Фронтенд-разработчик | Frontend React + TypeScript

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек , открыто 290+ складов в 125 городах . Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями. ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок объединяет 280+ специалистов , которые: развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI), поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных . Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде. Почему выбирают Rossko? Надёжность : крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением. Признание отрасли : член GROUPAUTO Russia , входим в топ-3 по объёму и сервису. Здоровая культура : без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие. Гибкость : удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль. Поддержка роста : ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование. Долгосрочность : сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться. Сейчас мы ищем frontend-разработчика в продуктовую команду. Основной стек — React + TypeScript . Важно, чтобы React был вашим регулярным коммерческим стеком сейчас или в последнем значимом опыте, а не только эпизодическим опытом. Вам предстоит: 1. Разработка интерфейсов Разрабатывать современные, адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы на React и TypeScript . Писать понятный, поддерживаемый код, который можно развивать без боли через год. Внедрять новые функции и улучшения на основе обратной связи от пользователей. Архитектура и масштабирование Участвовать в развитии архитектуры frontend-приложения. Работать с существующим кодом, разбираться в текущих ограничениях и постепенно улучшать структуру приложения. Рефакторить старые слои продукта под новую архитектуру без подхода “переписать всё с нуля”. Опыт с Feature-Sliced Design или другой осознанной модульной архитектурой будет плюсом. 2. Интеграция с backend Плотно взаимодействовать с backend-командой. Работать с REST / GraphQL / WebSocket . Участвовать в обсуждении API-контрактов до начала разработки фичи: формат данных, ошибки, ограничения, сценарии использования. Учитывать безопасность и защиту данных на клиенте. 3. Производительность Оптимизировать загрузку страниц и время отклика приложения. Искать и устранять узкие места во frontend-части. Работать с инструментами анализа производительности и понимать влияние frontend-решений на пользовательский опыт. 4. Качество и поддержка кода Участвовать в code review: получать фидбек и давать его другим. Следить за качеством, консистентностью и поддерживаемостью кода. Соблюдать стандарты разработки команды. Опыт написания тестов для компонентов и модулей будет плюсом. 5. Дизайн и дизайн-система Совместно с дизайнерами реализовывать макеты и улучшать пользовательский опыт. Участвовать в развитии дизайн-системы проекта. Опыт со Storybook , UI-kit или компонентными библиотеками будет плюсом. Также понадобится документировать компоненты, фичи и архитектурные решения, чтобы команде было проще развивать продукт. Что для нас важно: Уверенный подтвержденный коммерческий опыт с React и TypeScript: TypeScript — основной рабочий инструмент, а не технология “иногда использовал”. Опыт разработки production-интерфейсов, а не только учебных или pet-проектов. Опыт работы с существующим кодом: поддержка, рефакторинг, улучшение архитектуры. Понимание, зачем TypeScript нужен в больших React-проектах: масштабируемость, безопасность изменений, поддерживаемость. 2. Опыт взаимодействия с backend-командой и обсуждения API-контрактов. 4. Опыт code review и командной разработки. 5. Самостоятельность: умение не просто взять задачу, а уточнить требования, увидеть риски, предложить решение и довести его до результата. РАБОТА РУКАМИ: сейчас нам нужны сильные инженерные руки, а не эксперт, который хочет перейти в управленческую позицию Будет плюсом Опыт с FSD. Опыт с GraphQL и WebSocket. Опыт с тестами: Jest, React Testing Library, Playwright, Cypress или аналогичные инструменты. Опыт performance-оптимизации: lazy loading, code splitting, оптимизация рендера, bundle size, Core Web Vitals. Опыт с дизайн-системами, Storybook, UI-kit. Опыт работы в продуктовых или крупных enterprise-проектах. Опыт с Vue.js или другими frontend-фреймворками как дополнительный бэкграунд. Но основной стек роли — React . Нам нужен разработчик, который будет писать код, участвовать в архитектурных решениях, работать с существующим продуктом и отвечать за качество результата. Это НЕ управленческая позиция и не переход в чистый team lead. Эта роль вам подойдёт, если: Вы уверенно работаете с React и TypeScript в коммерческих проектах. Вам интересно не только делать новые экраны, но и улучшать архитектуру, разбираться в legacy и повышать качество продукта. Вы готовы быть hands-on разработчиком и большую часть времени писать код. Вы умеете обсуждать технические решения с frontend-, backend- и product-командой. Вам важна поддерживаемость кода, а не только скорость закрытия задачи. Скорее всего, роль НЕ подойдёт, если Ваш основной стек — Angular или Vue, а React был только эпизодически. Вы хотите развиваться преимущественно как team lead или руководитель команды. Вам интересны только проекты с нуля и неинтересна работа с существующим кодом. Вы не хотите участвовать в обсуждении архитектуры, API-контрактов и качества кода. Вы рассматриваете frontend как временный этап перед fullstack/backend/management. Что мы предлагаем: Пространство для инженерной инициативы : доверяем экспертизе команды, даём свободу в технических решениях и ценим ответственность за результат. Возможность влиять на архитектуру frontend-продукта , а не просто закрывать задачи по готовому ТЗ. Работу с масштабным продуктом , где есть новые фичи, legacy, рефакторинг, развитие архитектуры, performance и качество кода. Экспертную команду, где важны конструктивное взаимодействие , code review и понятные инженерные решения Г ибкий график, официальное оформление по ТК РФ с первого дня; ДМС после 6 месяцев работы; компенсация связи и оборудования; Оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях; Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры; Стабильность и развитие : масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и отсутствие микроменеджмента Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в устойчивом, развивающемся и стабильном IT — присоединяйтесь!