Финансовый менеджер (FP&A / бизнес-партнёр, IT)

О роли Мы ищем финансового менеджера, который возьмёт на себя выстраивание управленческой финансовой функции в компании. Это роль для человека, который умеет наводить порядок в финансах: выстраивать учет, запускать регулярную отчетность, контролировать денежные потоки и формировать систему управления через цифры. Нам важен специалист, который мыслит не только операционными задачами учета, но и развитием финансовой функции как системы: процессами, метриками, контролем и автоматизацией. Роль предполагает высокий уровень самостоятельности и работу в среде, где часть процессов ещё не сформирована. Чем предстоит заниматься: Выстраивание и развитие управленческого учета Запуск и ведение регулярного закрытия месяца. Формирование PL и Cash Flow отчетности. Организация процесса бюджетирования и регулярного обновления прогнозов. Контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений. Ведение платежного календаря и управление ликвидностью. Предотвращение кассовых разрывов. Построение базовой системы риск-менеджмента и финансового контроля. Организация проверки контрагентов и фиксации решений по денежным операциям. Взаимодействие с бухгалтерией: постановка задач, контроль сроков и качества. Подготовка управленческой аналитики и отчетности для руководства. Проведение регулярных финансовых обзоров с бизнесом. Развитие и автоматизация финансовых процессов. Работа с 1С (ЗУП / УНФ / Бухгалтерия), настройка отчетности и выгрузок. Что нужно для этой роли: Опыт работы в управленческих финансах (FPA) от 3–5 лет. Опыт выстраивания или существенной перестройки финансовых процессов. Понимание PL, Cash Flow, бюджетирования. Опыт работы с 1С и финансовыми системами. Опыт самостоятельного ведения участка или функции. Важно: Роль предполагает самостоятельное выстраивание финансовой функции, поэтому если ваш опыт сфокусирован исключительно на отдельных участках (бухгалтерия, казначейство, отчетность) или опытом работы только в полностью выстроенных процессах, позиция вам, к сожалению, не подойдет. Условия: Удалённый формат работы; Гибкий график; Официальное трудоустройство (аккредитованная IT-компания); Компенсация спорта и корпоративные бонусы