LionAdverts

Кто мы: IT-компания с продуктом и активным маркетингом. У нас есть продуктовая часть, но эта роль — про веб для маркетинга: лендинги, SEO-страницы и промо-сайты. Работаем быстро, много тестируем и ценим здравый смысл в инженерных решениях. Стек: - Next.js (App Router); - React; - TypeScript / JavaScript; - Apollo GraphQL; - SCSS / TailwindCSS. Требования: Обязательные: Коммерческий опыт разработки на React / Next.js; Уверенная работа с Next.js App Router; TypeScript + JavaScript на хорошем уровне; Опыт работы с GraphQL (Apollo) для взаимодействия с backend; Уверенная верстка: HTML5 + семантика; Опыт стилизации через SCSS и/или TailwindCSS; Понимание базового SEO для страниц (структура, скорость, семантика). Будет большим плюсом: Опыт работы с WordPress (лендинги, SEO-страницы, поддержка сайтов); Опыт работы в высокоитеративной среде (частые изменения, быстрые релизы); TanStack Start или другие современные frontend-стэки; Умение работать с инфраструктурой. Что предстоит делать: Разрабатывать маркетинговые сайты и лендинги компании; Делать SEO-оптимизированные страницы под разные задачи; Быстро собирать новые веб-страницы под маркетинг и кампании; Работать с Next.js App Router и GraphQL API; Участвовать в обсуждении структуры страниц с маркетингом и дизайном; При необходимости — собирать или поддерживать лендинги на WordPress; Оптимизировать скорость и качество пользовательского опыта. Кого ищем: Разработчика, который любит делать и запускать, а не только проектировать; Человека, которому комфортна быстрая итерация и живые изменения; Того, кто понимает, что сайт — это инструмент для результата, а не “идеальная архитектура”; Командного игрока; Того, кто умеет сам разбираться в задаче и предлагать решения. Условия: Full-time; Полностью удалённая работа; З/П: от 170.000 рублей.

CMO - AI Companion Platform | $10B+ рынок, продукт уже работает. Мы не ищем "стратега с видением". Нам нужен человек, который умеет покупать трафик в серых условиях, строить воронку и масштабировать то, что работает. Продукт - AI-компаньоны: персонажи, ролевой чат, подписка. Ниша - одна из самых быстрорастущих в AI прямо сейчас. Продукт живой. Платящие пользователи есть. Ищем того, кто сделает x10. Твой результат через 4 месяца: CAC снижен на 30% относительно точки входа; Минимум 2 прибыльных платных канала в масштабе; Affiliate-программа запущена и даёт ≥20% новых пользователей; LTV/CAC ≥ 3 по новым когортам; Команда из 3–4 человек нанята и работает без твоих микро-правок. Что делаешь: Покупаешь трафик в условиях, где у продукта есть ограничения на платформах. Meta и Google - в приоритете: знаешь, как проходить модерацию, какие креативы и лендинги работают, как масштабировать аккаунты. Параллельно строишь диверсификацию: native, push, in-app сети, adult-платформы - на случай банов и для снижения CAC. Строишь органику с нуля: SEO в нише, где конкуренты недорабатывают, Reddit, Discord, контент - всё, что даёт CAC близкий к нулю. Закрываешь аналитику сам: читаешь когорты, находишь дыры в воронке, принимаешь решения по данным, а не по ощущениям. Нанимаешь и управляешь командой. Умеешь поставить задачу так, чтобы не переделывать. Ты нам подходишь, если: Запускал и масштабировал кампании в Meta Ads и Google Ads - знаешь алгоритмы, структуру кампаний, работу с аудиториями; Работал с продуктами, у которых есть ограничения на платформах: dating, adult-adjacent, gambling, crypto или похожее - и знаешь, как не улететь в бан при масштабировании; Запускал affiliate или партнёрские программы руками; Не путаешь "охват" с деньгами; Английский - рабочий уровень: сам пишешь объявления и лендинги. Не подходишь, если: Последний год управлял брендом и смотрел на awareness-метрики; Считаешь, что CMO - это про презентации для инвесторов; Не можешь объяснить разницу между payback period и LTV/CAC. Условия: Удалёнка, полностью async. Фикс - обсуждается честно, без размытых "конкурентных зарплат". Стадия - ранняя, решения быстрые, политики нет.

