Frontend Developer (Angular)

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой архитектуры, реализацией и внедрением платформы;
• участием в развитии продуктов компании, внесением и реализацией предложений по их расширению, ускорению, оптимизации;
• разработкой новых разделов в бэк-офис компании;
• разработкой, внедрением и поддержкой новых и существующих модулей для web приложения компании;
• написание новых модулей и компонентов, оптимизация существующих, глубокий рефакторинг, внесение предложение и их реализация по улучшению итогового продукта;

В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.

Мы ждем коллег, которые:

• знают язык программирования TypeScript;
• понимают и используют в работе принципы ООП;
• имеют опыт работы с фреймворком Angular (версия 12 и выше);
• знают принципы взаимодействия систем по Rest API и Websocket;
• работают с технологиями HTML5, CSS3 (SASS);
• имеют навык верстки адаптивных шаблонов;
• знают основы Debian/Ubuntu Linux на уровне пользователя;
• умеют читать чужой код, умеют проводить code-review.

Будет плюсом, если Вы умеете:

• работать с Webpack, Gulp;
• работать со сложными SPA приложениями;
• взаимодействовать с удаленной командой;
• работать с Git;
• работать с Docker или имеете базовые знания о нем.

Мы предлагаем:

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• официальное трудоустройство (юридическое лицо Сербии);

• фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного повышения по результатам работы (точная сумма определяется по итогам финального интервью и зависит от уровня навыков);

• комфортный офис в Нови-Саде с современным пространством и возможностью улучшить свое рабочее место;

• 3 дополнительных sick days в год;

• занятия сербским языком в офисе со скидкой;

• возможность внешнего обучения за счет компании, а также доступ к внутренней библиотеке курсов;

• пятничные обеды из ресторанов города, а также всегда свежий чай, бодрящий кофе, снеки, фрукты и другие вкусные перекусы на офисной кухне;

• корпоративы, тематические дни и командные тимбилдинги — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование в онлайн формате.
2. Интервью с HR-менеджером и с руководителем отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к ITea!