы в IT / digital компаниях; - Понимание полного HR-цикла: от найма и адаптации до удержания и развития. Nice-to-have: - Опыт работы в быстрорастущих компаниях; - Внедрение HR-аналитики и HRIS, автоматизации HR-процессов; - Опыт развития руководителей и построения управленческих практик; - Умение находить эффективные решения без излишних переплат за инструменты. Что предстоит делать: - Формировать и развивать HR-стратегию компании; - Выстраивать и систематизировать HR-процессы; - Делать систему оценки эффективности и развития сотрудников понятной и живой, а не “ради отчётности”; - Строить карьерные треки, грейды и логику роста внутри компании; - Развивать управленческие практики вместе с руководителями; - Управлять HR-командой и усиливать её эффективность; - Внедрять HR-метрики и аналитику для принятия решений. Кого ищем: - Системного человека без любви к лишней бюрократии; - Того, кто умеет работать самостоятельно и доводить изменения до результата; - HR-партнёра для бизнеса, который строит процессы не ради процессов, а для результатов; - Того, кто умеет находить рабочие решения в условиях ограниченных ресурсов. Формат работы: - Full-time, комфортный баланс работы и личной жизни; - Работа над уникальным проектом; - З/П: от 200.000 рублей.