Executive/Senior Recruiter | Рекрутер

Easy Hunt
Москва •Опубликовано 30 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы — международный iGaming-холдинг, сейчас усиливаем команду и ищем рекрутера, который любит сложный поиск, умеет выстраивать партнерские отношения с бизнесом и получает удовольствие от закрытия ключевых ролей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора специалистов уровня Senior, Head, Director и C-level.

• Закрывать вакансии в направлениях Marketing, Performance, Affiliate, Media Buying, Product, Operations, Finance, Analytics и других бизнес-функциях.

• Самостоятельно определять стратегию поиска и выбирать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов.

• Использовать Executive Search, прямой поиск и хантинг как основные инструменты работы.

• Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах процесса и быть надежным партнером для нанимающих менеджеров.

• Формировать сильные talent pipeline и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами.

Что для нас важно:

• Опыт подбора руководителей и senior-специалистов в бизнес- или digital-направлениях.

• Опыт работы в компаниях со зрелыми процессами и высокими требованиями к качеству найма.

• Сильные навыки сорсинга, прямого поиска и работы с пассивными кандидатами.

• Умение закрывать сложные и дефицитные позиции, где стандартные инструменты не работают.

• Самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.

• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и бизнесом, грамотно вести переговоры и доводить процесс до успешного оффера.

Мы предлагаем:

• Работу в международном холдинге с масштабными задачами и сильной командой.

• Подбор ключевых специалистов, напрямую влияющих на развитие бизнеса.

• Высокий уровень автономии и возможность самостоятельно принимать решения.

• Удаленный формат работы.

• Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.

Описание

Мы — международный iGaming-холдинг, сейчас усиливаем команду и ищем рекрутера, который любит сложный поиск, умеет выстраивать партнерские отношения с бизнесом и получает удовольствие от закрытия ключевых ролей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора специалистов уровня Senior, Head, Director и C-level.

• Закрывать вакансии в направлениях Marketing, Performance, Affiliate, Media Buying, Product, Operations, Finance, Analytics и других бизнес-функциях.

• Самостоятельно определять стратегию поиска и выбирать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов.

• Использовать Executive Search, прямой поиск и хантинг как основные инструменты работы.

• Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах процесса и быть надежным партнером для нанимающих менеджеров.

• Формировать сильные talent pipeline и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами.

Что для нас важно:

• Опыт подбора руководителей и senior-специалистов в бизнес- или digital-направлениях.

• Опыт работы в компаниях со зрелыми процессами и высокими требованиями к качеству найма.

• Сильные навыки сорсинга, прямого поиска и работы с пассивными кандидатами.

• Умение закрывать сложные и дефицитные позиции, где стандартные инструменты не работают.

• Самостоятельность, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.

• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и бизнесом, грамотно вести переговоры и доводить процесс до успешного оффера.

Мы предлагаем:

• Работу в международном холдинге с масштабными задачами и сильной командой.

• Подбор ключевых специалистов, напрямую влияющих на развитие бизнеса.

• Высокий уровень автономии и возможность самостоятельно принимать решения.

• Удаленный формат работы.

• Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.

Похожие вакансии

Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Оператор колл-центра
Токарев Александр Николаевич
130000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Персональный ассистент
huntIQ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года