Требования (Backend): - Стэк - NestJs, Typescript, PostgreSQL, Bun, Redis, Apollo GraphQL - Знание PostgreSQL для разработки и оптимизации баз данных; - Опыт работы с Redis для кэширования данных и улучшения производительности; - Знание GraphQL для создания API и взаимодействия с фронтендом. Требования (Frontend): - Стэк - Apollo GraphQL, Next.js App Router, React, Typescript, JavaScript, SCSS/Tailwindcss - Бонусом будет опыт в TanStack Start и любом современном стейт-менеджере - Знание HTML5 и опыт создания семантических веб-страниц; - Опыт работы с SCSS/Tailwindcss для стилизации веб-приложений; - Знание JavaScript и TypeScript для создания динамических компонентов; - Знание GraphQL взаимодействия с бэкендом. Обязанности: - Работа над проектом искусственных нейронных сетей; - Поддержка проекта; - Внедрений новых фичей; - Взаимодействие с командой. Условия: - График работы: 5/2; - Удаленная работа; - Возможность профессионального роста и обучения. - З/П: от 200.000 рублей.

Мы ищем Game Designer / Narrative Designer для разработки интерактивных 18+ AI-новелл. Нужен человек, который понимает, как работают визуальные новеллы, умеет придумывать сильных персонажей, строить сюжетные ветки и превращать историю в интерактивный пользовательский опыт. Будет большим плюсом опыт с Nutaku, adult games, visual novels, dating sims, interactive fiction или похожими продуктами. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать концепции AI-новелл. - Прорабатывать сюжет, структуру глав, сцены, персонажей и эмоциональные арки. - Создавать branching narrative: выборы пользователя, последствия, альтернативные ветки и концовки. - Продумывать механику взаимодействия пользователя с AI-персонажами. - Работать над удержанием через сюжет, прогрессию, интригу, персонализацию и replay value. - Прорабатывать англоязычные тексты, реплики, сцены и описания для новелл. - Составлять понятные ТЗ для сценаристов, AI prompt engineers, разработчиков, дизайнеров. - Анализировать adult visual novels, dating sims, AI companion products и предлагать идеи для улучшения продукта. - Участвовать в обсуждении монетизации: платные сцены, unlock-механики, coins, subscriptions, premium content. Что важно: - Опыт в game design, narrative design, interactive fiction или visual novels. - Понимание adult / 18+ контента и готовность работать с этой тематикой. - Умение создавать интересных персонажей, драму, романтические и эротические сюжетные линии. - Понимание, как устроены выборы пользователя в новеллах: ветвления, последствия, разные сценарии прохождения. - Хороший английский — обязательно. Он нужен для работы с контентом новелл: репликами, сценами, описаниями, промптами и сюжетными материалами. - Умение структурировать идеи и описывать их так, чтобы команда могла быстро взять задачу в работу. - Насмотренность в adult games, AI companions, dating sims, visual novels. Будет плюсом: - Опыт работы с Nutaku. - Опыт в 18+ играх, adult visual novels или dating sims. - Понимание AI-продуктов, AI-персонажей и roleplay-механик. - Опыт работы с промптами для AI-генерации текста, изображений или персонажей. - Понимание монетизации adult games: paywalls, premium scenes, coins, subscriptions, unlock content. - Опыт работы с международной аудиторией. Кого мы ищем: - Нам нужен не просто сценарист, а человек, который умеет думать как геймдизайнер: понимает, зачем пользователь делает выбор, как удержать его интерес, как развивать персонажа и как сделать историю живой, интерактивной и вовлекающей. - Важно, чтобы вам было интересно работать на стыке adult content, AI, storytelling и game design — не просто писать сцены, а создавать полноценный опыт для пользователя. Формат работы: - Full-time. - Работа с контентом новелл — преимущественно на английском. - Быстрые обсуждения, понятные задачи и открытость к инициативе.

Требования: - Опыт работы в качестве Project-Manager 1-3 года, в IT-проектах; - Опыт запуска проектов на новые рынки и успешное курирование их роста; - Навыки работы с проектными методологиями ; - Умение формировать команду и выстраивать оптимальные процессы для ее работы, управлять командой (даем возможность использования рекрутингового отдела компании); - Опыт в курировании полного цикла разработки сайтов и составления грамотных тз (дизайн, фронт, разработка); - Знания в управлении проектами - включая планирование, бюджетирование, разработку стратегий и реализацию проектов; - Базовое понимание Digital маркетинга. Обязанности: - Планирование стратегии проекта с заказчиками; - Планирование всех этапов проекта, контроль сроков и бюджетов; - Координация проектной команды; - Анализ рыночных тенденций, потребностей ЦА и конкурентной среды; - Работа с внутренней и внешней аналитикой; - Работа над улучшением продукта проекта. Условия: - Заработная плата: от $1000; - Удаленная работа; - Гибкий график, комфортный баланс работы и личной жизни; - Работа над уникальным проектом.

