Финансовый менеджер

Что нужно будет сделать:

• Выстроить и внедрить систему управления денежными потоками: от платежного календаря до логики приоритизации платежей.
• Обеспечить прозрачность и предсказуемость ДДС и ОПиУ — чтобы собственник видел цифры и принимал решения на их основе, а не через личный контроль.
• Создать регламенты работы с договорами и первичной документацией, исключающие ошибки и зависшие задачи.
• Наладить взаимодействие с бухгалтерией на аутсорсе: контролировать результат, а не процесс. Оптимизировать ручные операции — инициировать автоматизацию там, где это снизит риски и ускорит закрытие периодов.
• Влиять на смежные отделы (продажи, закупки) без прямого подчинения: внедрять правила работы с финансами и добиваться их соблюдения.
• Собрать простую, рабочую и устойчивую финансовую систему, которая не зависит от одного человека.

Какой человек здесь нужен

• Имеет опыт работы в финансовой функции от 3 лет: управлял денежными потоками, вёл платежный календарь, работал с ОПиУ и договорным документооборотом.
• Умеет не просто выполнять задачи, а выстраивать процессы: описывать, внедрять и контролировать регламенты.
• Демонстрирует системное мышление — видит не отдельные операции, а логику движения денег и документов в компании.
• Берёт ответственность за результат, а не за действия: доводит до измеримого эффекта, не перекладывает на других.
• Работал в среде, где нужно было наводить порядок и структурировать хаотичные процессы — опыт оптимизации или построения финансовой функции с нуля.
• Уверенно владеет 1С (УТ), Excel (продвинутый уровень), банк-клиентом и ЭДО.
• Способен влиять без прямого подчинения — договариваться, внедрять правила и добиваться их соблюдения.

Что человек получит в этой роли:
Реальную возможность собрать финансовую систему «под себя» — не в корпорации с готовыми регламентами, а в бизнесе, где ваши решения напрямую влияют на управляемость компании.
Вы станете ключевым звеном между операционкой и собственником, получите высокую степень автономии и право принимать решения в своей зоне. Роль даёт профессиональный рост до позиции финансового директора по мере развития финансовой службы.

Условия и возможности:

• Удалённая работа (Россия, часовой пояс ±2 часа от МСК)
• Заработная плата: 120 000 – 170 000 ₽ (фикс + KPI), при успешных результатах возможен рост до 200 000 ₽
• Карьерный трек: Финансовый директор (по мере развития финансовой службы компании). Работа напрямую с собственником, без бюрократии.

Если вы видите в этой роли свой следующий шаг — откликайтесь