Кто мы: Молодая продуктовая IT-компания с коллективом 70-80 человек, есть один основной продукт, а также периодические новые проекты. Команда активная, с живым общением, мемами и нормальным чувством юмора.⭐️ HR-функция уже есть: HRBP + 2 HR, рекрутинг на аутсорсе. Зачем нам HRD? Нужен человек, который соберёт HR в единую систему: процессы, развитие сотрудников, управленческие практики и подготовка к масштабированию бизнеса без перегруза сложностью. Требования к кандидату: Обязательные: - Опыт HRD / Head of HR / Senior HRBP от 3 лет; - Опыт построения HR процессов с нуля или существенной их трансформации в компаниях 50–100 человек; - Опыт внедрения и развития: 1) performance review / системы оценки эффективности 2) карьерных треков и грейдов 3) индивидуальных планов развития (PDP) - Опыт управления HR-командой (постановка задач, приоритизация, развитие команды); - Опыт работы в IT / digital компаниях; - Понимание полного HR-цикла: от найма и адаптации до удержания и развития. Nice-to-have: - Опыт работы в быстрорастущих компаниях; - Внедрение HR-аналитики и HRIS, автоматизации HR-процессов; - Опыт развития руководителей и построения управленческих практик; - Умение находить эффективные решения без излишних переплат за инструменты. Что предстоит делать: - Формировать и развивать HR-стратегию компании; - Выстраивать и систематизировать HR-процессы; - Делать систему оценки эффективности и развития сотрудников понятной и живой, а не “ради отчётности”; - Строить карьерные треки, грейды и логику роста внутри компании; - Развивать управленческие практики вместе с руководителями; - Управлять HR-командой и усиливать её эффективность; - Внедрять HR-метрики и аналитику для принятия решений. Кого ищем: - Системного человека без любви к лишней бюрократии; - Того, кто умеет работать самостоятельно и доводить изменения до результата; - HR-партнёра для бизнеса, который строит процессы не ради процессов, а для результатов; - Того, кто умеет находить рабочие решения в условиях ограниченных ресурсов. Формат работы: - Full-time, комфортный баланс работы и личной жизни; - Работа над уникальным проектом; - З/П: от 200.000 рублей.

Обязанности: - Expansion Networking: Поиск и оперативное подключение новых гейтвеев, сеттлмент-аккаунтов и мидов. Работа с локальными методами оплаты, криптой и Open Banking. - Optimization: Проектирование и тонкая настройка платежных сценариев (Success Flow Decline Flow). Реализация механик ретраев (Retry Mode) и каскадирования для максимизации проходимости транзакций. - Performance: Системная работа над ростом метрики Approve Rate (Success Rate). Анализ причин деклайнов и оперативное устранение «узких мест». - Risk Management: Мониторинг и минимизация уровня чарджбеков. Работа с рефандами и диспутами. - Analytics: Глубокий анализ покупок и поведения пользователей в платежной форме. Требования: - Опыт: От 3-4 лет в роли Billing / Payments Manager в High-Risk вертикалях (Adult — обязательный приоритет). - Наличие «теплой» базы менеджеров платежных систем и выстроенные лояльные отношения с ними. Мы ждем, что вы можете быстро зайти в нужный сервис на выгодных условиях. - Масштаб: Опыт работы с оборотами от $400k/мес и выше. - Бэкграунд: Опыт в крупных продуктах с аудиторией 300k–500k уникальных покупателей в месяц будет вашим существенным преимуществом. - Экспертиза: Глубокое понимание специфики локальных методов оплаты (латам, азия, европа), крипто-процессинга и Open Banking технологий. Условия: - Полностью удаленный формат работы. - З/П: 1.500$ - 2.000$+KPI. - Минимум бюрократии и возможность внедрять свои идеи.

Требования: - Опыт от 2 лет на позиции Delivery или Project Manager (обязательно). - Опыт коммерческой разработки с пониманием клиент-серверного взаимодействия. - Реальный опыт в веб и мобильной разработке (B2C развлекательные проекты, идеально - Adult). - Твёрдое понимание Scrum/Kanban и Lean Startup. - Умение чётко формулировать цели и запросы бизнес-команд, переводить их в задачи для разработки. - Навык управления приоритетами в бэклоге, декомпозиции и постановки задач без потери контекста. - Опыт проведения Scrum-ритуалов, настройки Jira, разрешения конфликтов. Задачи: - Быстро погрузиться в продукт и рынок, разобраться в логике, механике и конкурентах (ниша Adult). - Сформировать полную документацию по проекту с нуля: от архитектуры до процессов. - Управлять бэклогом: декомпозировать бизнес-задачи в понятные постановки для команд (бек, фронт, QA, ML, биллинг, дизайн). - Расставлять приоритеты в бэклоге в сжатые сроки, исходя из целей бизнеса и технических ограничений. - Проводить Scrum-ритуалы (дейлики, ретро, планирование), настраивать Jira и разрешать конфликты внутри команды. - Управлять ожиданиями стейкхолдеров (бизнес, маркетинг, биллинг, CEO) - быть мостиком между разработкой и бизнесом. - Увеличивать скорость поставки ценности в продакшен, минимизировать возраст задач на доработку. Что мы предлагаем: - Удалённая работа. - График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК. - З/П: $2.000-2.500 на руки. - Пересмотр З/П через 6 месяцев по результатам технических метрик и SLA. - Отсутствие микроменеджмента — ты сам отвечаешь за скорость и релевантность задач.

Какие задачи предстоит выполнять: - Работа с данными: сбор, контроль разметки, предподготовка, аугментация, генерация синтетических датасетов, валидация. - Обучение видео- и image-diffusion моделей: LoRa, fine-tuning, pretraining, экспериментальные подходы, полный цикл. - Рисерч: следить за новшествами в GenAI индустрии, читать и разбирать статьи / код, оценивать перспективы новых направлений. Смежные задачи: - Доведение моделей до интеграции с продуктом: сервинг, контейнеризация, логирование - MLOps: контроль экспериментов, датасетов, оценка качества инференса обучаемых моделей, контроль ресурсов Требования: - Опыт работы в ML в RnD от 3 лет. - Опыт работы с GenAI open-source решениями, обучение с нуля и fine-tuning моделей, хорошие знания современных дифузионных архитектур нейросетей. - Опыт работы с мощными и/или распределенными GPU-серверами (cloud/in-house) - Базовое понимание инференс- и deployment-пайплайнов - Опыт построения и поддержки оценочных пайплайнов, рассчета GenAI-метрик и обеспечения воспроизводимости экспериментов - Уверенное владение Python и основными ML-фреймворками, прежде всего PyTorch. Будет плюсом: - Опыт обучения или адаптации моделей для видео и изображений. - Опыт работы в sensitive / high-compliance индустриях. - Опыт в роли MLOps. - Собственные статьи на arxiv, участие в рисерч командах. Технологии: Python, diffusion / video generation / image generation, PyTorch, WB / MLflow, DVC / Hugging Face datasets, Docker, FastAPI, cloud GPU providers. Мы предлагаем: - Удаленную работу; - Гибкий график; - Отличный шанс сделать заметный и инновационный продукт; - З/П- 3.000$.

О проекте: Digital-продукт в сфере adult entertainment с AI-составляющей. Работа с mobile web-воронками (web-app / browser flow). Ищем специалиста по привлечению пользователей для масштабирования международного трафика через Meta (Facebook, Instagram). Основные задачи: · Разработка и реализация стратегии User Acquisition в Meta Ads; · Масштабирование mobile web-трафика на глобальных рынках; · Оптимизация по CPA, CAC, LTV, ROI; · A/B-тестирование креативов, аудиторий и сценариев web-воронки; · Анализ поведения пользователя и улучшение конверсионных событий; · Взаимодействие с креативной командой для роста CR. Требования: · Обязателен опыт работы с AI Dating продуктами; · Опыт управления user acquisition от 1+ года в verticals: adult / dating; · Работа с mobile web / web-app продуктами; · Управление бюджетами $200k – $500k+ в месяц в Meta Ads; · Понимание политик Meta и инструментов мультиаккаунтинга; · Владение трекерами (Keitaro, Binom, Voluum или аналоги); · Уверенная работа с postback-событиями и событийной аналитикой; · Быстрая адаптация к изменениям алгоритмов платформы. Что мы ожидаем: · Самостоятельное ведение направления User Acquisition; · Проактивный поиск и проверка гипотез; · Системный подход к тестированию; · Работа в динамичной среде; · Прозрачная отчетность по метрикам. Условия: · Full-time занятость; · Удаленная работа; · 2.000 USD + KPI.